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- 月薪31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍： 花東區 歡迎參觀公司品牌網站 FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界 最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中，最高比例獎金的分紅制度，完善得升遷管道、制度，享勞健保、6％退休金，見紅就休；上班時間9:30~18:00。 我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員，致力於推廣本公司經銷的外國經由精油品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作，不僅為客戶提供卓越的產品，更成為業界的引領者。加入我們，一同打造卓越的提案，共同創造美髮的輝煌未來！ 【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷，無需找親朋好友或提供名單，只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度，處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋，助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效，報告進度。 【加入我們，你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑，團隊互相學習，上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束，薪水由你掌握，獎金多元化！ 3.多元培訓，經管/溝通/專業知識課程，國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化，團隊合作無比默契。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪73000元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 １、管理作業－毛利/人效/經營數據分析、績效團隊打造 ２、服務作業－藥物/疾病諮詢、提供專業衛教、顧客關係維繫 ３、店務作業－陳列佈置、進銷存貨處理、門市相關行政庶務等 【薪資及獎金福利】 １、儲備藥師店長薪資－73,000起 ２、獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋/端午禮金(品)、年終獎金。 ３、工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、職工福委會。 ４、休假制度－特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、提供藥師完成教育學分公假。 ５、休閒購物優惠－員工消費優惠。 ６、其它補助及福利－結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙、補助藥師公會入會費及常年會 費。 【特質】 １、成熟自信，有優秀統籌、分析、綜合歸納能力 ２、有高度工作熱情及良好團隊合作精神、願意接受高強度工作 ３、具備較強的觀察力，並發掘問題找到解決方
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍： 屏東區 歡迎參觀公司品牌網站 FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界 最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中，最高比例獎金的分紅制度，完善得升遷管道、制度，享勞健保、6％退休金，見紅就休；上班時間9:30~18:00。 我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員，致力於推廣本公司經銷的外國經由精油品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作，不僅為客戶提供卓越的產品，更成為業界的引領者。加入我們，一同打造卓越的提案，共同創造美髮的輝煌未來！ 【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷，無需找親朋好友或提供名單，只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度，處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋，助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效，報告進度。 【加入我們，你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑，團隊互相學習，上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束，薪水由你掌握，獎金多元化！ 3.多元培訓，經管/溝通/專業知識課程，國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化，團隊合作無比默契。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪31000~150000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍：雲林區 歡迎參觀公司品牌網站 NEVITALY 娜薇塔: https://nevitalytw.com/ Alterego艾特伊果 : https://alteregotw.com/ Olivia Garden奧莉維亞花園 : https://www.sosiliz.com.tw/products?brand=2 ARIA 艾芮亞: https://ariatw.com/ FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界 最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中，最高比例獎金的分紅制度，完善得升遷管道、制度，享勞健保、6％退休金，見紅就休；上班時間9:30~18:00。 我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員，致力於推廣本公司經銷的外國品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作，不僅為客戶提供卓越的產品，更成為業界的引領者。加入我們，一同打造卓越的提案，共同創造美髮的輝煌未來！ 【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷，無需找親朋好友或提供名單，只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度，處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋，助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效，報告進度。 【加入我們，你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑，團隊互相學習，上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束，薪水由你掌握，獎金多元化！ 3.多元培訓，經管/溝通/專業知識課程，國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化，團隊合作無比默契。 歡迎加入我們的行列，共創輝煌美髮未來！
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~34000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 1、《提供順暢的升遷管道，門市人員→門市主任→副店長→店長，培育下任管理職人，等你來挑戰！》 ２、獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 ３、工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 ４、休假制度－特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 ５、休閒購物優惠－員工消費優惠。 ６、其它補助及福利－結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000~36500元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000~36500元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品諮詢與介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 ４、開幕前會先安排至林口三井店受訓。 ５、未來須配合2間林口門市排班。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。 【員工保險】勞保、健保、員工團體意外險、勞工退休金。 【各類獎金】商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、業績獎金。(皆團績計算) 【休閒福利】中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員購優惠、免費提供制服。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 1、《提供順暢的升遷管道，門市人員→門市主任→副店長→店長，培育下任管理職人，等你來挑戰！》 ２、獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 ３、工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 ４、休假制度－特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 ５、休閒購物優惠－員工消費優惠。 ６、其它補助及福利－結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~31000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 -
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