- 月薪28590元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上千家中醫診所指定並推薦! ◎工作內容： ★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 ★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 ◎薪資： ★月薪28590起 ★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！ ★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在薪資上！ ◎福利： ★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ ★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 ★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 ★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 ★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 ◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！
下午茶員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙 - 月薪28590元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上千家中醫診所指定並推薦! ◎工作內容： ★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 ★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 ◎薪資： ★月薪28590起 ★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！ ★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在薪資上！ ◎福利： ★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ ★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 ★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 ★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 ★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 ◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！
下午茶員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙 - 月薪33000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤
就業保險意外險壽險員工團保伙食津貼 - 月薪28590元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上千家中醫診所指定並推薦! ◎工作內容： ★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 ★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 ◎薪資： ★月薪28590起 ★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！ ★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在薪資上！ ◎福利： ★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ ★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 ★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 ★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 ★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 ◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！
下午茶員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙 - 論件計酬10000~1000000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.搜尋與銷售不動產訊息，提供高效服務。 2.收集銷售及租賃房屋資料，預測需求變化。 3.協助客戶瞭解銷售或出租條款，確保雙方清晰。 4.安排買賣雙方簽訂委託契約，保障交易順利。 5.協助買主取得優惠貸款，提供最佳金融方案。 6.針對客源進行電話行銷，拓展客戶基礎。 7.不動產市場開發，提供買賣仲介及服務。 8.提供租賃仲介、估價及法律諮詢等專業服務。 本公司準備了最好的品牌、最佳的資源、最優質的上班環境、最棒的良師，只差最好的您 🎖🎖🎖不管是新手／老手／菁英／同業先進級有意在不動產奮鬥發展的工作夥伴給您儘情發揮的舞台🎖🎖🎖
員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務
產假全勤獎金年節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 時薪197~204元 台中市大雅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務
產假全勤獎金年節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~32000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 系統操作及報支作業。 2. 部門報表製作與分析。 3. 主管交辦事項。 4. 協助部門團體作業事務。。
年終獎金三節獎金春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29000~32000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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