• 月薪34000~80000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助發展與執行行銷策略及計劃。 2.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 3.規劃商品、開發市場。 4.製作費用結案報告。 5.製作專案的成效追蹤報表。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助主管處理國內業務行政工作 2.客戶報價、追蹤、處理訂單打單
    展開
    員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
    展開
    產假員工團保伙食津貼免費供餐勞保
  • 月薪36000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
    展開
    產假員工團保伙食津貼免費供餐勞保
  • 月薪40000~42000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    *** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜,包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
    展開
    需穿著員工制服
  • 月薪36000元 台北市松山區 無工作經驗 3天前更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
    展開
    產假員工團保伙食津貼免費供餐勞保
  • 月薪36000元 台北市中正區 無工作經驗 3天前更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
    展開
    產假員工團保伙食津貼免費供餐勞保
  • 月薪28590元 台中市南區 1年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1. 文書資料處理與歸檔,需熟悉操作使用office等文書軟體。 2. 行政相關工作,如文件複印、郵件處理、會議時間協調、紀錄會議內容。 3. 反映顧客需求至相關部門。 4.管理辦公室相關用品,確保充足並提出採購需求。 5. 辦公環境維護管理。 6. 完成主管交辦事項。 職務要求: 1. 具工作經驗1年以上。 2. 良好的邏輯及溝通表達能力,負責任感抗壓性強者佳。 3. 擅長Excel、PowerPoint、Word,具備良好簡報能力。 其他條件: 1. 樂觀積極,勇於接受挑戰,配合度高,樂於溝通 2. 細心且有時間管理觀念,願意分享,協助夥伴 3. 能與團隊討論,並適度的配合調整修改 加分條件: ●具第二外語能力優先 ●具金融產品知識或相關經驗者優先 薪資:28,590+獎金另計 休假:週一至週三 上班:週四至週日 ☆面試者請攜帶六個月內大頭照一張 ☆免費提供咖啡、沖泡式飲品、餅乾糖果及下午茶點心 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知,謝謝
    展開
    激勵獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪205~205元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期六、日(10:30-21:30) 午餐及晚餐各用餐一小時 享勞健保及勞退、 日薪高2000元以上 (需輪蘆洲及重新家樂福) *如您想進一步了解詳細工作內容,應徵方式請先加入LINE ID:flower22683268 加入完成後請傳訊息給我,你要應徵的門市店名,我們先以在LINE方式先做簡易面試~
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
    展開
    產假員工團保伙食津貼免費供餐勞保
  • 月薪33000~100000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.態度積極熱情,開發新客戶並且達成業績目標,獎金優渥。 2.環保永續理念的國際連結與推廣。 3.熟悉商品特色與公司作業流程。  4.探索客戶痛點與需求,建立客戶信任,協助客戶共同找到解決方法。(例如當地法規..) 5.與客戶線上視訊會議。  6.定期參加國內外展覽、拜訪國外客戶。(美國、加拿大、英國、法國、日本、東南亞、…等) 7.有許多機會與全球百大企業接洽,需有自信心與溝通協調能力,促成雙方合作機會。 8.依照工作表現與個人意願,有機會派駐海外分公司(北美、歐洲..)
    展開
    產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.與客戶聯絡海/空/陸運中轉貨物出貨事宜。 2.與分公司、外站連繫協調運輸作業之安排。 3.追蹤貨物配送狀況。 4.詢價、整理成本及處理帳務事宜。 5.其他主管交辦事項。 無經驗可
    展開
    就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 月薪43000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新
    Jamba Juice來自美國加州,為全球第一大果昔領導品牌! Jamba Juice秉持提供健康、美味的飲品為理念,跨越美洲、亞洲,持續推廣優質的生活風格。 ☀ 您是熱愛健康生活,喜愛健康飲品,想要每天有免費的健康果昔可以喝,Jamba Juice則是您最好的選擇喔! ☀ 公司提供"台北至機場"或"桃園至機場”之交通補助福利。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道,歡迎熱情活潑的您加入Jamba Juice營運團隊 !! 主要工作: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品/換檔工作。 5.商圈經營分析/門市經營機會點,提出管理計畫,帶領夥伴達成目標。 6.人員教育訓練。 7.店鋪經營管理。 ※適用桃園市113年【青年安薪就業讚】,設籍桃園市未滿30歲高中職以上畢業之青年穩定就業,每人最高獎勵$21,000元 ★欲申請獎勵者,歡迎面試前至桃園就服站取得推介卡
    展開
    產假產檢假生日假員工團保年終獎金
  • 月薪35000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    ✔喜歡時尚產業 ✔愛美、愛指彩 ✔企圖心與自我挑戰 ✔具有業務、經營能力 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置,協助人員招募、面試、考核。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作及活動、展店教育訓練、開幕支援,處理各家櫃務。 5. 各檔期進、撤櫃,配合出差各檔期百貨活動。 6. 與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 7. 檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 8. 與各家百貨公司通路洽談合作事項。 9. 熟悉SOP操作流程,熟悉門市營運管理 。 10. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 具良好溝通技巧 2. 2年以上區域門市店櫃管理經驗,熟悉百貨相關運作。 需在公司及門市基礎訓練各項技能並通過考核。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 隨薪所欲