- 月薪35000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【本職務工作內容】 (1) 水利、地測、營建、土木相關空間資訊儀器之銷售。 (2) 產品說明、產品報價、訂單處理、帳款跟催。 (3) 既有客戶定期拜訪，維繫客情關係。 (4) 開發潛在客戶，拓展市場商機。 ※本職務設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。
勞保健保 - 月薪35000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 水利、地測、營建、土木相關空間資訊儀器之銷售。 (2) 產品說明、產品報價、訂單處理、帳款跟催。 (3) 既有客戶定期拜訪，維繫客情關係。 (4) 開發潛在客戶，拓展市場商機。 ※本職務設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作項目： 1.國內、外進出口作業：文件製作、安排運輸、訂艙、報關、追蹤貨況等。 2.與報關行、海空運貨代、運輸公司及內部單位進行事務聯繫，處理通關相關事宜。 3.進出口費用審核及請款作業。 4.海內、外三角貿易進出口作業。 5.國際快遞 (FEDEX,DHL,UPS,TNT) 出口提單製作。 6.單據整理及歸檔作業。 應徵條件： 1.具5年以上IC設計廠之進出口經驗者為佳。 2.具有保稅人員證照者為佳。 3.熟悉Excel/Outlook/PPT作業者為佳。 4.可年後到職。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~42000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
現在我們正在招募富有創造力和執行力的團隊，如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神，歡迎加入我們， 一同將早午餐的歡樂帶給大家！ 我們期望你擁有以下特質： • 良好溝通能力：能用簡單的方式闡述自己的見解，善於進行跨部門整合專案，工作具備彈性 • 熱情滿滿能力：熱忱的服務是服務業的必備武器 【工作內容】 1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.區域門市經營管理提供諮詢及教導 3.確保門市執行公司所制定的行銷活動 4.提供門市人才招募，培育，留任之建議與計畫 5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 7. 加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆。 ✅每月保障底薪$40,000元~$42,000元+業績達標獎金
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪190元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔
全勤獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 時薪200~210元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.協助店長及副店長交辦事項
- 月薪50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職缺說明】 1. 開發新客戶、提高品牌能見度、優化品牌形象 2.定期拜訪經銷客戶 3.具良好溝通能力 4.需有駕照 【福利】 1.薪資$50000起，有額外業績獎金紅利 2.員工購物優惠 聯絡人: 陳小姐 0918771075/ 王先生 04-25664710
免費供餐員工團保健保勞保 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪） 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪195~210元 台北市中正區 無工作經驗 4天前更新展開
★外場-計時人員★ 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 維護環境清潔安全 4. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 5. 開店前相關預備事項 6.主管交辦作業事項
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💎強力徵求💎宏全盛幸福企業來招募啦！！！ 🔥教育訓練🔥20多年直營雙店長經驗直接傳承、直接協助 🔥組長制度🔥學長姐從頭帶領學習，團隊合作學習成長更快速 🔥重要舞台🔥只要你肯學習、能吃苦、敢衝刺，加入我們給你一個大舞台 🔥廣告補助🔥還在擔心還沒賺到錢就要花大錢嗎？公司直接給你廣告補助，讓你贏在起跑點～ ⬇️工作內容⬇️ ⓵不動產買賣服務 ⓶不動產租賃服務 ③不動產估價諮詢 ⓸不動產行情諮詢 ⓹不動產稅務與相關法務諮詢 ⬇️公司福利⬇️ ❤️薪獎福利❤️工作績效獎金、年度業績跳％獎金、年度激勵競賽、旅遊激勵競賽…等等，讓你更有目標的努力！！ ❤️娛樂福利❤️每月慶生餐會、國內外旅遊、店長們突然想唱歌、吃飯、夾娃娃…等等，讓平常的壓力得以宣洩～ ❤️補助福利❤️員工婚喪喜慶津貼、生日禮金、教育訓練…等等～ ⬇️優秀團隊⬇️ 【住商不動產-宏全盛團隊】是由一群「能吃苦」、「肯打拚」、「愛挑戰」的年輕人所組成，去年開店至今，成績突飛猛進，第一季業績第四名、第二季業績第二名，目前年度業績是第四名，我們的目標是拿下年度住商的TOP1🔥🔥🔥🔥🔥 ❤️期待你的加入，共享榮耀時刻❤️ ❤️歡迎來電洽詢❤️
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪39000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
免費供餐 - 月薪28590~300000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
30歲的小頎，原本在上市公司擔任作業員，因為疫情的關係面臨公司的裁員，且家有2老育有2小，原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款，ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及，此時小頎唯一的選擇就是「借錢」，於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況，小頎心想在沒有優越的家庭背景下，通往成功最快的道路即是「業務」，想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車，最近在社交平台上看他也當了老闆，於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看，聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊，如今小頎在這份工作已經邁入一年，還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上，最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了，且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 建鋐國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊（一年三次） 員工勞健保
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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