- 日薪1800元 新竹縣竹東鎮 半年工作經驗 11天前更新展開
「Tutti設計選物」2006年開始，19年來合作日本/台灣國內外設計，服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金國內旅遊 - 日薪1800元 新竹縣竹東鎮 半年工作經驗 11天前更新展開
「Tutti設計選物」2006年開始，19年來合作日本/台灣國內外設計，服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金國內旅遊 - 月薪30000~32000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30，錄取時依分發單位而定
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金禮品 - 月薪38000元 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
🚀【ELVIS 愛菲斯｜品牌經銷通路業務代表招募中】 👉 找一位敢衝業績 × 能打開市場的開發型業務！ 你是喜歡出門談人、談事、談生意的業務人嗎？ 你擅長「陌生開發」與「建立經銷關係」嗎？ ELVIS 愛菲斯正在擴張版圖，需要一位能衝鋒陷陣的「經銷商開發戰將」加入團隊！ 💡【關於我們】 我們原本是一家傳統寢具廠，現在正全面升級！ 從2022年起，跨入智慧健康 × 睡眠科技 × 美學養護新藍海，打造石墨碳纖溫熱輔健儀、醫學級護脊床墊、靈芝外泌體好眠保健品等多元商品線。 現在，我們不只在做產品，更在打造一個能被信賴的健康事業平台。 我們需要你，為我們開拓經銷網路、穩固B端客戶、打造通路生態！ 🎯【你的任務重點】 🔹 主責：經銷商開發與通路建立與維護 主動開發區域性／產業型經銷商（實體門市／通路業者／企業經銷） 提供產品報價與展示、商品教育與支援，建立合作關係 擬定合作方案、銷售分潤規劃、上架機制，協助經銷商快速進入狀況 定期拜訪與追蹤合作狀況，處理問題並協助業績成長 同時經營其他通路（企業福委會、社群團購、直播主、KOL、B2B團體購） 協助部門進行市場洞察、商品反饋、策略調整 完成主管交辦業務與拓展相關任務 🏆【我們提供的支持】 ✔ 高績效獎金制度（經銷開發獎金另計） ✔ 提供業務手機、公司業務車、交通補貼 ✔ 業務推進手冊＋簡報模板＋教育訓練全力支援 ✔ 穩定成長的事業體＋轉型中的市場機會 ✔ 你開拓的經銷通路，將是未來事業版圖的一部分！ ✅【我們正在尋找這樣的你】 ✅ 有開發經銷商經驗，擅長陌生拜訪與通路建置 ✅ 熟悉 B2B、團購主、福委會、KOL、實體通路生態 ✅ 善於談判與關係經營，懂得雙贏思維 ✅ 具備企劃、提案、簡報能力，能獨立面對決策者 ✅ 執行力強，抗壓性高，樂於出外開發、擁抱挑戰 📍工作地點：以台北為主，配合外縣市通路拜訪 🕰️工作型態：正職，週休二日， 💰薪資結構：底薪＋經銷開發獎金＋業績獎勵，上看月收5萬以上 📨 投遞履歷信箱：info@elvis88768.com 📞 聯絡方式：加入ELVIS，一起開創健康通路的新篇章！ 「我們要找的，不是跑業績的，是能開出全新市場地圖的人。」 加入ELVIS，把健康帶進每一個城市的生活中！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪210元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪38000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新師大店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪32000~35000元 新北市土城區 半年工作經驗 4天前更新展開
1.負責訂單進、銷、存相關作業，有鼎新ERP操作經驗佳。 2.產銷需求聯繫與處理。 3.報價文件及樣品處理。 4.客戶關係聯繫與協助問題處理。 5.其他主管交辦事項 ※有使用鼎新或相關進銷存系統經驗佳 ※有製造業業務助理經驗佳 **請務必投遞履歷，不開放電話應徵
- 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 負責處理客戶訂單，包括收貨、整理、包裝及檢查確保準確性。 2. 根據訂單要求進行理貨，確保產品分類清晰，準備出貨。 3. 協助進行庫存管理及盤點，記錄商品進出庫情況，確保數據準確。 4. 參與產品QC檢驗，確認產品狀態良好且符合出貨標準。 5. 負責倉儲區域環境的整潔與秩序維護，確保工作區環境安全。 6. 協助倉庫每日整理及產品擺放，保持庫存空間安排合理。 7. 處理出貨運輸前的基本檢查，以確保包裝完整、安全。 8. 與物流合作，安排產品出貨及相關細節交接。
勞保健保週休二日 - 月薪33000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責產品線：醫材銷售。 2.開發固定/非固定地區醫院。 3.銷售及推廣公司產品(醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 **無經驗者可**
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪30000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療器材教育訓練，讓你成為專業的「輔具專業人員」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪30000起(學士畢) (7) 系統核銷作業 (8)經營社區資源連結 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★歡迎長照相關人員洽詢 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責菸酒商品銷售開發.維護通路商及貨物的配送、裝卸以及貨款回收 2.熟悉 台中市區道路 3.需具備駕照
全勤獎金年終獎金勞保健保加班費 -
上一頁 下一頁
第 2033 / 5010 頁
第 2023 / 5010 頁第 2024 / 5010 頁第 2025 / 5010 頁第 2026 / 5010 頁第 2027 / 5010 頁第 2028 / 5010 頁第 2029 / 5010 頁第 2030 / 5010 頁第 2031 / 5010 頁第 2032 / 5010 頁第 2033 / 5010 頁第 2034 / 5010 頁第 2035 / 5010 頁第 2036 / 5010 頁第 2037 / 5010 頁第 2038 / 5010 頁第 2039 / 5010 頁第 2040 / 5010 頁第 2041 / 5010 頁第 2042 / 5010 頁第 2043 / 5010 頁
