- 月薪35600~40500元 台北市中正區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34400~39500元 台北市中正區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~44000元 台南市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
額外月達標獎金：5,000 - 15,000。 副店長保障年薪：600,000。 開班清潔、備材備餐、服務客人、閉店整收。 其他專職業務： 庫存清點、成本計算、教育訓練。 食安規劃落實，服務流程訂定，異業結盟執行。 （每日工時8小時，超過依法以加班計薪）
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:板橋區中山路一段137號 面試電話:02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點
員工團保員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 論件計酬26400元 新北市新店區 5年工作經驗 20天前更新展開
房仲老鳥自覺能力過人，不甘居於人下 房仲新手有突破不了的地方，未來希望能向上發展 保險業務想轉行，自認業務能力與管理能力皆屬上乘，想學房地產 金融業上班覺得被圈住了，想出來透透氣，找有發展前景的工作 如果你是上述4種人，歡迎來找我們聊聊，儲備店長是我們想要找的人才，我們希望能與有能力、有企圖心的人合作
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
全家超商店長職 需負責訂貨、排班、作帳、算薪水、參加公司會議。 會培訓3個月，直到業務完全熟悉為止，並通過公司考核，即為正式店長，無經驗可，需要有打拼的決心，持股分紅不是問題，有想開分店或是更大的野心皆可面議，想拼趁這次！
- 月薪28590~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.櫃檯結帳，賣場倉庫排面整理補貨
- 月薪28590~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 3天前更新展開
1.新客戶開發.舊客戶維繫 2.具溝通協調能力 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5.有業務經驗2年以上
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 1年工作經驗 48天前更新展開
請理專:負責分行財富管理業務推廣 保險.基金.海外債.ETF.結構型商品.信託…等 會有銀行既有存款客戶可以開發及維護 放款: 負責分行授信業務 房貸.信貸.中小企業放款.車貸 會有銀行原存(放)款客戶可以開發及維護
- 時薪195~225元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產檢假產假房屋（租賃）補助年節獎金三節獎金 - 月薪38500~41000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產檢假產假房屋（租賃）補助年節獎金三節獎金 -
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