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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責行政庶務作業，包括文書處理與資料歸檔，確保資料準確與即時性。 2. 協助主管彙整會議資料，撰寫會議記錄並追蹤執行事項進度。 3. 管理辦公室日常事務，包含採購用品及設備維護，維持辦公環境有序。 4. 安排並通知會議進行，協助會議準備相關文件與設備。 5. 負責郵件與電話接聽，與訪客接待，維持良好公司形象。 6. 協助跨部門溝通，配合相關專案計畫的執行與支援。 7. 執行財務相關基礎作業，如費用報銷整理與數據統計。 8. 依主管指示協助策劃公司內部活動，提升員工凝聚力。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡視與督導門店 2.處理門店各項問題 3.區域業績分析 4.處理門店消費者客訴 5.管控門店業績漲跌 6.直營店利潤損益平衡 7.具餐飲經驗兩年以上 8.門店事務操作流程熟悉。需要負管理責任。 受訓地點: 北-新北市 中-台中市 南-台南或高雄 受訓期滿另發2,000-6,000元油資補助 受訓期滿將有機會派住境外(薪資及福利再議) **需具餐飲經驗**
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪28600~37400元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 標案文件及合約資料處裡 2. 協助業務處理文書資料 3. 協助業務會勘、開會文件整裡 4. 繪製車格配置圖面
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元】， 可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系，打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.制定先進封裝年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.制定先進封裝材料管理因子與構成元素要件 3.策略供應商相關管理 4.採購與工程/ 供應商三方經營合作專案協商與管理 5.廠商異常處理
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.廠商評鑑,建立,更新及管理供應商資料 3.供應商2nd source開發與議價 4.採購合約協商與管理 5.廠商異常處理
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 論件計酬3000~100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你是否對目前工作不滿意、想要賺取更多的所得改善生活，別人可以為何我不行？ 在這裡你追求的年薪不僅💲💲100萬💲💲，年薪500萬、1000萬都是可能的，有車有房更非夢想。 只要你有心，公司可以協助你圓夢、幫助你改變，不用擔心自己的能力。 我們針對【🍎沒有房仲經驗⭐️我們在等喜歡團隊作戰的你🍎】招募人才，本公司誠摯邀請您來面試！ 不管您是想換新工作挑戰 還是換個新環境 來這裡我們手把手教你 來這裡挑戰高薪 成就自我 都誠摯邀請您來面試評估 我們在地化經營10多年是精兵化團隊 具備仲介直營模式的教育培訓 帶入E化系統作業 外加 多元行銷提供 讓您在作業上游刃有餘 本公司由逢甲大學商學博士張婉蘭老師主持，具有良好企業文化及學習環境。 歡迎您上我們的紛絲頁先了解我們，或許您會也不一樣的想法！ FB搜尋：【台慶不動產-亞灣區中華加盟店】 台慶不動產(富兆台資產管理顧問有限公司) 祝福您求職順利！ 我們的粉絲頁網址：https://reurl.cc/Y1kVxD 如您想進一步了解工作內容，請您回覆是否有意願來面談，謝謝您！ ##歡迎回電預約面試時間，0978218830黃先生## ––- 工作內容： 1. 解讀不動產市場趨勢，提供精確評估與交易建議。 2. 與客戶洽談，釐清需求並提出量身訂製的不動產方案。 3. 進行不動產買賣及租賃業務，確保交易流程順暢。 4. 協助客戶辦理稅務規劃與法律文件審核事宜。 5. 拓展未來市場，挖掘潛在客戶，建立長期夥伴關係。 6. 操作專業不動產系統與數據分析工具，提升作業效率。 7. 定期參與專業培訓，提升自身專業技能及市場競爭力。 8. 遵循公司與法規政策，維持交易整體合規性與專業操守。
激勵獎金績效獎金員工團保自強活動國內旅遊 - 月薪34000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.依照規定票價，出售票務 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作
健保勞保 - 時薪190元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【這份工作內容?】 1) 招生規劃及執行。 2) 問班諮詢及接待。 3) 學生上課點名、考試、成績登記及成效追蹤。 4) 教室環境維護及每日例行清潔。 5) 完成教室長交辦事項。
員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠勞保員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6. 出貨單、訂單之處理及整理
尾牙員工運動會員工手機配發或補助產假需穿著員工制服 - 時薪190~195元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客
- 時薪200~300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2. 顧客問題反應及處理 3. 提供顧客最新商品訊息 4. 建立、記錄並維護顧客資料
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【百萬經紀人保證班 】 專門培育高素質房仲菁英 ☻新鮮人/房仲小白的最佳啟蒙環境☻ ☛ 老闆直接下海手把手教學 ☚ ❰ 不只教到會，還要教你變高手 ❱ • 小班制傳授，人數有限，額滿再等下次 • • 歡迎無課業、無其他兼職，可長期全職投入者 • *:･ﾟ✧*:･ﾟ*:･ﾟ✧*:･ﾟ*:･ﾟ✧*:･ﾟ*:･ﾟ✧*:･ﾟ 工作內容: 1. 不動產買賣仲介服務。 2. 不動產租賃仲介服務。 3. 開發房屋及土地市場。 4. 不動產諮詢服務。 5. 售後客戶服務。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 我們獨創嚴謹的「案源客源順位管理」，老鳥不會搶新人的客源案源，更不會刻意借機瓜分新人業績，新人可以很快樂自在的成長。 良好的工作氣氛，和諧的團隊文化，是成功的重要關鍵。 台灣房屋讚裕團隊特色： 1.獨門精研的「就源管理」，最頂尖的「滿％素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊，提供精進扎實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管，讓您能夠加速育成，縮短你晉級冒泡成交的時程。 4.領先的E化系統，讓您輕鬆獲得源源不絕的”案源”及”客源”。 5.有超厲害又用心的店主管，於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 6.有品性操守佳的優質團隊夥伴，可安安心心的合作。 7.嚴謹的交易安全流程，你可以放心的加入本團隊。 8.讚裕團隊綿延30年難得的門市好文化，絕對是你投入房仲業的首選。 9.只要你努力，我們就一定能協助你綻放光芒。 『台灣房屋 潭子店』唯一優質門市 地點：台中市潭子區中山路二段388號 電話：04-25350168 想看更多,請上 → Facrbook輸入： 【潭子旺哥】https://www.facebook.com/profile.php?id=61571061070514 【台灣房屋讚裕團隊潭子店】https://www.facebook.com/taiwantz
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪32000~34000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 -
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