- 論件計酬1~999999元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
高專 1. 薪資： 業績獎金50％(含)以上，細節面議。 2. 歡迎有以下特質者： ①品行端正、身心健康。 ②好相處、不怕生。 ③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 ④高中／高職以上學歷。 ⑤不動產經紀人或營業員證照。 ⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：３名。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 論件計酬1~999999元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
高專 1. 薪資： 業績獎金50％(含)以上，細節面議。 2. 歡迎有以下特質者： ①品行端正、身心健康。 ②好相處、不怕生。 ③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 ④高中／高職以上學歷。 ⑤不動產經紀人或營業員證照。 ⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：３名。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 論件計酬1~999999元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
高專 1. 薪資： 業績獎金50％(含)以上，細節面議。 2. 歡迎有以下特質者： ①品行端正、身心健康。 ②好相處、不怕生。 ③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 ④高中／高職以上學歷。 ⑤不動產經紀人或營業員證照。 ⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：３名。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 論件計酬1~999999元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
高專 1. 薪資： 業績獎金50％(含)以上，細節面議。 2. 歡迎有以下特質者： ①品行端正、身心健康。 ②好相處、不怕生。 ③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 ④高中／高職以上學歷。 ⑤不動產經紀人或營業員證照。 ⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：３名。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 論件計酬1~1000000元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
不動產買賣行銷服務 不動產租賃行銷服務 不動產行情,市場,投資諮詢 不動產貸款,稅務,遺產,贈與,信託等法務諮詢 不動產交易安全,代書,修繕諮詢
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪29500~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
普專 1. 薪資： 固定月薪（不失格者無限期）29500~35000元，業績獎金20％(含)以上。 2. 歡迎有以下特質者： ①品行端正、身心健康。 ②好相處、不怕生。 ③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 ④高中／高職以上學歷。 ⑤不動產經紀人或營業員證照。 ⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：2名。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪30000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
【關於百安】 百安大藥局致力於提供專業、溫暖且全方位的健康服務。我們相信，好的門市同仁是連結藥師與顧客之間最重要的橋樑。如果你具備專業熱忱、溝通敏捷，歡迎加入百安，白天享受充裕的個人時間，夜晚展現你的專業價值！ 【工作時間】 固定晚班：16:00 ～ 24:00 - 排班制，無須輪早班，作息規律 【工作內容】 專業門市服務：解答顧客保健與藥品諮詢需求、協助結帳收銀與親切衛教。 賣場與庫存管理：商品上架陳列、賣場環境維護、進貨盤點與藥品保存管理。 行政與團隊協作：處方籤與訂單行政處理、協助藥師完成門市日常營運。 這是一個需要專業與關懷溫度的角色，我們尋找具備以下條件的夥伴： I.專業與經驗要求（滿足以下條件之一者優先考慮）： 1.具備醫療、護理、藥學相關學經歷或證照。 2.具備藥局、藥妝店或零售門市之銷售與服務經驗。 II.核心特質： 1.態度積極、學習熱忱高，能快速掌握藥品與保健知識。 2.反應靈敏、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 3.認真細心，能獨立負責晚班門市的順暢運作。 【加入百安的理由】 🕒 作息穩定：固定晚班時段，白天時間可自由規劃（兼顧家庭、學習或個人興趣）。 📚 專業成長：與專業藥師團隊共事，深化醫療保健衛教知識，提升職場競爭力。 🤝 和諧團隊：注重溝通與團隊合作，提供友善且具支持性的工作環境。 準備好發揮你的專業與熱忱了嗎？ 歡迎投遞履歷，百安誠摯邀請你成為我們的晚班核心夥伴！
- 月薪29500~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
普專 1. 薪資： 固定月薪（不失格者無限期）29500~35000元，另有業績獎金20％(含)以上。 2. 歡迎有以下特質者： ①品行端正、身心健康。 ②好相處、不怕生。 ③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 ④高中／高職以上學歷。 ⑤不動產經紀人或營業員證照。 ⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：３名。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪29500~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
普專 1. 薪資： 固定月薪（不失格者無限期）29500~35000元，另有業績獎金20％(含)以上。 2. 歡迎有以下特質者： ①品行端正、身心健康。 ②好相處、不怕生。 ③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 ④高中／高職以上學歷。 ⑤不動產經紀人或營業員證照。 ⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：2名。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪35000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 客戶聯繫 2. 主管交辦工作 3. 無須經驗 4. 具經驗者佳 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪32000~36000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 45天前更新展開
1. 新車車輛電池配電作業。 2. 車輛出貨作業。 3. 成車庫存盤點。 4. 協助部門支援營運推動工作。 5. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 台中市北屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼台中旗艦店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊 - 時薪200~210元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 餐完負責收拾碗盤與清理環境。 3. 對工作有餐飲服務有高度熱忱。
自強活動國內旅遊國外旅遊慶生會春酒 - 月薪33000~70000元 台中市南區 1年工作經驗 4天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼南台中店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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