- 月薪30000~30000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.茶葉烘培，協助包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放跟清潔 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 過試用期後一個月，會調薪到32K(中午供餐+三節獎金) 享勞／健保 工作廠區全面禁菸/吃檳榔 *歡迎於早上10點~下午13點來電洽詢:04-25234434* 固定休週日( 其他週一至週五排休，固定六日也可，歡迎面談) ~精通台語尤佳~ 禮拜日固定休，勿來電洽詢!!
- 月薪41000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🧠 工作內容 🔹 門市與銷售相關 商品介紹與銷售 顧客接待與需求服務 結帳、收銀作業 🔹 電商與包貨作業 商品包裝、出貨打單 蝦皮訂單處理 包材管理與叫貨 🔹 內勤與行政支援 進銷存管理（進貨／出貨） 協助基本帳務與資料整理 協助管理兼職銷售人員 🔹 客服與溝通 蝦皮官方 LINE 客服回覆 基本顧客問題處理與回報 👉 公司會完整教學，不會一開始就丟給你自己來 👤 我們要找的人 細心、有責任感 願意學習多項工作內容 不怕跟人接觸 能接受門市＋內勤輪流作業 ✔ 無經驗可 ✔ 有門市／電商／會計／客服經驗者加分 🎁 福利制度 勞保／健保／勞退 年終獎金（依營運） 工作表現加薪制度 公司氣氛單純、穩定發展 「學得到東西、能成長、有發展性的工作」
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
本職位在配合集團跨國人資運營中扮演關鍵支援角色。 工作重點在於第一線的員工服務、內部溝通、招募協調、入離職流程管理以及移民簽證協調。 您將成為員工的主要聯繫窗口，確保人資相關諮詢能獲得即時回應，並維持跨部門協作順暢。 此外，您也將作為人資運營團隊的重要備援，在業務高峰期確保持續性的服務品質。 【主要職責】 1. 招募與職缺刊登協調 • 擔任內外部徵才平台（Job Postings）的主要維護者，負責職缺的上架與更新。 • 與 HRBP 及招募團隊密切合作，確保職缺資訊準確、即時，並符合當前的招募需求。 2. 入職與離職流程管理 (Onboarding & Offboarding) • 全權負責入職與離職的端對端流程，包含文件簽署、系統權限申請及相關行政作業協調。 • 擔任新進員工的主要引導窗口，確保新人擁有順暢且專業的入職體驗。 • 執行離職流程，包含離職清單檢核（Exit Checklists）與文件歸檔。 • 維護精確的入離職紀錄與時程表。 3. 員工服務與 HR 客服信箱管理 • 作為員工諮詢的第一線窗口，協助回答關於出勤、休假（PTO）、薪資發放時程、福利制度及一般人資問題。 • 管理 HR 客服信箱或工單系統，確保所有詢問皆能及時解決或適當升級處理。 • 追蹤常見問題與趨勢，持續優化人資服務品質與員工體驗。 4. 內部溝通與公告 • 協助撰寫、協調並發布人資相關公告，包含人事命令、HR 電子報、提醒通知及活動更新。 • 支援績效管理、員工敬業度及企業文化活動的溝通規劃與執行。 • 確保所有人資訊息傳遞清晰、一致、專業，並符合公司的語調與政策。 5. 移民與工作身分支援 • 支援跨國移民與工作授權流程（如美國簽證、綠卡申請案件），負責文件協調、時程追蹤，並擔任員工、外部廠商與美國總部 HR 間的溝通橋樑。 • 維護準確的移民相關紀錄與追蹤日誌。 • 協助員工解答移民行政流程相關問題，並針對複雜案件進行回報。 6. 人資作業流程文件化 (SOPs) • 撰寫、更新並維護各項人資標準作業程序（SOP），範圍涵蓋招募協調、入離職、內部溝通、客服信箱處理及移民支援。 • 確保 SOP 內容清晰、即時，並符合實際操作現況。 • 與美國總部 HR 合作，隨著系統或政策的演變，持續優化流程文件。 【條件要求】 工作經歷： 3 年以上 學歷要求： 大學以上 科系要求： 人力資源相關、企業管理相關 語文條件： 英文精通 其他條件 (Basic Qualifications)： 1. 相關經驗： 具備 3 年以上人資行政、運營支援或人資協調相關經驗。具備美國人資流程（US HR processes）接觸經驗者優先安排面試。 2. 語言能力： 需精通英文（聽說讀寫流利），能每日以英文與美國總部團隊及相關人員進行書面與口頭溝通。 3. 個人特質： 具備高度組織能力、注重細節，且能同時處理多項任務。 4. 適應力： 態度彈性、樂於接受反饋，並能適應快速變動的工作環境。 5. 遠端工作能力： 能在全遠端、跨時區的環境下獨立作業。 6. 專業操守： 具備高度的專業素養，能嚴格遵守保密規定與謹慎處理敏感資訊。
產假產檢假勞保健保加班費 - 月薪50000~55000元 台北市大同區 1年工作經驗 4天前更新展開
【關於這個角色：我們尋找穩定而溫暖的後勤守護者】 這不僅僅是一份處理文書的工作，更是我們團隊運作最堅實的後盾。 我們提供優於市場行情的薪資與規律平衡的生活節奏， 因為我們相信：只有照顧好生活的品質，才能在工作中展現最優雅的細心與耐心。 如果您厭倦高壓的業務追逐或不穩定的輪班生活； 如果您喜歡井然有序的成就感，並樂於成為團隊與客戶之間溫暖的橋樑， 這將是您長期發展的理想職位。 【您的核心價值與職責】 1. 精準的行政樞紐 (Administrative Excellence) • 守護資訊的準確性： 負責檔案歸檔、資料建檔與維護。 您對細節的堅持，是我們高效運作的基礎。 • 維護團隊的節奏： 協助寄發月度通知、每週例行業務處理。 您的規律執行，讓團隊無後顧之憂。 • 專業的文書與物流管理： 負責文件與包裹的收發管理，及支援部門日常行政運作。 2. 溫暖的客戶服務 (Customer Care) • 傳遞品牌的溫度： 進行基本的客戶服務與售後聯繫。 您親切的回覆與適當的協助，將是客戶對我們最安心的印象。 • 靈活的支援角色： 依部門需求，協助主管執行交辦事項。 【我們期待這樣的您】 • 穩定是您的代名詞： 我們非常重視「穩定性」。此職務適合追求長期穩定發展，而非尋求短期跳板的人才。 • 細節控與服務心： 您享受將混亂變為有序的過程，並且擁有一顆樂於助人、換位思考的心。 【加分條件】 • 具備 2 年以上行政文書或高品質客服經驗者尤佳。 • 熟悉商務書信禮儀，能展現專業形象。 【為什麼選擇我們？】 • 極具競爭力的薪資： 肯定您的語言能力與專業度。 • 黃金地段與舒適環境： 位於中山捷運站，交通便捷，辦公氛圍專業且單純。 • 完美的工作與生活平衡： 罕見的 17:30 下班制度，週休二日，讓您擁有完整的私人時間。 (若您是尋求穩定、高薪的行政專才，歡迎投遞履歷，我們期待與您見面。)
產假產檢假勞保健保加班費 - 月薪55000~80000元 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
可在家上班 (需配合美國西岸PST時差) (需要自備良好的網路連線速度及個人電腦 / 筆記型電腦-建議外接螢幕) 英文能力-[聽][說][讀][寫]-精通 多益至少850分以上 請提供證明 主要服務對象為: 企業主 / 企業主特助 主動積極，細心 EQ好 個性成熟沉穩 面試會加分 日後若錄取也會納入年度工作評鑑績效中 基本工作內容: 全英文輸入 且 英文打字速度 50-80 WPM 1.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.客戶電訪售後服務 6.其他工作內容依部門需求而可能會有部分差異
產假產檢假勞保健保加班費 - 月薪50000~55000元 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
挑戰高薪、跨國視野！ 工作內容: ＞針對高資產客戶進行美國稅法、財富傳承與資產配置的諮詢服務 ＞深入了解並學習美國稅法及相關規劃工具，提供量身訂做的專業建議 ＞積極開拓台灣市場，與各大金融機構及財富管理公司合作 ＞建立並維護高端客戶關係，協助客戶達成財務目標 ＞持續自我進修，參與國際級專業訓練 我們在尋找這樣的你 對美國稅法及跨境財富規劃有高度學習熱忱 具備敏銳人際互動能力，擅長溝通協調 自律、積極、目標導向，樂於挑戰高成就 英文讀寫流利，能與國際團隊無縫合作 有金融、保險、會計、法律或業務經驗尤佳（但不限科系背景） 你將有機會獲得 具競爭力的底薪+獎金制度，業績獎金無上限 彈性工時、遠距工作彈性(依照能力適性) 海外交流機會 立即行動，開啟高成就國際職涯！ 如果你渴望挑戰、熱愛學習，並希望在國際財富管理領域發光，歡迎投遞履歷， 加入亞洲頂尖團隊！
產假產檢假勞保健保加班費 - 時薪196~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 期待能在門市學習！ 以培養門市幹部為目標！
健保勞保 - 論件計酬30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工團保眷屬團保員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工團保眷屬團保員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接待客人收銀記帳，負責日常的會計帳務，處理應收應付帳款管理。 2. 進行現金及銀行賬戶對賬， 協助進行稅務申報。 3.按摩師的排班管理。 4.協助工會協會的文書處理，記帳檔案活動執行招標。
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工宿舍全勤獎金 - 月薪30000~34000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 櫃台結帳、顧客服務、貨架補貨、貨品及鮮食品保管理、訂貨管理，需跑店
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金激勵獎金績效獎金 -
