• 月薪32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.3C電信產品銷售 2.手機配件銷售 3.門號新辦、續約、攜碼申辦 4.產品維修,售後服務 5.門市整潔維護 6.推動公司執行各項專案或服務活動 7.負責公司政策落實門市分店、督導門市營運 8.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 9.門市人員相關的訓練,績效的評估 10.解決顧客抱怨,規範門市人員 斗六、虎尾、馬光、麥寮(需配合論調)
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  • 月薪30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.3C電信產品銷售 2.手機配件銷售 3.門號新辦、續約、攜碼申辦 4.產品維修,售後服務 5.門市整潔維護 6.完成主管交辦事項 斗六、虎尾、馬光、麥寮(需配合論調)
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  • 月薪35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    執行風電統包專案。
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  • 月薪28590元 台中市豐原區 無工作經驗 2天前更新
    工作內容有: 1.顧客連絡資料整理,信件回覆,表單處理及整理 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.處理客戶諮詢服務 適合: 基礎文書操作能力 此職務為純辦公室行政工作,免外出風吹日曬雨淋
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品激勵獎金
  • 時薪190元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、協助公司文件之建檔、管理,會需要word、excel的基本功能。 2、負責郵件及內部文件之收發,會發email。 3、負責電話接聽及顧客問題解答。 4、負責電話校正資料與客戶開發。 5、個性活潑開朗、樂觀積極、談吐應對大方。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    您好!永泉衛浴設備正在尋找一位積極主動、細心負責的夥伴,加入我們快速成長的團隊!如果您具備相關經驗,並樂於接受挑戰,我們誠摯邀請您加入永泉衛浴,與我們一同為台灣的建案衛浴品質把關。 工作內容 1. 品管作業:協助產品品質檢驗,確保出貨商品符合公司標準。 2. 出貨管理:負責商品出貨安排與協調,確保貨物準時送達建商工地。 3. ERP系統操作:熟練操作ERP系統,進行訂單、庫存、出貨等資料輸入與維護。 4. Excel資料彙整:負責各類數據報表製作與分析,提供準確的資訊以協助決策。 條件要求 1. 細心負責、有條理,具備良好的溝通協調能力。 2. 熟悉Excel,具備資料整理與基本函數應用能力。 3. 熟悉ERP系統操作,或具備快速學習新系統的能力。 4. 具備品管、出貨或倉儲管理相關經驗尤佳。 關於永泉衛浴設備 永泉衛浴設備成立於2004年,專營衛浴設備的生產製造與進口,主要服務對象為建商工地。我們的產品線涵蓋浴櫃、鏡櫃、馬桶、瓷盆、檯面、拉門等。近年公司業務大幅成長,提供穩定的工作環境與多元學習機會。 如果您對此職位感興趣,歡迎您投遞履歷,期待您的加入!
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保
  • 時薪190~190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    麵包販售 / 收銀 早班 9:00~17:00 晚班 16:00~22:30
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  • 時薪190元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一群從事飲料業的夥伴 也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任, 更重要的還是對飲料的熱情! 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環, 開放的作業空間,與客人零距離接觸, 開朗、主動是飲料店員工必備的特質, 不論是調配飲料,或是外送, 從飲料製作流程中習得一技之長; 與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,將有固定考核通過考核,薪資次月調整 應徵前 麻煩再三思考 很辛苦 具挑戰 此工作步調快,需有抗壓性及能抬重物 (因煮茶飲最重需至20KG) 需具備控管情緒的能力,將親和力提供給顧客 歡迎對手搖飲有滿滿熱情的夥伴一起加入
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    全勤獎金員工團保員工聚餐春酒需穿著員工制服
  • 時薪200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    有沒有看過不用背茶譜的手搖飲? 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲? 投下履歷!來一趟UG面試! 請你喝一杯!親自感受時尚茶飲! ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲!引領茶飲時尚潮流!★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業), 加入我們驚艷全台的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 一起引領茶飲時尚風格! 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團,穩定性高! # 集團重點栽培品牌,未來發展性高! 門市另有: ★ 忠孝敦化店|近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店|近永春站 ★ 信義永吉店|近市政府站 ★ 宜蘭羅東店|羅東夜市 ★ 站前南陽店|近台北車站 ★ 士林捷運店|近士林站 ★ 林口長庚店|近林口長庚站
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 時薪200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    有沒有看過不用背茶譜的手搖飲? 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲? 投下履歷!來一趟UG面試! 請你喝一杯!親自感受時尚茶飲! ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲!引領茶飲時尚潮流!★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業), 加入我們驚艷全台的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 一起引領茶飲時尚風格! 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團,穩定性高! # 集團重點栽培品牌,未來發展性高! 門市另有: ★ 忠孝敦化店|近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店|近永春站 ★ 信義永吉店|近市政府站 ★ 宜蘭羅東店|羅東夜市 ★ 站前南陽店|近台北車站 ★ 士林捷運店|近士林站 ★ 林口長庚店|近林口長庚站
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 時薪200~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    有沒有看過不用背茶譜的手搖飲? 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲? 投下履歷!來一趟UG面試! 請你喝一杯!親自感受時尚茶飲! ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲!引領茶飲時尚潮流!★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業), 加入我們驚艷全台的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 一起引領茶飲時尚風格! 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團,穩定性高! # 集團重點栽培品牌,未來發展性高! 門市另有: ★ 忠孝敦化店|近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店|近永春站 ★ 信義永吉店|近市政府站 ★ 宜蘭羅東店|羅東夜市 ★ 站前南陽店|近台北車站 ★ 士林捷運店|近士林站 ★ 林口長庚店|近林口長庚站
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪38000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    有沒有看過不用背茶譜的手搖飲? 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲? 投下履歷!來一趟UG面試! 請你喝一杯!親自感受時尚茶飲! ☆☆ 打造AI智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲!引領茶飲輕時尚潮流!★ 廣招對「服務」有興趣人才(不限產業), 加入我們驚艷全台的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 引領茶飲時尚風格! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 《引進AI智能製茶》 讓你不用搖飲料,專心發展營運長才、累積實力,往店長之路邁進! 《引領輕時尚風格》 以時尚為設計出發點,店面、週邊都是引領風潮! 歡迎你~ 加入我們,一起開創時尚茶飲元年! 【工作內容】 1、飲品成型、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標,發展性高。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站/士林站/林口長庚/大巨蛋)、宜蘭羅東夜市。
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪29000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.主管交辦事項
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  • 月薪45000~55000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新
    【店開好了,你來當店長!】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們由《告五人》領軍, 驚艷登場的全新品牌【UG】! 顛覆現有的茶飲型態, 全台首創分潤模式, 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做,獎金你來賺! 加入我們,一起開創時尚茶飲元年! 全台首創、量身訂作, 優於業界的分紅獎金制度! 工資、紅利,雙重獎勵, 為自己的努力創造價值, 絕對不是問題! 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界,首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試,以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 隨薪所欲