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你具有三寸不爛之舌,喜歡與人接觸,善長溝通協調並以心理層面說服對方?或是熱愛與人互動,喜歡服務人群並看到對方回以真誠的笑容嗎?那麼就來試試銷售/業務類吧,除了上述的條件之外,這一類的工作通常也帶著高額的業績獎金,適合不想讓生活一成不變,想要充滿挑戰的你。
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工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
摘要
列表
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
正職人員(台中漢口店)
茶湯會股份有限公司(總公司)
飲料店
月薪35000~38000元
台中市北區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
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正職人員(台中文心秀泰店)
茶湯會股份有限公司(總公司)
飲料店
月薪35500~38500元
台中市南屯區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
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正職人員(台中向上二店)
茶湯會股份有限公司(總公司)
飲料店
月薪35000~38000元
台中市南屯區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
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正職人員(台中向心店)
茶湯會股份有限公司(總公司)
飲料店
月薪35000~38000元
台中市南屯區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
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正職人員(台中朝富店)
茶湯會股份有限公司(總公司)
飲料店
月薪35000~38000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
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正職人員(台中自由店)
茶湯會股份有限公司(總公司)
飲料店
月薪35000~38000元
台中市西區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
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(全興廠)國貿助理(3萬-3.5萬)
益陽工業股份有限公司
其他金屬相關製造
月薪30000~35000元
彰化縣伸港鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
1.商品行銷、展覽活動規劃 2.維繫現有客戶關係、市場資訊蒐集 3.售後服務及狀況追蹤 4.銷售活動協調及溝通 5.定期報告銷售進度及市場佔有率,並有效掌握客戶端及市場面訊息
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產假
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業務專員(無經驗可)
威固精密機械有限公司
機械器具批發
月薪40000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
1天前更新
我們正在找願意一起學習與成長的【業務夥伴】 你不需要完美的背景,也不是要你一上手就能獨當一面。 我們需要的是:願意面對挑戰,願意理解客戶需求,並與我們一起提供解決方案的你。 這不是一份單打獨鬥的業務職位,而是一份有團隊、有訓練、有系統支持的職涯旅程。 【你會做的事】 1.跨部門協作與團隊合作 你會與工程師、專案管理、採購等內部同仁一起工作 我們會協助你判斷技術可行性、排程與問題處理 以確保你能解決處理執行過程中的商務問題 2.與客戶溝通問題與需求 我們會教你如何傾聽客戶、提問背後痛點 技術細節由工程團隊提供支援,你要做的是成為「橋樑」 規格書、解決方案的撰寫也會有專人協助你一起完成 3.客戶經營與售後追蹤 你需要與客戶保持定期聯繫,協助他們解決問題 我們重視長期關係與系統升級機會 4.簡報與提案製作 我們會教你怎麼依據客戶需求製作商務簡報、提案文件 你有機會實際到現場Demo產品、主持簡報會議 5.產業趨勢與知識成長 你會接觸到自動化設備、智能倉儲等系統整合應用 我們會一起參加展覽與產業活動,增加專業視野 6.新客戶開發(逐步帶你熟悉流程) 前期由資深夥伴陪同,學習如何篩選與接觸潛在客戶 使用電話、LinkedIn、Email等方式進行初步接洽 我們提供資料包與案例,讓你有系統地開發 7.報價與商務談判 協助擬定報價、學習條款談判、了解交期與付款條件 初期有模板與主管協助,逐步建立獨立處理能力 8.業績目標設定 我們設定合理的月/季/年KPI 每月檢討行動計畫,協助你建立穩定的業績步調 我們重視的是「持續前進」而不是「立即爆發」 【我們希望你具備】 樂於與人互動,具備觀察與提問能力 願意學習,不怕一開始不懂 對產業設備、自動化有興趣(背景不拘) 能與團隊合作,也願意自己負責進度 【這份工作能給你】 完整支援制度與團隊資源 實際參與技術整合與提案流程 專業成長的空間與方向 穩定合理的業績目標與績效獎勵
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高雄展示部儲備經理(另有業績獎金)
歐利亞磁磚有限公司
建物裝修╱裝潢
月薪40000~50000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
4天前更新
1.客戶拜訪開發並銷售產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
勞保
健保
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【爭鮮迴轉壽司】南機場店-正職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪39200元
台北市萬華區
工作經歷不拘
1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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三節獎金
績效獎金
意外險
員工團保
伙食津貼
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【爭鮮迴轉壽司】西門店-正職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪39200元
台北市萬華區
工作經歷不拘
1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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三節獎金
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意外險
員工團保
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【爭鮮迴轉壽司】伊通店-正職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪39200元
台北市中山區
工作經歷不拘
1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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【爭鮮迴轉壽司】林森店-正職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪39200元
台北市中山區
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1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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【爭鮮迴轉壽司】林森店-大夜正職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
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台北市中山區
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1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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