- 月薪29500~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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- 無底薪0元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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下午茶員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 等相關證照尤佳。 10.週休二日、純內勤、無須跑外務 ★★★ 薪資四萬起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★
下午茶員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙 - 月薪29500元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 早早退休，享福者。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 另有承攬制度 ) ★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ ※※※ 保障底薪 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4％起跳～22％ ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動，團體達成獎勵等。(平均每月六千～兩萬!！) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均２～４個月的年終獎金!) ★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★
下午茶員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
跨越國界，實現夢想的家園 — 海外房地產業務招募中！ 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理海外置產相關流程，全程提供專業建議與貼心陪同服務。 2.彙整並分析海外房地產市場資訊，精準掌握建案內容、區域潛力與資訊，提供團隊資訊。 3.主導或支援各類會展活動與建案推廣，如說明會、分享會、講座等，參與企劃、執行與客戶接待服務。 4.跨部門合作與專案執行：配合團隊行銷與營運規劃，推動部門成效提升。 5.完整的在職訓練與人才培育機制，強化你在海外房產、跨國溝通、談判與銷售等多元能力。 【職缺條件】 1.對海外房地產具備濃厚興趣，具備海外房屋銷售至少1年以上經驗。 2.積極主動，具備團隊合作精神與良好學習態度。 3.喜歡與人互動，樂於分享與協助他人。 【加分經驗】 1.同業工作經驗。 2.具有房地產業務相關經驗者尤佳，尤其是海外市場經驗者。 3.海外求學or工作經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責電話及文字客服，提供用戶問題諮詢、協助線上引導操作及簡易故障排除服務。 2.即時紀錄與反饋用戶反應問題，並能持續追蹤至案件結束。 3.提供用戶服務中心相關資訊及產品訊息。
- 月薪30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 時薪196~196元 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項
- 月薪40000~45000元 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
*台中店籌備中，籌備期間須前往中壢管理部教育訓練，公司提供住宿，車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
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