- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~48400元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
如果您充滿活力、樂於挑戰並熱愛服務，這裡就是能讓您展現熱情的舞台！ 只要有服務熱忱與學習意願，我們提供完整培訓與專人帶領，協助您輕鬆掌握跨領域專業。 您將成為顧客最信賴的橋樑，協助解決各式疑難雜症，傳遞貼心與專業的服務體驗。 ✅ 工作內容 - 透過電話及線上文字等管道，提供貼心且專業的客戶服務。 - 提供公部門與多元企業相關諮詢，客戶問題解決。 - 案件紀錄與進度追蹤。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：36,000-48,400元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 小夜班時段：13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 - 本職務職前教育訓練期間約一個月，教育訓練期間安排平日09:00-18:00班別，通過職前教育訓練考核後，可輪值小夜班。 ✅ 我們需要這樣的你 - 專科(含)以上畢業。 - 語文條件：具備TOEIC 550分或全民英檢（GEPT）中高級以上。 - 具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度40字/分以上。 - 具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度社團補助產假 - 部分工時(月薪)34500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.線上文字客服回覆及電話客服。2.建立客服資訊系統資料。3.聯繫客戶端維修保養事宜。4.協助調度保修人員車輛。5.其它交辦事項。 ★熟悉Excel、Word作業系統。 ★需具備良好溝通能力、思路清晰、細心、應對靈活。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪31000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪42000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助品牌對外招商，合約條件洽談、櫃位庶務管理、品牌業績管理、行銷活動接洽等。 2.樓層管理、安全管理、樓層環境清潔以及商品陳列檢視等。 3.具備良好溝通及解決問題的能力，需解決顧客疑難雜症與客訴事件。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
☛產品提案及商品應用開發:依客戶需求規劃提案，並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析、成本分析
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容分為內外場，別擔心，有固定流程安排！ 我們會依據你的能力與進度，提供完善的訓練與工作輪調哦！ 【你的任務】 1. POS機進行點餐、收銀與結帳，讓每位客人都感受到貼心服務！ 2. 掌控菜餚擺盤與出菜順序，讓每道美味呈現！ 3. 確實依菜單準備內用餐點，並打包外帶餐食，快狠準！ 4. 食材備料前置作業，包括整洗、剝皮、削切等，再加點耐心和用心！ 5. 熟練肉品(特別是雞肉)的處理，有相關經驗者讚！ 6. 維持工作環境整潔，清理設備與餐具，保持乾淨衛生！ ※對餐飲工作充滿熱心嗎？或者你渴望學習店舖營運？ 那！就！記得加入我們的儲備幹部團隊噢！ 我們有專業又全面的教育訓練，助你成長無壓力！ 【工作時段】 √開店班 ▸ 9：30～19：30 /閉店班 ▸ 10：30～20：00 √排班制，每日 8 小時 (中間空班休息約2~3H) √基本月休8天，額外可多休天數依照營運需求安排 【薪資福利】 √正職人員 起薪35,000元 *無經驗可，對餐飲充滿熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 ◆ 額外獎金 年底績效獎金 【應徵條件】 你沒有餐飲經驗？OK的！ 不過如果你有餐飲或服務業相關歷練，將優先錄取唷！ 還在猶豫嗎？你準備好加入我們，成為海南雞餐廳內外場的超強夥伴了嗎？ 期待和你一起在充滿活力的環境中閃耀！快來投遞吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 1.營業帳務處理(訂單、貨款、庫存) 2.系統操作 3.稅務申報 4.報表處理 每月另提供工作獎金
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 51天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 47天前更新展開
這份工作不是傳統單純的文職，也不是要求你成為業務 而是介於兩者之間的**「行政 × 主管助理 × 輕度業務協助」**的角色。 我們正在尋找一位細心、積極、溝通能力佳、有責任感的夥伴，加入團隊。 職務以**行政文職與主管工作協助**為主，包含後台資料維護、文件整理、簡易帳務、獎金核算及日常行政管理；工作過程中也會接觸部分業務相關事務，偶爾需配合主管外出、協助客戶或業務開發，但**並非以業績開發為主要工作，也不需承擔業績責任**。 ✔行政文職為主要工作 ✔ 協助主管處理工作與外務 ✔ 偶爾接觸業務開發及客戶事務 ✔ 無額外個人業績責任 ✔ 協助業績達成，享有團隊／業績獎金 『有房仲業行政、秘書、業務助理經驗者佳』 『無房仲經驗亦可』 ★★如果你喜歡多元工作、不希望每天只做單一文書內容的人，也希望在行政工作之外累積更多房地產實務經驗，歡迎加入我們。★★
年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動國內旅遊 - 日薪1568~1568元 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新展開
職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通協調能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(樹林、新莊)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。
產假員工生日禮金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 3天前更新展開
What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 -
上一頁 下一頁
第 1296 / 4728 頁
第 1286 / 4728 頁第 1287 / 4728 頁第 1288 / 4728 頁第 1289 / 4728 頁第 1290 / 4728 頁第 1291 / 4728 頁第 1292 / 4728 頁第 1293 / 4728 頁第 1294 / 4728 頁第 1295 / 4728 頁第 1296 / 4728 頁第 1297 / 4728 頁第 1298 / 4728 頁第 1299 / 4728 頁第 1300 / 4728 頁第 1301 / 4728 頁第 1302 / 4728 頁第 1303 / 4728 頁第 1304 / 4728 頁第 1305 / 4728 頁第 1306 / 4728 頁
