- 月薪35000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 9天前更新展開
*底薪32,000＋銷售獎金 (薪資因個人資歷或績效而異) 職務內容： 1.具親和力，個性活潑，有服務熱忱。 2.抗壓性高,具備上進心,有耐心及責任感。 3.善於溝通表達。 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.提供顧客之接待與需求服務（如：key單備貨，出貨及退換貨處理）。 6.負責商品進貨入庫陳列、銷售管理及庫存管理。 7.維持店櫃週遭之整潔。 8.廣告投放 9.回覆粉專、Instagram、生活圈Line、蝦皮、官網訊息 10.處理客戶進線問題，包括諮詢、訂單處理、客訴等問題 11.主管交代事項 無經驗有上進心可 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 3.銷售抽成 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保
三節獎金全勤獎金年終獎金勞保健保 - 月薪30000~31000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
您好，我是天仁茗茶忠孝店陳店長 本公司除了茶飲相關項目，也有茶葉及茶具銷售，亦提供進修專知的管道，另外三創生活園區以及信義ATT吸引力內也有我們的專櫃，喜歡茶文化以及對銷售或飲料有興趣的夥伴，歡迎加入我們的大家庭。 電洽:市話02-27717370 親洽:台北市大安區忠孝東路3段174號(正義國宅) 意者請備簡歷照片e-mail至joambox@gmail.com 或電洽 0955078713
產假產檢假安胎假家庭照顧假慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是福鑫建材 (VITAHAUS)，深耕建材與室內裝潢軟裝領域超過 20 年，專注代理與進口高品質壁紙、壁材與塗料，服務對象涵蓋國內五星、六星級飯店、各類商業空間與高端住宅，並與專業室內設計師密切合作，提供完整的空間軟裝整合解決方案。 加入福鑫建材，成為連結施工現場與客戶期待的關鍵橋樑！ 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材 (VITAHAUS)」。這不是單純的辦公室業務，而是一個需要你親自走入現場、掌握工程細節的專業職位。我們正在尋找一位具備行動力、負責任，且對工程與業務都有熱情的夥伴。 在這裡，你將負責工地現場的監工與調度，同時也是推廣公司軟裝產品的前線先鋒。我們需要你能夠處理現場丈量與圖面細節，並將這些技術專業轉化為與客戶溝通的優勢。若你具備工程現場實戰經驗，這裡有你的發揮空間；若你是建築、土木或相關科系畢業，這裡將是你累積跨領域經驗、成為產業多面手的最佳舞台！ 工作內容： 1. 現場工地管理與協調：依據設計圖面及施工計畫進行工地現場監工，協調各工班進場順序與作業內容，追蹤並回報工程進度，確保施工品質符合公司及業主要求。 2. 現場丈量與圖面核對：至施工現場執行精確丈量，核對建築與室內設計圖面，確認壁紙、壁材、窗簾布飾等軟裝材料之尺寸、數量與收邊細節，避免施工誤差。 3. 軟裝施工技術支援：就現場安裝相關之技術問題，提供施工工班專業說明與指引（例如基底處理方式、施工工法建議等），確保材料正確使用並符合安全及施工標準。 4. 工程預算與報價作業：依據設計圖面及現場丈量結果，協助編製工程預算、工程估價表與發包標單，製作正式報價單並說明內容，控管成本與毛利。 5. 材料配置與訂購：依專案進度規劃各類軟裝建材（壁紙、壁材、塗料、窗簾布飾等）的用量與到貨時程，與內部採購及倉儲單位協調備料、出貨及退換貨事宜。 6. 客戶與設計師溝通：與室內設計師、建築師及業主保持良好溝通，釐清需求與施工限制，說明產品特性與適用範圍，協助選材與方案調整，提升整體空間呈現效果。 7. 市場及通路開發：拜訪既有及潛在客戶（設計公司、建設公司、飯店及商業空間業主等），介紹公司品牌與產品線，蒐集市場資訊與專案需求，拓展新案源與合作通路。 8. 專案進度與品質追蹤：從接案、丈量、報價、施工至完工驗收，全程追蹤專案狀態，彙整並回報專案進度，協助處理現場突發狀況與施工缺失改善，確保如期完工。 9. 行政及合約協助：配合公司流程，協助整理工程相關文件（含合約、估驗資料、驗收紀錄、收款與請款文件等），確保資料完整且可追溯。 【我們期待的資格條件】 經驗要求：具備 1 年以上工程現場管理或業務經驗者優先。 學歷背景：建築、土木、室內設計或工程相關科系畢業（若無經驗，此條件為必要門檻）。 實作能力：熟悉現場施工流程、具備基本的圖面閱讀與丈量能力。 溝通特質：具備協調工班與客戶的能力，做事細心且具抗壓性。 機動性：需配合工地現場需求跑動，具備良好的靈活度。 福鑫建材長期深耕高端室內裝潢與軟裝市場，若你同時對工程現場與業務開發具備興趣與責任感，期待在專業團隊中累積完整的實務經驗，誠摯邀請你投遞履歷，加入我們，一同為飯店、商業空間與居家環境打造兼具設計感與品質的空間作品。
- 月薪33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們希望你具備業務敏銳度，能快速掌握節奏： 經營與服務客戶：維護通路夥伴與企業客戶，提供軟裝專業諮詢與服務，穩定客戶關係。 產品推廣與銷售：向設計師、專業客戶介紹我們的代理與自有產品，將專業知識轉化為業績。 開發潛在市場：主動拜訪、接觸新的合作機會，系統性地擴展我們的市場版圖。 績效目標管理：透過積極的開發與勤跑客戶，創造亮眼的業績，並挑戰無上限的績效獎金。 【我們期待的資格條件】 經驗要求：具備 2 年以上業務開發相關經驗，熟悉建築、室內裝修、軟裝或相關產業通路者尤佳。 應屆畢業生：若無工作經驗，需為「相關科系畢業」（如：室內設計、建築、行銷、企業管理等），具備基礎產業知識。 業務特質：具備良好的人際溝通技巧與抗壓性，喜歡與人互動，並且是一位目標導向的行動派。 專業態度：做事穩重、有條理，能獨立處理業務行程，並展現對建材產業的專業度。
- 月薪29500~49000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6. 顧客連絡資料整理 7. 完成業務主管其他交辦事項
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金激勵獎金 - 時薪196~196元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 17天前更新展開
【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、登打銷貨單(鼎新ERP系統) 2、現場進出貨核對 3、整理庫存及盤點 4、協助處理客戶訂單及報價事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 P.S. 無經驗尤佳.
安胎假家庭照顧假員工團保員工公出特別保險就業保險 - 月薪50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪39000~43000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
上一頁 下一頁
第 2472 / 4752 頁
第 2462 / 4752 頁第 2463 / 4752 頁第 2464 / 4752 頁第 2465 / 4752 頁第 2466 / 4752 頁第 2467 / 4752 頁第 2468 / 4752 頁第 2469 / 4752 頁第 2470 / 4752 頁第 2471 / 4752 頁第 2472 / 4752 頁第 2473 / 4752 頁第 2474 / 4752 頁第 2475 / 4752 頁第 2476 / 4752 頁第 2477 / 4752 頁第 2478 / 4752 頁第 2479 / 4752 頁第 2480 / 4752 頁第 2481 / 4752 頁第 2482 / 4752 頁
