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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~42000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.合約管理(報價、毛利分析、請款、簽約及續約等)。 2.每月檢核案點損益。 3.逾期帳款催收。 4.配合勤務單位作業。 5.維護客戶並建立長期合作關係及有效處理客訴問題。 6.主管交辦事項。 ※具備良好的溝通及協調能力，能有效處理客戶問題。 ※抗壓性強。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪29500~45000元 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
大賣場寢具駐場人員 (中和店) 🛏️ 【家樂福寢具駐場人員】熱烈招募中！ 想讓你的銷售熱情與溝通力發揮到極致嗎？ 來中和店加入我們，讓每位顧客的家更舒適、更溫暖！ ✨ 你的任務 1. 在家樂福寢具專區展現銷售實力，介紹並推廣各類寢具商品。 2. 主動與顧客互動，了解需求並提供專業且貼心的商品建議。 3. 維護寢具陳列區域的乾淨整潔，讓商品展示更加吸引人👀。 4. 親切解決顧客服務問題，包括退換貨處理及售後服務。 5. 積極挑戰銷售業績目標，定期檢查庫存並協助補貨與簡單盤點作業📦。 ⭐ 歡迎有寢具銷售或其他銷售經驗的你加入我們！薪資會依個人資歷與績效而異～ 我們的團隊期待你的加入！準備好展現你的銷售能量了嗎？💪
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 門市營運資訊聯繫與佈達。 2. 門市營運資料統計分析。 3. 建立、維護更新及管理各類管理報告 。 4. 處理和執行主管交辦事項。 (此職務與門店作業聯繫緊密，須配合需求至指定門店受訓及支援)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪32000~32000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.居家服務行政事項處理。 2.會計項目處理。 3.協助核銷。 4.人事管理。 5.評鑑資料協助準備。 6.總務事項。
就業保險三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪39500~41500元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服良好升遷制度 - 月薪36700~150000元 台北市大同區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 訪查債務人以及債務催收，確保債權標的物。 2. 外訪或寄發法律信函方式，與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況。 3. 執行合規及有效的催收技巧來查找債務人的蹤跡。 4. 分析客戶的財務背景，提供客戶財困解決方案或債務協商方案，協助辦理帳款分期及一次清償。 5. 訪視紀錄整理及回報。 6. 電話提醒繳款之帳務催理工作，無需做市場開發。 7. 電話通知客戶繳款及後續催收信函發送。 8. 與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況 9. 建立、記錄並維護客戶資料。 10. 完成其他主管交辦的事項 【其他備註】 1. 擁有完善及專業的法務與行政團隊，能有效輔助催理過程所需要的法務及行政支援。 2. 安排專業的催理訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 3. 熟悉催收流程，有電話催收或法務催收之實務經驗，薪資面議。 4. 因應產業別特殊需求，到職後會輔導取得『債權委外催收人員專業能力測驗』證照。 5. 有『債權委外催收人員專業能力測驗』證照，證照津貼$1,000元。
年終獎金全勤獎金三節獎金禮品員工生日禮金 - 月薪29500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金不用補班 - 論件計酬10000~2000000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪30000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助店務推動與執行 5. 協助總部推動各項任務 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 7. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 8. 建立物件資料，製作產權，協助業務資料查詢 9. 負責主管分配工作執行完成 ________________________________________ 【專屬福利：我們很重視夥伴】 1. 保障到位：勞健保、免費團體保險。 2. 幸福職場：飲料,研磨咖啡無限供應、.主管不定時請吃東西。 3. 靈感充電：年度國內外員工旅遊，一起看見更遠的世界。 4. 硬體環境：提供舒適明亮的高質感辦公空間。
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪45000~90000元 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 主持會議、設立每月目標、活動發想。 2.維持現場/各部門間流程順暢。 3.基本店務維持、打報表。 4.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 5.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 6.組織、創造團隊向心力
年終獎金禮品績效獎金員工公出特別保險國內旅遊 - 月薪30000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼 工作機會：業務*薪優 🚀 🎉 你是銷售達人嗎？超愛學習產品知識，熱情面對每個客戶？這份工作正是為你而生！ 🌟 加入我們 1. 熟悉我們的明星產品和公司操作規範，讓你的銷售武器庫更精準 2. 帶著自信展開客戶拜訪，開發潛在市場並實現產品銷售目標 3. 根據客戶需求準確報價並順利完成簽約 4. 關心客戶售後感受，快速處理問題，打造品牌信任感 5. 蒐集顧客回饋，提升公司服務與產品，不斷進步 6. 定期與主管討論業績和績效，確認進度、共同成長 🌈 讓每一次銷售成為你的舞台！期待在這裡看見你的銳氣與努力 💪歡迎職場新人及二度就業
產假產檢假安胎假績效獎金勞保 - 月薪32000元 台南市安南區 2年工作經驗 3天前更新展開
．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 ．巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 ．不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 ．協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 ．其他主管交辦事項。 ．協助人員招募、面試、考核。 ．各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 ．與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 ．檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 ．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 ．團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。
產假年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪30000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新展開
店長／門市管理人員 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 駐點銷售人員 駐點銷售廠商的產品， 每日填寫銷售報表。 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 視公司需求支援面銷活動。 可當面了解
員工團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 -
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