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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.有相關行業經驗加
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助業務國內外客戶協調並安派貨物運送事宜。 2.協助國內、外進出口作業：文件製作、安排運輸、訂艙、報關、追蹤貨況等。 3.協助與報關行、海空運貨代、運輸公司及內部單位進行事務聯繫，處理通關相關事宜。 4.協助進出口費用審核及請款作業。 5.主管交辦事項。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 雲林縣斗南鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 雲林縣斗南鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~46000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等 進行調查 2. 根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3. 尋找通路商洽談商品上架事宜 4. 產品上架後，持續做好通路維護 5. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6. 各類文件記錄與管理 7. 商品上架規劃、通路洽談 8. 相關經驗1年以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 執行品牌整體營運計劃，與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運（含銷售績效、人員管理及市場經營）。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~45000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責開拓海外市場，尋找國外合作夥伴。 2. 輔導代理商營運管理事項。 3. 根據國際市場變化適時調整策略，以提高集團品牌海外市場佔有率。 4. 負責業務整體營運績效與管理，業績設計及分析，並提出相關建議 和改善措施。 5. 執行合約簽訂及專案管理運作。 6. 善於溝通協調並具整合能力。 7. 依據不同的題材，進行不同重點的翻譯。 8. 進行直接的口述翻譯、文件公文翻譯及口譯。 9. 從事譯文之校訂及修改、彙整專案資料。 10. 協助處理主管交辦事宜。 *備註: 英文能力為優先考量。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~65000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 品牌營運管理 2. 制定營運策略與業績目標 3. 負責市場調查、品牌定位、競品分析，持續優化並有效整合資源 4. 負責海外產品規劃及掌握產品開發進度 5. 與團隊共同制定年度行銷計劃 6. 提升區域銷售、控管公司訓練發展之費用，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7. 商圈經營管理並融入市場營銷概念 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。 3. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~36000元 基隆市仁愛區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。 【牧石的堅持】 我們堅持100％符合標準的出餐程序，讓工作更簡化更順暢！ 我們堅持從客人的角度出發，致力於提升服務品質以及食材的追求！ 我們堅持對員工除了做職能上的訓練，也會實行待人處事的教育！ 加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，歡迎加入我們！ 1. 願意學習正面思考，積極解決問題。 2. 有責任心、企圖心。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 喜愛團隊合作。 5. 對服務業有熱情與極大的耐心。 6. 自我要求，高標準。 你可以學習到什麼？ 1. 待人處事 2. 解決問題的能力 3. 各站別工作技能 4. 工作知識 5. 團隊氣氛的經營 6. 營運現場管理 (依職級不同有所區分) ∎ 每月保障工時與薪資 ∎ 享有較多福利與抽成 ∎ 有健全的升遷考核&調薪制度 ∎ 所有全職夥伴須接受排班的調度 ∎ 薪資優於主計處統計之同業平均數 基本福利： 1. 享勞健保、勞退、特休 2. 當月全勤獎金2000元 3. 團隊達成目標後的績效獎金 4. 鼓勵獎金、特殊加給、年終獎金、其他津貼 5. 伙食津貼 6. 尾牙、聚餐活動、員工旅遊 7. 休假排班制、每月休假8-10天 8. 提供員工制服、員工消費折扣 9. 新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 中 班 09：00 ~ 17：00 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐慶生會國內旅遊 - 月薪35000~70000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責顆粒粉等功能性澱粉產品的市場開發與銷售推廣。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 提供技術建議，協助客戶選擇合適的澱粉產品並解決應用問題。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 負責國內業務接洽及訂單處理。 6. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 食品相關科系優先
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 中 班 09：00 ~ 17：00 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐慶生會國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.大型量販與連鎖通路業務執行 -協助負責大型量販通路（如：家樂福、大潤發、特力屋、愛買等）之日常業務往來 -維繫通路窗口關係，確保資訊傳達正確、即時 2.通路促銷與活動執行 -配合年度促銷檔期，協助執行通路活動、價格設定與陳列規劃 -追蹤促銷成效，整理銷售數據並回饋給主管 3.銷售數據與報表整理 -負責每日／每週／每月銷售數據彙整與分析 -協助業績追蹤、庫存狀況回報與異常狀況反映 4.新品上架與通路導入支援 -協助新品上架流程、建檔、條碼、價格與通路資料維護 -配合新品上市檔期，協助相關資料準備與執行 5.跨部門溝通與作業協調 -與內部行銷、PM、物流、客服等單位合作，確保通路作業順暢 -協助處理通路訂單、促銷、費用申請與請款相關事宜 6.通路問題回報與改善建議 -即時回報通路端異常（如缺貨、價格錯誤、促銷執行落差等） -在主管指導下提出初步改善建議，累積通路經營經驗
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