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【最高280元!】老乾杯 台南西門店-外場計時社員 C06P4
5日回覆
乾杯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~280元
台南市中西區
工作經歷不拘
50天前更新
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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【最高280元!】老乾杯 高雄夢時代店-外場計時社員 C09P4
5日回覆
乾杯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~280元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
50天前更新
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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『最高時薪280元!』老乾杯 桃園中茂店-乾杯之星 C08P4
5日回覆
乾杯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~280元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
50天前更新
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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【老乾杯】南西店-計時社員『最高時薪280元!』C11P4
5日回覆
乾杯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~280元
台北市中山區
工作經歷不拘
52天前更新
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等
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【乾杯】老乾杯 信義店-計時社員『最高時薪280元!』C02P4
5日回覆
乾杯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~280元
台北市信義區
工作經歷不拘
51天前更新
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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『最高280元!』老乾杯 新竹喜來登店-乾杯之星 C03P4
5日回覆
乾杯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~280元
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
51天前更新
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 2025/1/1起,本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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【米其林認證】頂級燒肉老乾杯 大直忠泰店-外場計時社員『最高280元!』
5日回覆
乾杯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~280元
台北市中山區
工作經歷不拘
15天前更新
【品 牌】 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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電信門市儲備幹部
鼎城通訊商行
電信相關
月薪38000~55000元
嘉義縣民雄鄉
工作經歷不拘
3天前更新
1.遠傳電信優良加盟門市,有門市銷售經驗優先。 2.主要工作項目為服務顧客,手機銷售。 3.具備活潑特質,喜歡接觸人群,擅與人溝通,有愛心耐心。 4.歡迎社會新鮮人,或ㄧ年以上服務業工作經驗者加入我們的行列。 5.徵的就是你,對未來有期許,勇於挑戰自己, 高薪絕對屬於你。
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年終獎金
三節獎金
員工團保
伙食津貼
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【新竹】日文財務會計人員(限經驗者)
日立先端科技股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹北市
3年工作經驗
20天前更新
1 國內外AR AP入帳及開立發票請款等相關帳務處理。 2 AR沖銷入金作業。 3 相關營業稅結帳及稅務申報。 4 協助召開存貨管理會議或信用限度會議資料作成。 5 協助控管信用限度、存貨限度。 6 主管交辨事項。
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子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
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▃▄▅ 彰 化 冠 軍 團 隊 ▅▄▃ ☆彰化大家金馬店 ☆業務經紀人
大家房屋聯合徵才
不動產經營╱開發
論件計酬30000元
彰化縣彰化市
無工作經驗
6天前更新
☆ 選擇團隊,所以成功,因為自信,成就非凡 ☆ 【 師 徒 制 學 習 】 專職主管帶領學習,團隊小組學習事半功倍。 【 總 部 百 萬 年 薪 專 訓 】 120 小時『千萬年薪』店長講師-傳承相授課程。 【 績 優 晉 升 】 升遷年資無限制『百萬薪資,千萬身價』速度自己掌握。 【 領 先 科 技 】 雲端智慧『手機平台I EASY』 及 『個人虎翼管理客戶成交』配對系統。 【 優 渥 獎 金 】 肯定績優領導人才,業績領導加給。 【 年 終 獎 金 】 績效累計,每年加碼年前績效年終累計獎金。 【 店 長 培 訓 】 高階管理職、公司展店計畫無上限、成就菁英的你(妳)。 【 最 強 團 隊 】 東、南、西、北 『 六大店頭、菁英團隊 』8 0 位房地產達人。 ▃▄▅ 彰 化 冠 軍 團 隊 ▅▄▃慶開幕-開放6位名額 ▃▄▅ 彰 化 冠 軍 團 隊 ▅▄▃慶開幕-開放6位名額 ▃▄▅ 彰 化 冠 軍 團 隊 ▅▄▃慶開幕-開放6位名額
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意外險
績效獎金
國內旅遊
國外旅遊
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門市正職人員
統一超商加盟門市招募專區
食品什貨零售
月薪32000元
嘉義縣民雄鄉
工作經歷不拘
9天前更新
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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健保
勞保
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應徵
【梅園餐廳】餐飲pt工讀生 時薪$200以上
梅園餐廳
餐廳╱餐館
時薪200元
台北市中山區
工作經歷不拘
1天前更新
1.負責替客人帶位、倒水、接待客人 2.處理餐飲外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、上菜 3.菜單介紹、顧客服務與維護環境清潔安全
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【近力霸倫敦城】11/10更新-全家便利商店八德銀和店徵晚班/大夜班
全家便利商店(全國門市聯合招募)
量販流通相關
時薪196元
桃園市八德區
工作經歷不拘
今天剛更新
—114/11/10更新— 本店店名:八德銀和店 地址:桃園市八德區銀和街29號 本店靠近力霸倫敦城,大家來打工吧! 歡迎新手、二度就業、假日班 有完整的教育訓練制度,我們是要把你教會,不是讓你什麼都不會就上班 給雙方一個機會,便利商店沒那麼恐怖,你缺薪水我們缺人, 歡迎直接打電話或是按下我要應徵,會有人速速與你聯絡
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27忠孝東路店-【早班】內/外場兼職人員
台灣吉野家股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪196元
台北市中正區
工作經歷不拘
10天前更新
【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
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