- 時薪196~236元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：枋寮鄉/枋山鄉 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬1000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 20天前更新展開
我們的這項職務，工作內容有： ✨ 開發客源 1. 收集市場數據並分析客戶需求，拓展潛在客戶資源。 2. 發掘房地產市場機會，執行有效的客戶開發計畫。 3. 基於客戶需求提供專業建議，促進房地產銷售及交易成功。 ✨ 提供專業諮詢與服務 1. 僅針對不動產買賣、租賃，提供專業仲介與法律諮詢服務。 2. 訂定合約及協助雙方磋商，確保交易流程合法及透明。 ✨ 現場業務支援與關係建立 1. 現場引導、業務介紹，詳細解說物件特性及市場價值。 2. 維護與客戶穩定互動關係，建立長期信任及合作基礎。 不論有無經驗都歡迎你加入我們團隊! 專人培訓 只要你有心
- 時薪196~236元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：里港鄉 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.產品市場調查。 2.掌握產品時程及產能狀況。 3.針對客戶提出的RFQ及合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）商務洽談。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。
- 月薪33000~75000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
※日常工作內容包括： 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在市場與目標客戶 3.解決客戶問題與了解客戶對產品需求 4.落實每日行程計畫及報表 5.製作報價單 由於是銷售職缺，所以在剛進公司時會先有夥伴帶著，一開始會讓您了解工序及施作現場，熟悉之後才獨立進行業務開發，有任何問題部內夥伴會互相協助、討論並提供支持。 ☆☆☆辦公室氣氛良好，夥伴們相處融洽☆☆☆ ※薪資及補助 1.保障月底薪 ★無後顧之憂★ 2.薪資結構：底薪+績效獎金 3.補助油資：以公里數計算補貼 ※休假制度： 依照人事行政局公布休假制度 ~~~見紅就休，讓工作與生活平衡~~~ ※條件要求: 1.需自備小客車 2.需會文字輸入、基本excel表格、word及poweropint能力 3.投遞履歷時，履歷需要有照片 ※加分條件： 有銷售經驗者 曾任相關產業者
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪30000~45000元 台中市西屯區 5年工作經驗 16天前更新展開
【工作內容】 ※具業績獎金※ 1.逾期案件通訊軟體催收、電話催收 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤 3.完成主管交辦事項及各部門支援 【加分條件】 1. 做事細心、耐心 2. 具溝通能力、邏輯清晰 3. 能應對客戶問題 4. 對數字敏感度佳
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪29500元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
健保勞保 - 月薪29500元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
健保勞保 - 時薪200元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
健保勞保 - 月薪30000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 達成業績目標另有業績獎金1,000元~5,000元。 需會開車，配有公務車及電話費補助。
員工在職教育訓練分紅入股年終獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
健保勞保 - 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責櫃台收銀作業、基本帳務處理。 2.提供顧客商品銷售與諮詢，協助商品查詢以及訂貨。 3.負責賣場環境維護與門市清潔，確保良好購物環境。 4.維護陳列擺設、商品整齊美觀。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 部分工時(月薪)20000~20000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議；其它依現場主管工作指派。 4.任職期間依工作能力可以轉為正式班別。 5.工作時段(2選1)： ➜【早班】工作時間為10:00-15:00 (提供午餐) ➜【晚班】工作時間為16:30-21:30 (提供晚餐) ．此職缺為【正職】，可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 部分工時(月薪)20000~20000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議；其它依現場主管工作指派。 4.任職期間依工作能力可以轉為正常班別。 5.工作時段(2選1)： ➜【早班】工作時間為10:00-15:00 (提供午餐) ➜【晚班】工作時間為16:30-21:30 (提供晚餐) ．此職缺為【正職】，可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
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