• 月薪55000元 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責賣場門市營運管理,達成公司營運目標。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 配合總公司營運協助做好店內食材及產品管理。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 接受公司培訓後考核依公司需求分派或在原店擔任店長 10. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 11. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 12. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 13. 負責結帳、收銀之工作。 14. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 (需具備餐飲相關管理經驗3年以上)
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 時薪200~300元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.專業可可及巧克力飲品製作及簡易輕食點心準備 2.熟悉了解所有產品及公司經營理念,向客人介紹與銷售,完成包裝、收銀等交易手續。 3.顧客關係維持以及會員經營 4.例行開關店行政及整潔作業,每日原物料及貨品進銷存盤點 5.會員及顧客品鑑活動之籌畫、執行 6.協助同事共同達成業績目標
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品,打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫,偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路,應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜,細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏,抗壓性要高。 10.需做事快速,且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠(需要對工作非常有責任心) -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠(需要對工作非常有責任心) -因為我們需要的是一起打拼的夥伴,而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考,主動積極,有解決問題的能力 -能夠獨立作業,需要團隊合作 工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【誠徵業務夥伴|打造全台最具溫度與效率的花禮平台】 你正在尋找一份有挑戰、有成就感,又能長期發展的業務工作嗎? 歡迎加入《雲花禮》,一個結合科技與溫度、能讓你收入穩定成長的全台花禮品牌! 🔹 關於我們|雲花禮是做什麼的? 我們是一家專精於婚喪喜慶、廟會法會活動、開幕祝賀、品牌活動、告別式追思等各式花禮服務的平台, 同時開發出專屬線上邀請卡系統,針對各種場合提供客製化網頁製作,協助主辦人整理花禮名冊、邀請親友一鍵送花,快速又貼心。 服務橫跨全台灣與離島,讓每一份心意都能被即時傳遞。 📌 我們的客戶來源穩定、需求強勁! 我們長期配合的客戶,涵蓋各大企業行號(固定有開幕、升遷、致意等送花需求)、以及政商名流與藝文圈人士(頻繁參與公關場合及儀式活動), 這代表:只要你開發得好、維護得當,客戶基本上會長期配合,獎金也會持續進帳! 這不只是一次性的成交,而是能長期培養、穩定收穫的業務模式。 💰 獎金制度不藏私: 還在相信毛利獎金?我們不用毛利計算,而是直接依照營業額計算獎金! 成交越多、獎金越高,讓你的努力獲得實質回報! 更棒的是:我們的客戶多為各大公司行號及政商名流、藝文圈人士, 這些單位通常有固定、長期的花禮需求, 只要你用心經營,客戶穩定下單,獎金幾乎等於被動收入,越做越穩定! 🌱 異業合作資源延伸|客戶價值最大化! 雲花禮也持續開發與企業端的合作機會,因此我們經常與活動單位、禮儀公司、開幕企劃公司建立連結。 若你具備開發能力與意願,在你開發公司行號或活動單位的過程中,靈活運用手上客戶資源, 將原本一條收入管道,延伸為多元合作的事業網絡。 📌 只要你能力夠強,這份業務工作絕不侷限於「花禮」本身, 讓你在主業穩定之餘,也能透過異業整合打造屬於你自己的客戶網絡與獲利管道。 你可以發揮專長,將客戶需求整合延伸,打造多元收入模式。 【我們在找的,是這樣的你】 如果你渴望一份可以長期投入、發揮影響力與收入上限不設限的工作, 歡迎加入《雲花禮》, 讓我們一起用科技與溫度,改變台灣的贈花文化! 🚀 加入我們,打造你的個人多元形象與業務事業 這不只是一份工作,而是一個讓你發揮影響力、建立信任關係、持續變現的事業平台。 讓我們一起,用科技與人情味,改變台灣的贈花文化。 📩 立即投遞履歷,讓我們聊聊你的可能!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪36000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹,用心了解客戶需求,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練
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    年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐慶生會
  • 月薪29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    汽車銷售人員 工作內容: 陌生開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 593天前更新
    職責要求 1. 國際物流,海運進出口經驗佳。 2. 國外代理、國內廠商的詢價、議價 、報價。 3. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 4. 國外代理指定貨報價、國內廠商連絡、及書信往來處理。 5. 公司提供完整的培訓課程,協助學習所需技能、提升勝任力、及完成工作職責。 任職資格 1.專科以上,貨運承攬業5年以上經驗 2.強調英文書信能力為主(必要),聽說流利有加分
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 593天前更新
    職責要求 1. 國外代理、國內合作廠商的詢價、議價 、報價。 2. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 3. 國外代理、廠商、連絡及書信往來處理。 任職資格 1. 有 Forwarder 空運進出口3~4年經驗 。 2. 公司會提供完整的培訓課程,來幫助員工學習工作所需的技能跟完成工作職責。 3. 抗壓性高 負責任。 4. 專科以上,貨運承攬業5年以上經驗。 5. 英文書信能力為主(必要),聽說流利有加分。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 時薪205~225元 台中市西屯區 1年工作經驗 5天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
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    家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品
  • 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
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    家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品
  • 月薪29500~200000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新
    不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪29500~29500元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    商品介紹、販售收銀、進貨存貨管理、營業場所清潔及維護等
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.裝機、驗機、改機與機台之維修保養。 (Plasma tool(Plasma Therm,Trymax,Mattson),R2D, Surfscan裝機) 2.產品應用之學習與教導。 3.機台售後服務品質之控制與提升。 4.客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 隨薪所欲