• 月薪33000~36000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前更新
    🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000 🎈 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 1.公司文件檔案的建立及管理 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 辦理核銷事宜。 4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保
  • 論件計酬45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英: 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入,具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 .決定銷售房地產商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處 .銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 .規劃專案預算和決定預算支出 .負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 .進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 .會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 .負責與其他部門溝通
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 時薪190~200元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責園區內公共區域環境清潔及日常維護,確保整體整潔度。 2. 定期檢查設施運作狀態及執行簡單保養,報告異狀。 3. 提供遊客相關資訊解答與指引,熱情接待顧客。 4. 配合活動宣導與促銷接待,確保客戶體驗。 5. 協助人流管理及秩序維護,確保園區安全。 6. 支援商品販售與商品補貨,維護陳列整齊。 7. 參與園區內服務流程的優化建議和執行。 8. 執行主管指派的臨時工作事項,確保符合園區標準。
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 時薪190~200元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1. 具活動帶團經驗,熟悉團體管理與行程規劃者佳。 2. 負責園區設施導覽解說,提供專業且清晰的資訊。 3. 指導並協助遊客進行DIY教學活動操作與製作。 4. 支援園區內不同部門需求,靈活調配工作。 5. 依據主管指示完成指定專案或相關交辦事宜。 6. 能適應高強度工作環境,具有抗壓力並積極學習態度。 7. 協助活動策劃與執行,提升遊客滿意度與體驗感。
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪190元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 具優秀的活動帶領及團體操作經驗,能靈活應對各類體驗活動流程規劃。 2. 為園區設施提供專業解說及導覽,確保旅客掌握活動內容與場地資訊。 3. 規劃及指導DIY體驗課程,進行製作過程中的技術支援與操作演示。 4. 配合活動需求支援人力調配,快速應對現場突發狀況。 5. 執行主管交辦事項,協助完成活動規劃及後續作業。 6. 主持小型團體活動,維持現場秩序並提升參與者的互動體驗。 7. 能有效應用工具進行活動後回饋收集,協助優化未來活動品質建設。
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬1000元 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1. 開拓團體業務市場,進行潛在客戶資料蒐集與分析。 2. 負責與客戶洽談,建立合作關係並完成合約簽訂。 3. 提供團體業務方案說明,進行專業產品介紹與展示。 4. 推動市場行銷活動,提升品牌知名度與業務成長。 5. 維護客戶關係,定期追蹤需求並提供售後服務支援。 6. 管理業務專案流程,包括報價、訂單及帳款回收等事宜。 7. 調查市場需求與競品動態,提出優化行銷策略建議。 8. 協助規劃內部業務操作流程,整合資源以提升專案效率。 9. 獎金面議
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29000~30000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供銷售與顧客服務,介紹商品並解答顧客疑問。 2. 協助餐點供應與細心檢查中央廚房餐點品質。 3. 負責商品展示陳列,確保陳列區整潔與吸引力。 4. 處理每日結帳操作,確保交易正確與數據清晰。 5. 月底進行進銷存盤點,維護準確庫存紀錄。 6. 維持工作環境整潔,提供優質顧客購物體驗。 7. 支援促銷活動,協助規劃及提升顧客參與感。 8. 熟悉POS系統操作,完成銷售與交易流程。 9. 排休制(月休8-10天)。
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪29000~33000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1.具活動帶團經驗佳. 2.園區設施解說導覽. 3.DIY教學製做. 4.機動支援人力. 5.主管交辦事宜. 6.吃苦耐勞肯學習. 7.月休8天以上
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000~35000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1.具活動帶團經驗佳. 2.園區設施解說導覽. 3.DIY教學製做. 4.機動支援人力. 5.主管交辦事宜. 6.吃苦耐勞肯學習. 7.月休8天以上
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~35000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1.具活動帶團經驗或概念佳. 2.顧客聯繫. 3.設備管理定位. 4.跨部門機動支援人力. 5.主管交辦事宜. 6.遊程及活動規劃. 7.月排休8-10天(排休)
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~35000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1.具活動帶團經驗或概念佳. 2.顧客聯繫. 3.設備管理定位. 4.跨部門機動支援人力. 5.主管交辦事宜. 6.遊程及活動規劃. 7.月排休8天以上
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29000~35000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1.協助規劃並執行旅遊活動,負責帶領團隊完成行程。 2.管理和維護音響設備,確保活動順利進行。 3.管理相關設施,檢查並確保定位及功能正常。 4.提供跨部門協助與支援,解決活動中可能的問題。 5.處理主管臨時交辦的任務,確保營運效率。 6.設計與執行創意DIY活動,提升顧客參與度。 7.月排休8天以上。
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲