- 月薪30000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助主管執行採購作業、跟催流程及製作相關表單 3.執行車輛調度相關行政作業（排班、調度車輛作業、出車趟表）。 4.執行車輛安全相關行政作業。 5.執行會計事務相關行政作業。 6.加分項：熟悉桃園市地理位置、路線
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助主管執行採購作業、跟催流程及製作相關表單 3.執行車輛調度相關行政作業（排班、調度車輛作業、出車趟表）。 4.執行車輛安全相關行政作業。 5.執行會計事務相關行政作業。 6.加分項：熟悉桃園市地理位置、路線
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行車輛排班.調度車輛作業.出車趟表。 2.負責車輛出車及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.整理車輛出車及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4.負責車輛出車現場調度。 5.負責整體調度營運(含臨時狀況)
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家餐飲服務業的專業團隊，致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場，需配合公司調度。 工作內容： 1. 負責門市每日營運管理，包括人力調度、資源配置及現場監督，確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程，優化外場服務制度，提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫，帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管，確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存，定期檢查物料及設備，避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據，制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通，確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴，提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你，加入我們的團隊！和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗，實現更高的服務水平！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬1000~99999元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 🎉【Q誠徵租屋代看人員~努力的你值得更好的】🎉 嘿～愛挑戰自我、追求成就感的你，就是我們的目標夥伴！💪 想要在充滿活力與挑戰的環境中，讓自己的事業更進一步嗎？✨ 🚪 加入我們，一起展開精彩的工作旅程！ 1. 實地替客戶代看租屋物件，專業生動地介紹與分析物件特色 2. 掌握房地產市場動態及法規，提供有力的市場趨勢建議 3. 維繫良好的客戶關係，親切解答租屋過程中的疑難雜症 4. 熟練操作租屋系統，負責租屋資料的蒐集與管理 5. 處理租賃合約的準備與審閱，確保契約合規且無誤 6. 運用你的營銷天賦，助攻租屋物件快速成交 7. 積極參與業務訓練與市場活動，持續增強專業實力 💌 相信您的加入，不只讓我們的團隊更完整，也替客戶打造更完美的租屋旅程！🌈 快來變身租屋界的專家——和我們一起努力，迎向更美好的未來吧💼
全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬1000~99999元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬1000~99999元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬1000~99999元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬1000~99999元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 月薪42000元 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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