- 月薪37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專注傢俱零售的企業，致力於為客戶打造舒適與高品質的生活空間。我們的產品包括各式木質家具，服務範圍涵蓋家庭、商業與工程領域，滿足多樣化的需求。 工作內容： 1. 負責傢俱銷售工作，理解並分析客戶需求，提供專業建議，推介適合的產品。 2. 開發潛在客戶，維繫現有客戶關係，進一步提升客戶滿意度及忠誠度。 3. 處理銷售相關事務，包括報價、訂單確認及後續跟進服務。 4. 熟悉公司產品特點及市場趨勢，協助制定銷售策略。 5. 協助達成個人及團隊銷售業績目標。 6. 與客戶溝通售後需求，協助處理客訴並有效解決問題。 7. 定期進行市場調研及競品分析，提供建設性的銷售及行銷建議。 8. 協助門市商品陳列、庫存管理及環境清潔，營造舒適的購物氛圍。 我們誠摯地邀請對業務工作充滿熱情，並樂於提供客戶服務的你，加入我們的團隊。作為一間專注於傢俱零售的公司，我們期待你的加入，與我們共同開創卓越的服務經驗，讓更多人感受到高品質產品的魅力！立即投遞履歷，期待您的加入！
績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務類別：產品開發管理師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：行銷、廣告、美容、營養保健、化妝品科學等相關系所(具一年以上經驗者則不限科系) 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗：具消費品開發經驗(如：美容保養品、家用清潔品、居家儀器或各類創新產品開發) 電腦技能/證照：office軟體Excel、PowerPoint、Word、Outlook等 工作內容：產品開發處新品開發。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪30000~32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.每日檢點進貨數量及日期 2.維持門市整潔與營運順暢 3.自製品製作 4.月底盤存控量 5.訂單處理 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.安排行李搬運、叫車等服務
三節獎金績效獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪190~190元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.社群經營管理FB粉絲團、Instagrm、IG...等各大社群經營。 2.公司網站管理 3.具文案撰寫能力。撰寫各類文案、貼文，影片製作等。 4.製圖、修圖、影片剪輯的能力 5.熟拍攝技巧尤佳 6.具有小編工作經歷者佳。
績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐勞保 - 月薪32000~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪210~220元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 歡迎加入您加入我們大家庭😄😄😄
健保勞保 - 月薪33000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 月薪50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我司為中租集團旗下之保全公司，目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況應變能力之勤務督導幹部。 工作內容： 1. 案場每月班表彙整、機動人力調度與派遣 2. 每月案場人員考核表彙整 3. 每月教育訓練拍照紀實 4. 協助公司各類行政事項 5. 協助支援案場勤務工作 6. 協助支援公司專案勤務工作 徵才條件： 1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 2. 志願役官士兵或警察單位退役者 3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 ※除第一項外，另符合第二至第三項其一條件者尤佳。 員工福利： 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休；滿一年7日特休；滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7年終績效考核獎金(視公司年度營運狀況盈餘給予)) 備註：本職缺需經由公司高階主管面試，面試合格者即予以錄用。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32500~35500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪32500~35500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 -
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