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  • (周休二天，工作休憩兼顧)兼職早班人員(長城門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    時薪200~210元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 1.負責收銀。 2.清潔補貨管理。 3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等
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  • 兼職人員(晚班)(長城門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    時薪200~210元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 1.負責收銀。 2.清潔補貨管理。 3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等
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  • (周休二天，工作休憩兼顧)超商早班正職 (長城門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    月薪35000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
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  • 超商晚班正職(周休二天，工作休憩兼顧) (長城門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    月薪35000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
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  • (周休二天，工作休憩兼顧)兼職早班人員(長津門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    時薪210~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 1.負責收銀。 2.清潔補貨管理。 3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等
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  • 兼職人員(晚班)(長津門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    時薪210~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 1.負責收銀。 2.清潔補貨管理。 3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等
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  • 大夜班兼職人員(長津門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    時薪240~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是7-11統一超商門市 工作時間PM11:00~AM8:00 享勞健保、團保 年終績效考核獎金及每月依照工作表現核發獎金 歡迎有服務熱忱的加入我們的行列
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  • (周休二天，工作休憩兼顧)超商早班正職 (長津門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
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  • 超商晚班正職(周休二天，工作休憩兼顧) (長津門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
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  • 超商夜班正職(周休二天，工作休憩兼顧) (長津門市)
    晉隆商行
     百貨相關
    月薪41000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
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  • 【歡迎轉職規劃】室內設計師/室內設計助理/專案顧問（高雄）
    三商美福室內裝修股份有限公司
     室內設計
    月薪30000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 -門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業。 加入三商美福三大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，築夢成家在三商美福
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • (歡迎二度就業）不動產營業員(住商不動產苗栗苑裡店)
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
     不動產經營╱開發
    論件計酬30000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 14天前更新
    1.房地產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
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  • 誠徵:房仲/業務員/仲介夥伴 !!!住商埔心店 熱烈徵才!!!
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.業務開發/銷售，且收集並提供房地產相關資訊給顧客 2.協助顧客房屋買賣、租任、等相關業務 3.具備良好溝通技巧 4.須具備交通工具 5.將金制度，定期出遊
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    春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金
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  • (RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-內湖文德[保障底薪+業績達標獎金]
    上洋產業股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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