- 月薪36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
📝 工作內容 我們正在尋找對房地產租賃有熱情、具備良好溝通能力的夥伴！透過完整的培訓與優渥的獎金制度，協助屋主與租客媒合理想房屋。 ✨【屋主開發與進案】 1.開發潛在屋主，宣導並推廣「包租」、「代管」與「出租」專業服務。 2.現場評估屋況、屋況照片/影片拍攝，提供區域租金行情建議與諮詢。 ✨【招租行銷與帶看】 1.租屋文案撰寫與各大網路平台刊登行銷。 2.安排並帶領潛在租客現場看屋、進行優質租客篩選。 3.協助屋主與租客簽立租賃契約與公證程序。 ✨【物業管理與服務】 1.辦理租客入住點交與退租點退（設備清點與屋況確認）。 2.協調廠商處理租客日常報修、定期巡檢與維繫良好租戶關係。 ⏰【時間彈性調配】 公司營運時間 09:00～21:00，每日工作 8 小時，可配合外勤自主彈性調配。 💰 薪資待遇與獎金制度 我們提供業界極具競爭力的薪資架構，讓您的付出與收穫成正比！ 💎進案加碼獎金： 每月進案達 16 件即享全額基本報酬；每多進 1 件直接加發 3,000 元獎金（不設上限）！ 💎高額業績抽成： 當月業績達 10 萬元以上，啟動高額抽成——超越門檻部分享有 60％ 高額獎金！
產假全勤獎金員工生日禮金員工團保自強活動 - 論件計酬36000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🏆 頂尖不動產租賃專員｜挑戰高薪・打造專業職涯 💰 月收入不是固定薪水，而是努力後的成果。 ▶️月休8天好彈性💪 ▶️開發獎勵金、業績獎金60％ 通通都給您💪 ▶️提供開發工具讓您作業好方便💪 如果您對不動產市場充滿熱情，喜歡與人互動，樂於提供專業服務，並希望透過自己的努力創造高收入與成就感，誠摯邀請您加入我們的團隊，一起深耕租賃市場、創造雙贏價值。 【工作職責與挑戰💪】 1. 提供住宅、商用不動產租賃媒合服務，協助屋主與租客快速完成配對。 2. 開發及經營租賃物件，提供市場租金行情分析與租賃建議。 3. 提供不動產租賃估價、租金評估及相關諮詢服務。 4. 協助客戶進行租賃相關稅務、費用及法規說明，提供完整資訊。 5. 撰寫物件專屬文案，拍攝照片，並刊登至各大租屋平台及社群媒體。 6. 親自安排客戶看屋，提供諮詢服務，提升成交效率。 7. 協助屋主篩選優質租客，降低租賃風險。 8. 辦理雙方簽訂租賃契約簽訂、公證及交屋等相關流程。 9. 維繫客戶關係，提供完善售後服務，建立長期信任與口碑。 【我們希望您具備💪】 ✔ 對不動產租賃市場具有高度興趣與服務熱忱。 ✔ 樂於與人互動，具備良好溝通協調能力。 ✔ 具責任感、積極主動，願意持續學習與自我成長。 ✔ 具業務開發精神，勇於挑戰高收入。 ✔ 有不動產、租賃或業務經驗者佳。 【工作時間🕰️】 ✔ 公司營運時間：09:00－21:00 ✔ 每日工作 8 小時，採彈性排班制度，可依工作需求自主安排外勤行程，兼顧工作效率與生活品質。 【薪資待遇｜高薪不是口號，而是制度】 ✔ 我們提供具市場競爭力的薪資與獎勵制度，讓您的努力獲得最直接的回報。 【進案獎勵制度💰】 ✔ 每月進案達 16 件，即可享有全額基本報酬。 ✔ 每增加 1 件進案，再加發 3,000 元獎金。 ✔ 獎金無上限，多勞多得。 【高額業績抽成💰】 ✔ 當月業績達 10 萬元以上，立即啟動高獎金制度。 ✔ 超過 10 萬元之業績，可享 60％ 高額抽成。 ✔ 業績越高，收入越高，真正讓能力決定薪資。 【加入我們，您將獲得💕】 ✔ 完善薪獎制度，收入沒有天花板。 ✔ 良好的工作氛圍與升遷發展機會。 ✔ 持續培養不動產專業，打造長期職涯競爭力。 如果您渴望突破現況、挑戰高收入，並希望在不動產租賃市場建立自己的專業品牌，歡迎立即加入我們，一起創造更高的成就與未來！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 共同執行政府人才相關計畫。 2. 協助處理計畫管考與行政作業。 3. 協助規劃、辦理各類會議與活動。 4. 協助蒐集、彙整各類資料與文件。 5. 其他臨時交辦事項。
家庭照顧假年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~50000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 時薪196~200元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪33000~40000元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
如果你喜歡寫企劃，也享受把專案完成的成就感，那快來加入我們吧! 在這裡你會完整參與政府標案的【投標提案、簡報答詢，到專案執行與成果驗收】， 一條龍的累積專案開發及管理實戰經驗，讓你成為稱職又專業的專案管理師。 【工作內容】 1.投標與提案：搜尋與評估政府標案機會，撰寫企劃與簡報，並參與簡報答詢 2.活動與行銷：讓標案內的活動落地執行，協調資源並追蹤成效，量身訂製行銷企劃 3.專案執行：負責專案進度與預算控管，確保計畫如期落地 4.成果驗收：彙整執行成果，撰寫結案報告，確保專案順利驗收 5.主管交辦：配合公司業務發展，完成主管交付任務 【必備條件】 1. 具1年以上政府標案提案或執行經驗。 2. 能撰寫標案企劃書、整合並有實際提案簡報經驗。 3. 良好的跨部門溝通協調能力與專案管理能力。 4. 敏銳的問題解決與應變能力，能靈活面對現場或突發狀況。 投遞履歷時能提前說明過去公部門投標經驗優先面試!!
產假員工生日禮金禮品意外險員工團保 - 月薪33000~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞.健職災保.退休金.三節禮金.年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.銷售獎金另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~70000元 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪70000~70000元 台南市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪70000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專精於旅遊服務的企業，致力於滿足個人及團體旅遊的需求。我們的主要產品包括訂票、訂房以及行程規劃服務，我們以客戶至上的理念，不斷在旅遊市場中開創更多可能。為客戶打造難忘的旅遊體驗。 工作內容： 1. 處理客戶來電諮詢，提供旅遊產品相關資訊，例如行程、住宿及票務選項等。 2. 協助客戶辦理訂房、訂票等預訂手續，並妥善處理修改及取消預訂的需求。 3. 以電話或電子郵件方式回覆客戶問題，維護與客戶的良好溝通和互動。 4. 協助處理客訴案件，分析問題並迅速提出解決方案，確保客戶滿意度。 5. 更新及維護客戶資料，建立及管理相關數據庫，以確保資訊完整準確。 6. 支援旅遊產品推廣工作，協助提供促銷資料及推介適合的旅遊方案。 7. 熟練操作旅遊相關系統，包括訂位、票務及軟體操作。 8. 緊密聯繫航空公司、飯店及其他供應商，確保客戶需求能順利完成。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同助力旅遊事業，不斷為客戶創造美好的旅行回憶。我們期待您的加入，請立即投遞履歷！
- 月薪70000~70000元 新竹市北區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪70000~70000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪70000~70000元 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 -
