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  • 不動產秘書轉職-加盟店輔導顧問師(高屏區)
    住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)
     不動產經營╱開發
    月薪45000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 早班服務人員(薪資30000~41000，獎金另計)【意者請電洽優先(07)7022-999或直接攜履歷親洽】
    祥碩電子遊戲場業
     休閒服務
    月薪30000~41000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 急徵 早班⏰07:45~16:00💰薪資30000~41000💰（獎金另計） 勞健保自付(2026年目前1100) 另有 團保 意外險 公司全額補助 制服👘每月聚餐🍱 業績獎金💵 自己排假 可排假日 環境單純 工作內容簡易好上手 不論你有經驗 無經驗 想轉換跑道 想跳槽 隨時歡迎到現場面試
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  • 晚班服務人員(薪資30000~45000，獎金另計，月休8天)【意者請電洽優先(07)7022-999或直接攜履歷親洽】
    祥碩電子遊戲場業
     休閒服務
    月薪30000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 急徵 大夜班⏰00:00~08:00💰薪資30000~45000💰（獎金另計） 勞健保自付(2026年目前1100) 另有 團保 意外險 公司全額補助 制服👘每月聚餐🍱 業績獎金💵 自己排假 可排假日 環境單純 工作內容簡易好上手 不論你有經驗 無經驗 想轉換跑道 想跳槽 隨時歡迎到現場面試
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  • 中班服務人員(薪資30000~43000，獎金另計，月休8天)【意者請電洽優先(07)7022-999或直接攜履歷親洽】
    祥碩電子遊戲場業
     休閒服務
    月薪30000~43000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 急徵 中班⏰15:45~24:00💰薪資30000~43000💰（獎金另計） 勞健保自付(2026年目前1100) 另有 團保 意外險 公司全額補助 制服👘每月聚餐🍱 業績獎金💵 自己排假 可排假日 環境單純 工作內容簡易好上手 不論你有經驗 無經驗 想轉換跑道 想跳槽 隨時歡迎到現場面試
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  • 早班門市
    昕睿超商
     食品什貨零售
    時薪196~210元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新
    賣場補貨，整理環境衛生
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    就業保險激勵獎金績效獎金勞保健保
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  • 產品業務《新竹》
    同亞運搬機械有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪33000元 新竹市北區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班
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  • 產品業務《北區》
    同亞運搬機械有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪33000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班
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  • 餐飲服務吧檯人員-宜蘭店(中晚夜)
    超級巨星視聽歌唱有限公司
     休閒服務
    月薪30000~37000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★無經驗可、歡迎社會新鮮人、具細心有耐心的工作夥伴、應屆畢業生的你/妳加入★ 切水果 ，煮、調、倒飲料 ，庫存盤點，清洗維護工作崗位! 03-9550033北區吳副總＜$獎金小費另計＞
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助
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  • 【B2B】業務專員 / 業務助理
    卓揚五金股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪32000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1 金屬原料銷售，客戶聯繫、訂單維護。 2.關注原物料價格波動。 3.熟悉生產流程、生產方式，分析成本。 4.材質、環保等各項報告更新。 5.定期回報業務銷售市場狀況。 6.其他主管交辦事項。 本職缺擬由助理職逐漸訓練為業務職，並非助理職； 除具經驗同業業務者，請簡述說明職涯期許或目標。
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    績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐就業保險
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  • 業務生管助理
    卓揚五金股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪32000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容： 1.客戶與廠商聯繫，安排協調進貨與出貨流程， 2.電腦ERP資料維護，須具備基本電腦操作能力。 3.文件整理及歸檔 4.主管交辦的臨時性任務
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    績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐就業保險
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  • 門市時薪人員-新麗寶門市(麗寶OUTLET MALL)
    酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
     餐廳╱餐館
    時薪226~276元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金
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  • COLD STONE冰淇淋中區-新麗寶門市儲備幹部(麗寶OUTLET MALL)
    酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
     餐廳╱餐館
    月薪35500元 台中市后里區 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金
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  • (Senior/Lead) Wind-Energy Project Engineer
    UL Solutions_優力國際安全認證有限公司
     檢測技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 10年工作經驗 2天前更新
    在 UL Solutions (NYSE: ULS) ，我們的科學即是您的優勢。 作為逾128年歷史的全球應用安全科學專家，我們服務全球100多個國家和地區的客戶，將產品安全、資訊安全和可持續性挑戰轉化為客戶的機遇。 我們提供測試、檢驗、認證（TIC），以及軟體產品和諮詢服務，以支援客戶的產品創新和業務增長。有關更多公司介紹，歡迎參閱: • UL Solutions website https://www.ul.com/ • UL Solutions Taiwan官方網站: https://taiwan.ul.com • UL Solutions Renewables: https://www.ul.com/industries/energy-and-utilities/renewables We are seeking a Principal Wind Engineer with deep expertise in wind resource assessment, energy yield analysis, and project development advisory. This role acts as a Regional Subject Matter Expert (SME) within our Technical Advisory Services business, leading strategic engagements with clients throughout the full project lifecycle from greenfield development to operational optimization. The ideal candidate will bring at least 10 years of experience in wind energy, particularly in wind flow modeling, energy production estimates, uncertainty analysis, and performance benchmarking of operational wind farms. This role requires a strong client-facing mindset, technical leadership, and the ability to influence key decisions in project feasibility, design optimization, and asset performance. 【Responsibilities】 ▓ Serve as Regional SME driving technical excellence in the team, and across projects. ▓ Support clients during pre-investment, development, optimization, construction and operational phases, including site selection, turbine layout optimization, loss & uncertainty analysis, and performance benchmarking. ▓ Provide expert review and sign-off on Energy Yield Assessments (EYAs), site suitability studies, and long-term energy forecasts using industry-standard software such as Openwind and CFD tools. ▓ Lead internal training programs, mentor junior engineers, and contribute to global knowledge-sharing platforms to elevate team capabilities. ▓ Collaborate closely with commercial, legal, and project management teams to develop client proposals, shape scopes of work, and deliver high-quality advisory services. ▓ Represent the organization in industry events, client meetings, technical panels, and standard committees as needed. ▓ Drive innovation by developing new methodologies, tools, and processes to improve accuracy, efficiency, and value of wind technical assessments. ▓ Conduct peer reviews of internal deliverables to ensure consistency, technical quality, and alignment with best practices. ▓ Actively participate in continuous improvement initiatives and support internal QA/QC processes. ▓ May perform site visits and client-facing activities across APAC or globally, with moderate travel (10-20％) expected.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 儲備幹部 (桃園範圍分據點擴編)
    兄弟汽車(雙誠汽車有限公司)
     汽車╱零件製造
    月薪41000~50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 7天前更新
    一、實務學習與輪調 　1. 維修流程學習 　　學習車輛進廠到交車的整個維修流程 　　熟悉不同類型的維修作業（引擎、底盤、電系等） 　2. 前台與後廠輪調 　　在接待、估價、維修、品管等部門輪流學習 　　瞭解技師與顧客雙方的需求與溝通模式 二、基礎管理訓練 　1. 技師與人員協調 　　協助排定技師班表與工單分配 　　學習如何激勵團隊與解決現場問題 　2. 庫存與零件管理 　　學習如何管理零件庫存與進出貨流程 　　了解零件成本控制與報價策略 三、客戶服務與應對 　1. 接待與報價 　　協助前台接待顧客、說明維修內容 　　學習解釋報價單與維修建議 　2. 處理客訴與回訪 　　在主管指導下處理基本客訴 　　執行顧客滿意度回訪與紀錄 四、行政與營運支援 　1. 營運報表與分析 　　協助主管製作營收與維修報表 　　學習分析數據找出改善空間 　2. 政策與流程優化 　　提出現場管理或流程改善建議 ※具相關經驗者佳 ※需具備獨立駕駛手自排能力 　　執行主管交辦的專案任務 五、培訓與考核 　1. 內部課程訓練 　　參與公司內部管理、技術、服務等訓練課程 　　學習保修廠營運的KPI與績效評估指標 　2. 階段性考核與晉升 　　透過實習成果與主管評核，晉升管理職 必備特質與能力： ．抗壓性高：面對現場突發狀況要沉著應對 ．溝通能力強：能與技師、顧客、主管有效溝通 ．學習能力強：短時間內掌握多方面知識與技能 ．具備領導潛力：願意承擔責任、帶領團隊解決問題 ＊具相關經驗者優先綠取 ＊具有連鎖體系管理經驗者佳
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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