月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
〖 工作內容 〗
具體工作內容:
1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。
2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。
3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。
4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。
5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。
6. 負責顧客服務與完整服務體驗。
7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。
8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、
客源與營業額穩定成長。
〖 薪資這邊看 〗工作八小時。
正職 $32000-38000。(含全勤獎金3000,業績獎金另算)
關於門市店長這個職位
* 入職後需按照公司教學流程與考核,先考取基本正職之考核測驗後,方開始門市店長之培養與訓練。
* 通過指定考核後,門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起,並具備優渥的獎金制度。
* 職位目標:帶領門市團隊,提升業績與顧客滿意度,並實現品牌願景。
* 我們期望的您:喜歡與人互動,具備餐飲實務經驗,對管理與營運有熱情,並希望在工作中展現領導才能。
*
加入「半糖少冰」,您將擁有
1. 專業成長:我們提供完善的職業發展規劃,幫助您在領導與管理上進一步突破。
2. 支持團隊:與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。
3. 成就夢想:透過實現業績目標與創新服務,共同打造世界級手搖飲品牌。
如果您希望在穩定中挑戰創新,在日常中創造非凡,這將是最適合您的舞台!
〖 這是我們的福利! 〗
▌部分假日可排班:每月排休四天自由選,只要沒有跟其他同仁撞休,基本上店長都會給假,好好上班,下班後好好玩樂!Work Hard Play Hard!
▌上班時間純茶免費喝:不管是免費茶飲,還是飲料員工分享價,都讓你在朋友面前做足面子!
▌生日我最大:當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour!
▌國定假日小確幸:國定假日一律Double Pay或是換補休一天!優秀員工是公司的資產,一起服務更多客人一起荷包領滿滿!
▌就是要優於勞基法:
|#業界首創!入職滿一年後,每年依據平時工作能力與考核結果,第二年後底薪比照「科技業」,工作量一樣,滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。
|勞保、健保及每月退休金提撥,休假與特休制度比照勞基法。
|贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品, 體驗被服務的感動,一起以手搖飲產業為榮!
▌正盈餘的店鋪,享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)。喜歡的工作氣氛我們自己創造!
▌績效評核機制:平時的自我要求、當責實踐,將有蛻變的機會!
▌獎金、分紅機制:管理職多項獎金、分紅機制,只要你用心,公司絕對不會虧待你!一起與品牌一同挑戰與成長!優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)等機制,等你來挑戰。
▌明日之星展店計畫:優先內部加盟資格,與品牌一起開店,實現被動收入夢想!
〖 工作時間 〗
月休8-10天,工時8小時,門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。
正職A班:9:00-18:30。(中間空班1.5小時)
正職B班:11:00-20:30。(中間空班1.5小時)
正職晚班:13:00-22:30。(中間空班1.5小時)
〖 我們的姐妹門市 〗
第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕)
第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕)
第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕)
第四家直營店 半糖少冰南港昆陽店(2025開幕)
〖 應徵的小小門檻 〗
-此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。
-必須需備機車駕照,並配合店面外送。
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