- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 2.處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度 3.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 4.將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進 5.客戶品質問題處理，並參加客戶品質會議 6.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤 ＜ Perform equipment setup, troubleshooting and maintenance of precision positioning systems ＜ Perform in-house repair of precision positioning systems and electronic equipment ＜ Provide 1st line desktop and on-site support to customers in the Asia Pacific region as part of a regional service team ＜ Build strong rapport with customers and internal associates ＜ Conduct technical training to customers and team members for new products ＜ Prepare detailed technical reports for work done on assigned service cases ＜ Update technical information on assigned service tickets in the ERP system ＜ Works with regional service team to schedule and prepare execution plan for service jobs ＜ Support the Sales team on the technical aspects of all products ＜ Research, develop and recommend new product or services that meet customer’s needs and preferences ＜ Sell service contracts to customers ＜ Provide service / spare parts quotation to customer’s enquiries ＜ Ensure compliance of workplace safety rules
勞退提繳金特別休假週休二日健保勞保 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 11天前更新展開
拓展至板橋店，有意者請洽：0937773296，張先生 【工作內容】 1.客戶服務 : 電話諮詢、外出簽約拜訪客戶、服務督導、客戶關係維護 2.日常營運 : 排班調度 、日常行政、文書處理 3.人事行政 : 人員面試、教育訓練、人事行政業務 【人格特質】 1. 積極主動、負責認真、活潑外向、善與人交際溝通 2.邏輯清楚、執行力強、具人員管理能力 3.重視禮儀、善於客戶及人員應對 【條件要求】 1.學歷要求：專科以上 2.擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 熟練 3.工作經驗不拘、工作細心者優先 4.具備駕照：輕型機車、普通小型車 5.自備交通工具 : 機車(需外出拜訪客戶) 【加分條件】 1.若您擅於人員排班管理，將會大大加分 2.熟悉板橋週邊地理環境 3.熟悉 FB Line 等相關通訊軟體之操作
禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
松山區整合型團隊 不用擔心沒資源 滿滿商圈等你開發 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷及客戶經營開發銷售 3.提供買賣不動產仲介服務 5.負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 7.提供客戶售後服務 【教育訓練】 1.週一熱騰騰的新案件分享，提高大家銷售氣氛 2.週二強強滾松山區連賣團隊頂尖名師授課，保證吸收滿滿能量 3.週五早上現主時現場團看銷售，讓你親身與每一間房屋相處，更知道如何當自己家銷售給客戶 4.週五晚上強銷日，讓你/你假日約看滿滿，集體針對A案做聯繫客戶，讓你荷包補滿滿 5.最重要!!!!!松山區三家連賣合作，學長姊任你詢問 【好康福利】 1.融洽好相處的團隊 2.國內外旅遊 3.不定時聚餐或辦活動 【我們的品牌】 住商在加盟店中, 店舖數跟從業人員數量都是業界第一名, 品牌效益無庸置疑. 分店間除了跨店跨區域的合作外, 整個松山區的所有住商分店已經整合在一個平台下， 火力集中，提升綜效. 【得獎紀錄】 ◇2019年全台灣住商加盟店 第十九名 ◇半年度TOP加盟店 第四名 ◇半年度超越500萬經紀人 第十名 _______________________________________________________________ 我們都想開心工作, 並找到生活中的平衡點. 如果您想重新攀登顛峰, 業績要有亮眼表現, 我們有良好的戰鬥氣氛, 可以彼此激勵前進. 如果您想彈性工時來兼顧家庭, 可以來面談, 我們一起討論合作方案. 包容性是公司主要文化之一. 在找的就是YOU!YOU!YOU! 很重要要講三次 快來加入我們松山敦北店吧~~ 目前正在擴大徵才，歡迎有企圖心或是想要挑戰自己的你一同加入我們！！！ 甚至是同業菁英一同合作與相互協助打拼每一天。 ～～住商不動產民生社區團隊歡迎有企圖心的你一同加入～～ 千萬年薪不是口號，主動call in 加入團隊，明日之星就是你～ 撥打專線「02-27169058」 官網：https://www.hbhousing.com.tw/web/A580/ ＦＢ粉專：https://www.facebook.com/hba580/ 在「住商不動產松山敦北粉專可以看到更多的我們囉~~~
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 論件計酬10000~200000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋/地主談判與協調簽約。 3.帶客戶賞屋，看地，找到合適的家。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價，解決客戶問題。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 完善的制度 分享的文化 手把手的帶你從0到成交再成交 在這裡我們不只是同事，更是成就彼此的夥伴 教育訓練包含不動產買賣、投資、委託、估價、遺贈、貸款等專業 以及完整的超業銷售流程 開發➡️接觸➡️說明➡️議價 銷售➡️收斡➡️處理問題➡️成交➡️轉介紹 每1個步驟流程，手把手的帶你到會。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬10000~200000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋/地主談判與協調簽約。 3.帶客戶賞屋，看地，找到合適的家。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價，解決客戶問題。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 完善的制度 分享的文化 手把手的帶你從0到成交再成交 在這裡我們不只是同事，更是成就彼此的夥伴 教育訓練包含不動產買賣、投資、委託、估價、遺贈、貸款等專業 以及完整的超業銷售流程 開發➡️接觸➡️說明➡️議價 銷售➡️收斡➡️處理問題➡️成交➡️轉介紹 每1個步驟流程，手把手的帶你到會。 備註:此職務為高專承攬制，為論件計酬的高獎金性質，工作待遇顯示「面議(經常性薪資5萬含以上)」，因受1111人力銀行系統限制，故以此為準
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪36000~50000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 論件計酬50000~1000000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職類:不動產經紀人,國內業務人員 職務說明 你曾經滿懷熱情規劃夢想藍圖，卻始終沒有踏出那一步 我們常講莫忘初衷，但往往忘了出發。 或許......這個世界只是欠了你一個圓夢的機會....你的心聲，小編聽到了 讓專業的團隊協助你【台灣房屋家睦團隊、林口三蘆區六間聯賣、百人團隊、成交速度快】 人生的劇本裡，你就是故事的主角，你的未來由你決定◆夢想的重量，讓我們陪你扛 台灣房屋★家睦團隊★提供及4 ~ 6個月新人訓練，給予最佳保障薪資、最佳工作績效獎金。以獨家「贏」的訓練，提供各階段進階教育訓練等終身學習福利，幫您啟動贏的人生。
產假年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 論件計酬50000~1000000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
產假年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪32000~36000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 **保障底薪** 專業自動控制閥門徵才， 薪資優， 享勞、健保及公司給予該有之福利 歡迎 所有求職者
- 時薪214~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、版面調整、收銀操作。 4. 抗壓性高 5. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 6. 須接受排班制
全勤獎金年終獎金績效獎金房屋（租賃）補助上下班車資補助 - 月薪33500~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、排面調整、收銀操作。 4. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 5. 須配合排班制
全勤獎金年終獎金績效獎金房屋（租賃）補助上下班車資補助 - 月薪35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 -
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