• 月薪29500~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪29500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪29500~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪29500~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.測試產品功能,測試有無異常。 2.產品維修處理。 3.製作表報與分析。 4.協助客戶維修處理。 5.具備程式語言解讀撰寫能力佳。
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    產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金三節獎金
  • 月薪31000~38000元 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新
    ==工作內容== 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單/合約,並將資料存檔備份。 2. 維修狀況追蹤跟進 3. 電話/官方LINE 協助客戶解決簡易使用問題 4. 完成業務主管其他交辦事項 本公司販售之主要產品為 ✔️事務機器影印機租售 ✔️耗材、辦公室用品 ✔️生活日用品 ==公司基本制度== 法定勞保、健保、公司提撥6%勞退 週休二日,依照國定假日休假 員工旅遊/五一禮金/中秋禮品 ==加分經驗== 執行力高,做事細心,擅長與人溝通 不排斥跨部門溝通,具良好的資訊整合能力
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    年終獎金國內旅遊勞保健保週休二日
  • 月薪35000元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 國外供應商英文書信聯絡 2. 文件翻譯(英翻中、中翻英) 3. 國際貿易進口貨品 4. 文書資料處理 5. 其他交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責業務接洽及訂單處理。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品相關業務策略執行。 6.商品教育、推廣與銷售。 7.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 8.製作相關性業務報告。 9.主管交辦事項。 10.需配合國內外出差行程。
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    產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金三節獎金
  • 月薪29500~45000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.提供公務車
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪35000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 擴展/開發全球潛在的客戶/市場 2. 使用各類通訊方式開發國外客戶並維繫與客戶之間的關係 3. 隨時主動詢問國外客戶與我司在新開發產品與設計的進度與各類產品的樣品承認進度 4. 處理出貨/進出口事宜
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪36000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【工作內容?】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 (需要長時間走動) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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  • 月薪36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【工作內容?】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 (需要長時間走動) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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  • 月薪30000~40000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.現場客戶接待 2.當日訂單整理與資料建檔 3.熟悉社群經營尤佳 我們在找一位櫃檯行政人員。 不是找打工的。 是找可以一起把日子過久一點的人。 這是一間汽車保修廠。 每天會有人帶著問題來, 也會有人帶著安心離開。 櫃檯,是中間那條線。 📌 工作內容 接待客戶、安排預約 接電話、回訊息 開工單、整理資料 結帳與基本行政作業 與技師確認車況 📌 我們希望你 會用電腦 說話清楚 做事細心 知道「負責」兩個字的重量 有經驗更好,沒有也沒關係
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    績效獎金伙食津貼年終獎金員工團保就業保險
  • 月薪30000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.海空運貨物承攬,承攬進出口貨物,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.願接受公司培養,向高薪挑戰者,歡迎加入我們。(提供教育訓練) 3.享勞健保、退休金及員工旅遊,業績獎金,福利佳
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲