• 月薪32000~33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000~33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000~33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000~33000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 時薪200~200元 台中市太平區 1年工作經驗 3天前更新
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持! 期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱:門市銷售(兼職) 工作地點:貳輪嶼台中太平店 薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務,預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動,樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識) -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) 步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) 步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪34500~39500元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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  • 月薪34500~39500元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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  • 月薪34500~39500元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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  • 月薪33500~38500元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪33500~38500元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪33500~38500元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    說實話,這不是一份每天坐在冷氣房裡刷手機的工作。 我們需要你走入巷弄、需要你與陌生人建立信任、需要你在失敗中找方法。 如果你追求的是「安穩的平庸」,這裡可能不適合你; 但如果你追求的是「努力能被具體量化」,那我們就是你的最佳選擇。 【我們希望你具備】 一點點「雞婆」: 喜歡幫人解決問題,而不只是賣產品。 強大的「心臟」: 被拒絕是日常,能從拒絕中提早看清市場。 不甘平凡的「野心」: 你的薪水不該由老闆決定,而由你的行動力決定。 【為什麼選我們?】 我們不玩「學長學弟制」,我們玩「互相支援制」。 讓你在變強的路上沒有後顧之憂。 【入職後的成長路徑】 紮實內功: 手把手教你法規、稅務、貸款流程。 實戰陪跑: 資深店長陪同洽談,讓你在實戰中快速轉型。 個人品牌: 協助你經營個人專業形象,讓客戶主動找上門。 【福利優渥】 員工旅遊、獎金發放。 【環境溫馨】 活潑的辦公氣氛,拒絕枯燥,充滿正能量。 【地點優勢】 專注於台中優質地段,案源豐富(北屯、大雅)。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 15天前更新
    🍀 我們是誰?— 把房子當故事來經營,把每個人放心交給你 在這個行業待久了,你會發現, 房仲,從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的,可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻; 也可能是年邁父母,想把老房子轉交給下一個有緣人; 有時候是一位獨居長輩,有時是一個單親家庭。 我們不是說話術,而是講信任。 我們不是銷售員,而是牽起人生重要決定的那雙手。 - 🧩 你會做什麼?— 這份工作,比你想像的更有成就感 我們每天做的事,就是三個重點: 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的,不只是買賣技巧,而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易,成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議,不是賣房子,而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件,提升效率與看屋體驗,也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交,也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源,團隊間資源互通,一入行就不怕沒客戶,開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP,打造個人品牌,升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享,讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度+陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約,學長姊全程陪同,幫助你跨出職涯轉職的第一步,讓你更快進入狀況、不再慌張。 - 💛 為什麼選我們?— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道,這行不輕鬆, 但正因為如此,你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢,讓你拚得有價值! 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手,讓你業績衝爆! 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈,市場機會超級多! 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援,讓你拚得更有力量! 🚀 超強升遷制度+高額獎金 —— 讓你賺到手軟,越努力越值錢! 這份職缺,不只是一份薪水,而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做,我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 - 📣 想改變人生?你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務,也可能覺得自己口才不夠好, 但沒關係,我們都經歷過,我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步,把你推出去、拉你上來。 我們期待的,不是你現在有多厲害, 而是你願不願意在對的環境裡,成為更好的自己。 這份工作,不是坐等成交,而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你,一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問,歡迎主動聯繫我們, 我們期待有你加入,一起成就更多家的故事 🏠
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    年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動國內旅遊
  • 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 29天前更新
    🍀 我們是誰?— 把房子當故事來經營,把每個人放心交給你 在這個行業待久了,你會發現, 房仲,從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的,可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻; 也可能是年邁父母,想把老房子轉交給下一個有緣人; 有時候是一位獨居長輩,有時是一個單親家庭。 我們不是說話術,而是講信任。 我們不是銷售員,而是牽起人生重要決定的那雙手。 - 🧩 你會做什麼?— 這份工作,比你想像的更有成就感 我們每天做的事,就是三個重點: 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的,不只是買賣技巧,而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易,成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議,不是賣房子,而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件,提升效率與看屋體驗,也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交,也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源,團隊間資源互通,一入行就不怕沒客戶,開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP,打造個人品牌,升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享,讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度+陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約,學長姊全程陪同,幫助你跨出職涯轉職的第一步,讓你更快進入狀況、不再慌張。 - 💛 為什麼選我們?— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道,這行不輕鬆, 但正因為如此,你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢,讓你拚得有價值! 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手,讓你業績衝爆! 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈,市場機會超級多! 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援,讓你拚得更有力量! 🚀 超強升遷制度+高額獎金 —— 讓你賺到手軟,越努力越值錢! 這份職缺,不只是一份薪水,而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做,我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 - 📣 想改變人生?你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務,也可能覺得自己口才不夠好, 但沒關係,我們都經歷過,我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步,把你推出去、拉你上來。 我們期待的,不是你現在有多厲害, 而是你願不願意在對的環境裡,成為更好的自己。 這份工作,不是坐等成交,而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你,一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問,歡迎主動聯繫我們, 我們期待有你加入,一起成就更多家的故事 🏠
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  • 隨薪所欲