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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30430~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~30000元 台南市東區 工作經歷不拘 15天前更新展開
***有百貨相關經驗佳*** 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.主管教辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30430~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30430~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000元 新竹市香山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 接待顧客，處理訂位資訊並安排包廂。 2. 操作POS系統為顧客結帳。 3. 協助顧客完成點餐，並與內場及其他服務人員保持高效溝通。 4.保持櫃檯簡易清潔
績效獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪36000~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責處理日常報價及訂單出貨等處理。 2. 協助客戶間之聯繫。 3. 定期提供業務銷售狀況報表。 4. 整理部門的相關文件及追蹤進度 。 5. 需會開車
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000~80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.舊客戶維繫、開發新客戶。 3.負責產品報價及處理帳款回收相關事宜
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪30430~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~39000元 台南市新市區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 設備設計、規劃、報價 2. 國外客戶接待 3. 國外出差 4. 訂單處理 5. E-mail書信往來
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29300~29300元 雲林縣大埤鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
出貨相關事宜：負責出貨單登打、商品標籤製作並貼制商品上面，出貨數量登打至檔案，出貨聯絡相關事宜
產假全勤獎金年終獎金員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 3年工作經驗 15天前更新展開
1.外銷市場新客戶開發及銷售。 2.客戶報價、簽約及收款工作管理 3.定期與主管回報銷售狀況、銷售檢討與分析改善。 4.國外參展活動參與。 5.具相關食品外貿業務經驗 6.客情維護與服務滿足客戶需求 7.熟悉外貿出口作業流程 8.主管交辦事項 業績獎金另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
營運目標計畫制定與執行 人員招聘與培訓 儲備展店人員培訓 標準化作業執行與稽核 客訴處理與追蹤 產品品質監督
就業保險分紅入股年終獎金績效獎金生日假 - 論件計酬100000~5000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 -
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