-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作時間工作地點自由彈性 隨時可上班下班 非常自由 人性化管理 主要工作 房屋土地的買賣客戶銷售服務 懇請隨時直接來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳送相關公司資訊 更詳細工作內容 讓您先行了解 及 連絡見面詳談 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 或來電洽詢0988762778彭欣怡 公司雖然在苗栗市，但可以自己決定工作地點，沒有限制
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※運動健身器材部※ 1.產品介紹與客戶拜訪開發及現有客戶維繫 2.依顧客需求做報價及簽約 3.處理顧客抱怨及問題反應處理 4.向主管回饋市場反應現況與建議做法 5.不定時海外參展 6.完成公司及主管交辦事項 7.處理貨物進出口事項
年終獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~39000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪29500~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新展開
替婚紗客戶挑選拍照＆婚禮宴客禮服 ＊無經驗可 本公司提供完整職涯訓練.享勞健保.高額獎金制度 1.熟悉公司規章及挑選禮服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問與主動提供建議給顧客 4.禮服整理、環境清潔，維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客介紹禮服的款式類別、整體的搭配，以協助顧客選擇 6.整理公司客戶預約訂單與行程安排
全勤獎金分紅入股員工生日禮金國內旅遊國外旅遊 - 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 12天前更新展開
禮服秘書｜找到命定嫁衣的引路人 在我們心中，一位好的禮服秘書，不只是會挑衣服，更是陪伴新娘走過選擇與不安的人。 她可能第一次穿上婚紗，你的建議，會成為她面對鏡中自己的勇氣來源。 你將陪伴她找到命定嫁衣，也會一點一滴修補珠釦、整理裙擺， 讓她最終穿上的是一份「剛剛好為她準備的美好」。 我們會提供你完整的培訓與支持，不需具備專業縫紉經驗， 只要你有細心與熱情，我們就陪你慢慢學會， 讓每件衣服更靠近新娘的理想模樣。 –––– 【工作內容】 ◆ 陪伴新人試穿禮服，給予搭配與造型建議 ◆ 協助挑選與推薦加價禮服，完成個人業績 ◆ 安排與追蹤試穿流程，記錄試穿重點 ◆ 管理禮服出借、送洗、保養與歸位流程 ◆ 處理禮服整燙、珠飾修補、簡易縫製修改 ◆ 協助安排挑衣時間與檔期管理 【我們希望你具備】 ◆ 喜歡服裝搭配、美感風格與婚禮產業 ◆ 細心、有責任感，重視每個穿搭細節 ◆ 樂於傾聽、擅長觀察與引導顧客 ◆ 願意學習禮服結構與縫製技巧（無經驗可培訓） ◆ 熟悉文書處理與電腦操作 加分條件： 具婚紗門市、造型師、精品穿搭等相關經驗者優先 【工作時間】 ◆ 上班時間 12:30 - 21:00 ◆ 每週三固定公休，每月休八天（含週三） ◆ 若當月有國定假日（紅字），則另增加一天休假 ◆ 週六、週日需排班，無法休假 【薪資】 ◆ 底薪 30,000元~35,000元 ◆ 業績獎金 若你具備上述條件，赫本期待你能加入我們這個大家庭 給我們一些時間好好了解彼此，請與我們聯繫。
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~60000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
嘉義台南高雄屏東區域營業用洗碗機業務開發推廣、協助設備簡易維修、協助設備裝機、清潔劑配送、主管交辦。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 -
上一頁 下一頁
第 2356 / 4708 頁
第 2346 / 4708 頁第 2347 / 4708 頁第 2348 / 4708 頁第 2349 / 4708 頁第 2350 / 4708 頁第 2351 / 4708 頁第 2352 / 4708 頁第 2353 / 4708 頁第 2354 / 4708 頁第 2355 / 4708 頁第 2356 / 4708 頁第 2357 / 4708 頁第 2358 / 4708 頁第 2359 / 4708 頁第 2360 / 4708 頁第 2361 / 4708 頁第 2362 / 4708 頁第 2363 / 4708 頁第 2364 / 4708 頁第 2365 / 4708 頁第 2366 / 4708 頁
