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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎新鮮人加入！我們是台灣總代理得安股份有限公司直營LS2 Helmets南區旗艦店門市 LS2品牌為二輪愛好者提供從頭到腳的全方位裝備：安全帽、防摔衣、防摔褲、騎士手套、車靴、軟包，已經在全球125多個國家銷售。 LS2很榮幸能在國際摩托車賽事中贊助多位不同組別選手（MotoGP、Moto2、Moto3、WSBK、達卡拉力賽等等）。在頂級賽事的極限環境下，對安全帽的性能要求極其嚴苛，LS2的防護水準與其他頂級品牌擁有相同實力。 我們以合理的價格提供專業等級的高質感商品，期許您一同加入團隊共同努力，讓台灣市場擁有更多LS2的愛好者！ 【工作內容】 1.主動招呼進店顧客，協助試戴安全帽並提供尺寸建議。 2.介紹各類安全帽、部品配件(防摔衣、手套、車靴、藍牙耳機）特色。 3.每日維持店內外整潔、貨架除塵。 4.協助顧客更換鏡片、內襯及安裝藍芽耳機。 5.協助商品進貨入庫、清點、上架、調貨。 6.其他店長安排事項
勞保 - 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~60000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶來電業務處理及來電訂單處理。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.規劃與產出行銷工具。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.開發新客戶，並推展業務。(大樓管委會拜訪接洽) 6.負責產品報價及產品介紹，應收帳款跟催事宜。 7.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 8.需有房仲、保全相關業務經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~60000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新展開
環碩環保工程股份有限公司致力於打造更乾淨、更安全的生活環境，成為污染防治與環境衛生領域的領頭羊！我們的使命是透過專業解決方案，為客戶提供可靠的廢棄物清除服務，讓每一個家庭與企業都能為環境保護盡一份心力。加入我們，與我們一同創造可持續的未來 🌍🍃！ 1. 負責接聽客戶來電，處理業務詢問及訂單需求 2. 與經銷商維持良好關係，定期拜訪並開發新客戶 3. 規劃行銷工具，介紹產品並處理產品報價 4. 配合團隊理解客戶需求，制定客製化解決方案 5. 跟進應收帳款及協助客戶問題解決 我們提供貼心的員工福利： - 勞健保與團體保險全面保障 - 年終獎金、績效獎金及三節獎金 - 員工手機配發或補助 - 不定期員工活動，增進團隊凝聚力 快來成為我們的一份子，一起讓環境更美好、生活更精彩！ 💼🌟
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責國內外市場開發與客戶維護 2. 處理國際貿易往來事務（報價、訂單、出貨安排） 3. 與國外客戶往來信件及電話溝通 4. 製作報價單、合約及相關貿易文件（Invoice / Packing List 等） 5. 參與國際展覽及客戶拜訪（視公司需求）
- 月薪40000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你在找一份受人尊敬的行業嗎？ 或思考是否存在越老越受用的工作？ 你想獲得一技之長、提升自己的專業能力嗎？ 你喜歡研究醫藥知識並與他人分享嗎？ 你在薪資之餘，也很看重工作價值嗎？ 如果你具備以下特質： ✅外向有親和力 ✅樂於助人富服務熱忱 ✅表達清晰有條理 ✅對醫藥有濃厚興趣 那麼您就是我們正尋找的人才！ ================================== 【職務內容】 健康諮詢►專業衛教、需求分析、案例探討 顧客服務►商品銷售、收銀結帳、客情維護 店務運作►進貨上架、庫存管理、店面陳列、環境維護、藥師助理 【工作時段】 輪班制、需配合輪調支援 月休9天~12天 早班 9:00~17:30 (8H) 晚班 13:30~22:00 (8H) 全班 9:00~22:00 (12H) 每月固定五日全班(12小時)，三日中班(10小時) ✓✓可補休再享津貼，上班總時數不變！ 【加薪專長】 ☑️2年以上藥局門市經歷 ☑️管理職經歷 ☑️營養師 ☑️護理師 ☑️物理治療師 人生的三分之一是工作 讓我們一起，為這三分之一的人生 創造出你理想中的意義與價值吧！
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機械／電機相關知識 2.技術簡報與提案撰寫能力 3.具備CAD／AutoCAD基礎繪圖 4.多益成績600分以上
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000~46000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 11天前更新展開
台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達92萬。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪31800~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 11天前更新展開
台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪32000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💡 晚班門市人員熱烈招募中！🌟 喜歡與人互動，對服務充滿熱情嗎？快來成為我們的一員吧！💪 🌟 工作內容 1. 介紹公司產品 2. 販售優質冷凍食品，為顧客挑選心目中的完美選擇 （面議談） 試用期3個月後調薪 需做供膳體檢 公司福利：三節獎金、生日禮金、員工聚餐、全勤獎金、春酒晚宴 月休8～10天 準備好迎接挑戰，加入我們的團隊吧！🎉
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 -
