• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新
    每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 一、 協助門市基本作業(行政作業/銷售作業) 二、 監督各櫃各項作業,維持運作正常。 三、 協助營運管理工作及營運目標達成 四、 人員招募、面試、考核。 五、 執行公司的政策、目標與資訊。 六、 協助處理複雜的顧客抱怨,特殊訂單,並規範門市主管及門市人員 七、 人力調度與配置、人員教育訓練 八、 各檔期進、撤櫃 九、 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 十、 檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 十一、 其他主管交辦事項。 出勤方式 依公司規定排班
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~38000元 新竹市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    行政總務倉管人員 主要工作執掌及事項 一、總公司 耗材/文件/商品 請購/採購/驗貨 二、進出貨核對統計 ERP輸入 三、盤點管理 四、資產設備統計維護 五、進出櫃點交/協助陳設等 六、每日伙食代叫 七、配送路線管安派 並協助區域配送 八、其他主管交付事項 出勤方式 依公司規定排班
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  • 月薪30500~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新
    正職/兼職每月出勤時數達168H以上者,額外給予開幕期間$3,500/月之獎勵津貼。 販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 .主動提供諮商建議給顧客或接受顧客詢問 .陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 .向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 .向客戶示範商品,並顯示商品的優點,以協助顧客選擇 .在成交後,品質檢查、包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 .統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 .其他主管交辦事項
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  • 時薪190~197元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新
    正職/兼職每月出勤時數達168H以上者,額外給予開幕期間$3,500/月之獎勵津貼。 販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 .主動提供諮商建議給顧客或接受顧客詢問 .陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 .向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 .向客戶示範商品,並顯示商品的優點,以協助顧客選擇 .在成交後,品質檢查、包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 .統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 .其他主管交辦事項
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  • 時薪190~220元 新竹市北區 2年工作經驗 4天前更新
    行政總務倉管人員 主要工作執掌及事項 一、備貨/出貨/驗貨 二、進出貨核對統計 ERP輸入 三、盤點管理 四、資產設備統計維護 五、進出櫃點交/協助陳設等 六、每日伙食代叫 七、協助區域配送 八、其他主管交付事項 出勤方式 依公司規定排班
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  • 月薪40000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新
    【需具備管理及帶店的經驗,有企圖心,想挑戰自已追求品牌發展及成就感的人】 能夠提升品牌價值,讓企業更上一層樓的主導者及夥伴。 3點1刻(315pm)核心價值: -  擁有自己的研發團隊,精心挑茶、研發飲品 -  原料來自自家茶園、咖啡莊園,結合AIOT智慧農業技術,加上農業部授權技術,高品質保證 1.具連鎖餐飲或外場管理實務經驗。 2.門市現場營運管理,對飲品有濃厚興趣。 3.內外場吧檯人力分配安排(排班、面試)。 4.員工在職SOP教育訓練指導。 5.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 6.協助團隊效率職能提升。 7.每月促銷活動規劃及評估效益。 8.流程優化及改善。 9.飲品發想提案。 10.零用金管理。
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    全勤獎金三節獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪28590~32000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    收銀櫃臺
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪35000~50000元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    年終獎金三節獎金尾牙勞保健保
  • 月薪35500~39100元 新竹市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪28590~60000元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 4天前更新
    ☄ 新展店職缺:2024年5月前先任職於崇德店(台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪28590~28590元 台北市士林區 工作經歷不拘 10天前更新
    房仲業務助理 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 二. (1)歡迎健談、精通國台語、反應佳、外向活潑、不怕辛苦、自認抗壓性高、做事細心、有野心、缺錢、不怕與陌生人交談的夥伴,加入我們住商的大家庭。 (2)本公司注重個別培訓及業務協助, 採精兵制, 工作穩定。 (3)工作有業務挑戰性, 本公司知名度高且管理健全, 保障底薪+特殊獎金+成交獎金。 (4)上班時間:10:00-19:00 (5)負責住宅、店面、商用辦公室之案源查訪及客戶之帶看、簽約、交屋等仲介業務。
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 月薪28590~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☄ 新展店職缺:2024年5月前先任職於崇德店(台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~42000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 產品詢價、比價、議價等作業。 2. 採購類別、材質、規格評比分析。 3. 有報關、國際貿易經驗者尤佳。 ◆具1-2年採購經驗、英文語言能力
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    員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工結婚補助員工購物優惠
  • 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 4年工作經驗 4天前更新
    使用 PMO 最佳實踐和標準,與 Microsoft 產品/項目經理/Jira 合作以促進項目管理流程以滿足他們的需求,並監督和執行該流程/計劃。 - 創建、維護和控制項目進度表和儀表板,促進會議,並主動識別項目風險。 - 在發布過程中引導項目團隊,注意所有要求。 - 促進計劃溝通,確定和實施持續改進實踐,並根據需要提供定期狀態報告。 -與硬體供應商協商規格資格,最低價格談判 負責硬件驗收和下單 - 研究未來/競爭對手物聯網/硬體解決方案
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