- 時薪196元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 論件計酬50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《《 大家房屋桃園婦女館加盟店》》曙光團隊不動產高專( 60％無管銷 ) 公司簡介: 桃園婦女館加盟店在桃園目前有六家聯賣店 關係企業:星宇地產有限公司 店業績表現: 本店榮獲106年桃竹苗區第三季總業績第一名 本店榮獲106年桃竹苗區上半年度總業績第一名 上班時間： 禮拜一至禮拜五早上十點進公司 六日休假 💼 來加入我們，成為房地產市場中的超級高手吧！💪 我們曙光團隊是一支專注於不動產經營與開發的專業團隊，提供房屋、土地買賣、租賃及最貼心的不動產專業諮詢服務！憑藉強大的資源平台和專業服務，我們致力於滿足每一位客戶的多元需求，並打造可靠、安全的交易環境！🔑 🌟 你的日常： 1. 房地產物件銷售、租賃，協助客戶完成房產交易流程，一步到位！ 2. 開發潛在客戶，維持與現有客戶的超好合作關係，經營你的專屬人脈圈！ 3. 提供專業的市場分析與投資建議，讓每位客戶都能看清房市趨勢！ 4. 協助準備房地產交易合同及文件，確保交易順利無誤！ 5. 使用我們的專業後台，精準匹配客戶需求，事半功倍不再是夢！ 6. 運用強力且高效能的銷售工具，提升業績效率，迎接高抽成！ 7. 持續學習專業知識，參與公司多元內外訓練，讓自己變得更強大！ 8. 定期參與團隊及市場推廣活動，盡情發揮你的創意與活力！ 🎉 福利加碼，無所不包： 1. 全方位教育訓練，助你迅速進階達人級！ 2. 公司免費提供後台支持與專業工具，完成工作超輕鬆！ 3. 各式補助一應俱全，包括調謄本、教育補助、個人形象廣告牆都幫你搞定！ 4. 不定期國內外旅遊+自強活動，工作之餘也能盡情放鬆！ 5. 高額團體意外險，守護你的安全，好好向前衝！ 6. 超高抽成比例，實拿60％，透明不扣管銷，收益就是這麼直白（你值得的好待遇）！ 🔗 大家房屋婦女館店網址：http://www.great-home.com.tw/web/I024/ 🔗 官方Facebook粉專：https://www.facebook.com/Dawn0955118111/?ref=bookmarks 🚀 如果你對不動產行業充滿熱情又期待未來發展，那我們就是你最好的舞台！不論你是初出茅廬，還是擁有豐富經驗的職場高手，我們都期待和你一起共創在不動產領域的新價值！📢 立即投遞履歷，我們等你來一起邁向勝利！👊
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※入職後有全方位培訓指導 ※已有成熟穩定客戶群，入職就有完整交接與陪同拜訪，完全不用從零盲目摸索 💼 熱情招募【業務】一起加入我們！ 對中藥有興趣、又喜歡跟人互動嗎？ 想要有穩定客戶、又有發揮空間的業務工作？那就真的很適合你！ 📌 你會做的事情 ※ 定期拜訪既有客戶，了解需求並提供合適的產品建議 ※ 進行產品報價、介紹商品亮點與特色，協助客戶做出好選擇 ※ 協助產品行銷推廣，運用你對產品的了解提升成交率 ※ 簡單電腦操作，打字與列印文件即可，完全不需要做任何報表 ※ 需具備機車駕照方便外出拜訪客戶，有汽車駕照佳 ※ 精通台語，能以台語與客戶自然溝通互動 ※ 獎金將在年終與年終獎金一併提供 ※ 依國定假日休假，休假有保障 🎯 我們欣賞的特質 積極主動，有責任心，膽大心細，數字觀念佳 抗壓性高，樂於溝通協調，具團隊合作精神 【歡迎對中藥有興趣加入，歡迎社會新鮮人加入】 沒有業務經驗也沒關係，只要肯學、願意溝通，我們會一步步帶你上手！ 基本福利： 勞健保、員購優惠、三節獎金、年終獎金、 員工旅遊、員工聚餐、伙食津貼、油資津貼 想在穩定又有成長空間的環境好好拚一份成就感十足的業務工作嗎？ 那就加入我們，一起把好產品帶給更多客戶吧！
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠 - 月薪31000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 論件計酬30000~100000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們的團隊！徵的就是您 公司簡介 我們是一家專注於外勞人力仲介的領先公司，致力於提供卓越的服務。我們的使命是專業、誠懇、實在、服務，並且我們相信每位夥伴都是我們成功的重要一環。 職缺資訊 職位名稱： 業務開發專員 工作地點： 基隆、台北、新北、桃園(可自選) 工作性質： 全職(兼職可談) 工作內容 負責開發各產業外勞 ●家庭看護 ●家庭幫傭●工廠 ●營造●養護機構 ●餐飲旅館●農業 ●畜牧業 我們提供 具有競爭力的抽傭制度。 高度彈性自選工作時間。 如果您對這個職位感興趣，請將您加LINE詳談，LINE ID:0919050255。我們期待您的加入，與我們一同創造更美好的未來！
勞保健保週休二日 - 論件計酬30000~100000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們的團隊！徵的就是您 公司簡介 我們是一家專注於外勞人力仲介的領先公司，致力於提供卓越的服務。我們的使命是專業、誠懇、實在、服務，並且我們相信每位夥伴都是我們成功的重要一環。 職缺資訊 職位名稱： 業務開發專員 工作地點： 基隆、台北、新北、桃園(可自選) 工作性質： 兼職(全職可談) 工作內容 負責開發各產業外勞 ●家庭看護 ●家庭幫傭●工廠 ●營造●養護機構 ●餐飲旅館●農業 ●畜牧業 我們提供 具有競爭力的抽傭制度。 高度彈性自選工作時間。 如果您對這個職位感興趣，請將您加LINE詳談，LINE ID:0919050255。我們期待您的加入，與我們一同創造更美好的未來！
勞保健保週休二日 - 月薪29500~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼花蓮店 工作時間： *依各單位主管安排為主 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~70000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 今天剛更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼花蓮店 工作時間： *依各單位主管安排為主 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬5000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
心有光 努力就發光 房仲夥伴！ 正職｜兼職｜假日房仲 無論你是： 新鮮人 想挑戰高薪 二度就業 追求新開始 轉換跑道 尋找事業第二春 新住民朋友 展現自我價值 我們都熱情歡迎你加入！ 夥伴們，你只需知道這些簡單事實： 高獎金 +師徒獎金3％ 免打卡 — 彈性上班 不打卡報到 開發進案 — 件件有獎金，達標再加碼！ 銷售成交 — 筆筆有獎勵，第二筆再加碼！ 福利到位： 生日禮金｜ 三節禮金｜ 謄本費｜ 通通公司負擔！ 住商不動產 湖口科學城車站加盟店 地址：湖口鄉成功路146號 店東長 謝榮嘉 LINE 0937150615(113)登字第479659號 科學城不動產有限公司 (98)桃市經字第01085號 加入我們，一起共好，賺向未來！ #住商不動產 #湖口科學城 #有愛團隊 #高獎金 #彈性工作 #房仲招募 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.開發房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業市場)。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產專業諮詢服務 、最新房市資訊 、最新成交行情資訊 、電腦物件查詢 、免費房價諮詢、買賣價金履約保證及房屋交易安全制度
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 論件計酬5000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
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心有光 努力就發光 房仲夥伴！ 正職｜兼職｜假日房仲 無論你是： 新鮮人 想挑戰高薪 二度就業 追求新開始 轉換跑道 尋找事業第二春 新住民朋友 展現自我價值 我們都熱情歡迎你加入！ 夥伴們，你只需知道這些簡單事實： 高獎金60％ +師徒獎金3％ 免打卡 — 彈性上班 不打卡報到 開發進案 — 件件有獎金，達標再加碼！ 銷售成交 — 筆筆有獎勵，第二筆再加碼！ 福利到位： 生日禮金｜ 三節禮金｜ 謄本費｜ 通通公司負擔！ 住商不動產 湖口科學城車站加盟店 地址：湖口鄉成功路146號 店東長 謝榮嘉 LINE 0937150615(113)登字第479659號 科學城不動產有限公司 (98)桃市經字第01085號 加入我們，一起共好，賺向未來！ #住商不動產 #湖口科學城 #有愛團隊 #高獎金 #彈性工作 #房仲招募 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.開發房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業市場)。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產專業諮詢服務 、最新房市資訊 、最新成交行情資訊 、電腦物件查詢 、免費房價諮詢、買賣價金履約保證及房屋交易安全制度
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 -
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