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- 月薪30000~33000元 台中市大里區 工作經歷不拘 6天前更新展開
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 論件計酬20000~500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
不用買賣商品產品 無須證照 公司有專業培訓課程 想要高薪(業績抽成)，還在做一層不變的業務嗎?歡迎敢挑戰的您，歡迎加入我們的團隊 協助代辦各項保險理賠及專業諮詢業務 辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 提供完善升遷制度及專業培訓課程 用專業協助客戶，只要您有企圖心我們的領導獎金制度絕對可以滿足您,若您對我們的工作機會有興趣，歡迎您與您的朋友一起加入我們團隊！ 公司地址:桃園市中壢區龍昌路520號1樓
績效獎金員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪34200~42000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
🍽️【中晚班服務人員｜月薪 $34,200～42,000｜啡你不可庭園咖啡】🌿 💼 月薪 $34,200 ～42,000｜穩定排班｜享獎金＋調薪機會！ 📍工作地點：雲林縣古坑鄉桂林村桃源1-15號 如果你擁有親切微笑、細心服務精神， 歡迎加入我們溫馨又有質感的餐飲團隊！ 🔹 工作內容簡介： 1️⃣ 佈置與清理餐桌，維持用餐環境整潔 2️⃣ 帶位與安排座位，提供親切接待 3️⃣ 遞交菜單並回答餐飲相關問題，必要時給予推薦 4️⃣ 表現優良通過考核者，公司提供調薪獎勵 🕐 上班時段：中晚班，實際排班依營運狀況安排 💰 月薪 $34,200～ $42,000（依經驗與表現核薪） 🎁 享有福利： ✔ 年節禮金品、加班費 ✔ 勞健保＋6％勞退提撥 ✔ 員工餐廳免費供餐 ✔ 制服提供＋定期聚餐與自強活動 📨 請投遞履歷或電話洽詢 📞 聯絡人：蔡小姐 📱 意者可於下午三點半後來電：0919-053-430 一起在綠意盎然的環境中，把服務做到最好， 🌟 下一個為我們品牌加分的，就是你！
年節獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪28590元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 員工績效考核以及升遷的判定 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 10. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
勞退提繳金 - 月薪36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.器材日常保養及故障時通知報修 4.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 5.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 時薪190~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金分紅入股 - 月薪30000~34000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們是喜特國際，專注於母嬰用品、廚房小家電、戶外旅行等商品，結合國內各大電商通路如 PChome、momo、Yahoo、東森等，為家庭提供高品質的生活選擇。 工作內容： 1. 負責網路賣場經營，包括商品上架、庫存管理、對客出貨及全流程的客戶服務工作。 2. 進行每日訂單核對，包括發票輸入、整理及彙整相關賬務資料，確保資料準確性。 3. 協助處理內部行政工作，包含資料整理、文書處理及檔案歸檔。 4. 提供一線客服，回應客戶的線上與簡訊詢問，維護顧客滿意度。 5. 熟悉電商平台運作，針對商品介紹、交易規範或促銷活動提供建議，提升銷售績效。 6. 協助內部進行基本數據分析，提升營運效率建議及執行管理。 7. 操作 Microsoft Office (Word、Excel、PowerPoint) 或其他相關工具撰寫報表及工作檔案；具備簡單數位行銷工具更佳。 上班地點步行可從松山捷運站或松山火車站到達，位於步程10分鐘內的便利位置。 歡迎對電商經營及業務協助工作充滿熱忱的您加入我們的團隊，共同推動品質兼具時尚的產品服務！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 論件計酬100000元 台南市安平區 1年工作經驗 10天前更新展開
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意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪39800~44800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪39800~44800元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪39800~44800元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪41000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6％ 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 5.配合早晚兩段輪班，門市輪調，內外場交叉學習 6.願接受公司培訓，學習向管理階級挑戰者 我們對新夥伴的期許 樂於分享你的微笑、工作中盡情揮灑你的熱情 帶著活潑的情緒以及不失優雅專業的服務 對待每一位走進來客人 如果你是，我們誠摯地邀請您加入 PS.面試時保持儀容整潔。
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪39800~44800元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪39800~44800元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
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