- 月薪30430~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~30000元 台南市東區 工作經歷不拘 16天前更新展開
***有百貨相關經驗佳*** 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.主管教辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30430~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30430~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責商品、陳列排面整理及促銷品換檔工作。 2. 提供顧客接待、賣場銷售服務工作。 3. 維持店櫃週遭之整潔。
員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠 - 月薪30430~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台中市大里區 3年工作經驗 4天前更新展開
推廣銷售植物保護製劑、肥料等多項農化產品 1. 提供報價確認訂單。 2. 有效與供應商及客戶溝通，掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 3. 配合研發人員與契作農戶進行田間試驗。 4. 負責開發、維繫海內外客戶及穩定銷售通路。 5. 即時回覆、解決客戶問題。 6. 參加國際性展覽。 7. 配合主管交辦專案任務及跨部門溝通。 8. 具備獨立開發台灣及東南亞市場、業務規劃和執行能力 ，且有領導業務團隊管理經驗。 9. 具開創性、態度積極、善於溝通、喜歡接受挑戰。
員工團保員工聚餐慶生會勞保健保 - 月薪30300~30300元 雲林縣大埤鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
出貨相關事宜：負責出貨單登打、商品標籤製作並貼制商品上面，出貨數量登打至檔案，出貨聯絡相關事宜
產假全勤獎金年終獎金員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 3年工作經驗 16天前更新展開
1.外銷市場新客戶開發及銷售。 2.客戶報價、簽約及收款工作管理 3.定期與主管回報銷售狀況、銷售檢討與分析改善。 4.國外參展活動參與。 5.具相關食品外貿業務經驗 6.客情維護與服務滿足客戶需求 7.熟悉外貿出口作業流程 8.主管交辦事項 業績獎金另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 13天前更新展開
營運目標計畫制定與執行 人員招聘與培訓 儲備展店人員培訓 標準化作業執行與稽核 客訴處理與追蹤 產品品質監督
就業保險分紅入股年終獎金績效獎金生日假 - 論件計酬100000~5000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬100000~5000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 無底薪0元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈，增長資源。 6.提升房地產知識，以及實務經驗。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 -
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