- 月薪30000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※行將企業提供完整教育訓練，持續提升專業職能，並有完善的升遷及薪酬提升制度。 歡迎優秀的你一同加入 ! 【工作內容】 1. 車輛保管與盤點： 負責等待拍賣或已得標待取回車輛的日常保管，確保車輛安全，並定期進行數量與狀況盤點。 2. 場內車輛移動與調度： 根據拍賣流程或取車需求，安全、有效率地在場內移動車輛至指定位置。 3. 車輛入庫及出庫協助： 協助完成車輛進出庫的相關作業，確保流程順暢。 4. 場區環境維護： 協助維持車輛停放區域的整潔與秩序，確保作業環境安全。 5. 狀況回報與記錄： 針對車輛的任何異常狀況或問題，即時回報並協助處理，詳實記錄相關資訊。 6. 主管交辦事項。 【員工有的福利】 ✔三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒(尾牙) ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜 ※誠摯邀請您成為我們重要的「車輛管理人員」！我們正在尋找一位對車輛管理充滿熱情、注重細節，並能確保所有車輛在拍賣流程中順暢移動與妥善保管的夥伴。在這裡，您的專業將是我們運作效率的關鍵！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃辦理國際/國內技術研討會、交流會等活動。 2.規劃辦理德國、美國、日本等國際展覽之觀展團及安排海外企業參訪。 3.規劃辦理海外客戶來台研習及企業參訪等活動。 4.協助客戶辦理產品發表會及提供廣告行銷服務。 5.接洽先進國家專家及技術，促成國際技術合作。 6.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪33000~36000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 操作並熟練使用點餐系統，負責接收客人點餐及修改需求。 2. 執行收銀與結帳作業，確保交易準確無誤。 3. 提供優質的顧客服務，解答客人問題並保持友善的服務態度。 4. 協助餐點製作與擺盤，確保呈現出良好的視覺及口感品質。 5. 負責餐廳的清潔與衛生維護，熟悉食品安全和衛生標準。 歡迎加入我們的團隊，期待您的熱情與專業，一起為顧客提供卓越的餐飲服務！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保意外險 - 月薪30000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.蔬果/農產品銷售 2.主管交辦事項處理 🌟獎金另計🌟 🎉 我們期待你的加入，為團隊注入滿滿活力與熱情！ 準備好了嗎？快來成為我們的一份子吧！ 🚀
健保勞保 - 時薪200~200元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市相關工作 2.行政事務處理 3.社群網站資料更新 4.主管交辦事項處理 🌈獎金另計 🎉 我們期待注入新血與熱情，讓團隊更活力四射！ 準備好成為我們的一份子了嗎？快加入我們吧！
健保勞保 - 月薪30000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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健保勞保 - 月薪35000~45000元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.KEY IN B/L。 2.請款。 3.協助主管處理航線事宜。 (1)協助詢價/報價，提供業務及客戶運價與船期、航班等相關資訊。 (2)協助代理及客戶訂艙出貨安排及追蹤。
就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金 - 時薪205~205元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
加入我們的團隊，一起成長！ 我們正在尋找一位 細心、負責、有耐心 的你！ 本職位將負責公司會計、業務、行政相關，工作內容： 1、業務端：協助處理進出貨事務，如：出貨文件、與客戶出貨文件對接、與客戶RMA對 接、RMA報關文件、簡易RMA報告。 2、會計端：協助處理一般會計事務，如： (1) 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 (2) 開立銷貨發票。 (3) 處理應收(付)款項帳務。 (4) 處理庶務性行政工作。 (5) 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 (6) 完成主管交辦事項及部門後勤支援。 (7) 熟電腦操作(WORD、EXCEL)及文書處理能力、有使用過ERP佳。 我們能提供： *友善的工作環境 *學習與成長的機會 如果你正在尋找一份能發揮專業、穩定發展的工作，這就是最好的機會！ 趕快投遞履歷，成為我們的夥伴吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.貨櫃控管 2.新造櫃籌辦 3.租還櫃事宜 4.M&R規範 5.帳單審查 6.其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 論件計酬30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏠 台中自創品牌在地深耕11年。廣大徵才 📣新手小白｜業界菁英｜同業店長｜二度就業 📍本店享全台業界最高獎金歡迎洽詢
員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪48000~48000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.門禁管制 2.訪客登記 3.車輛管制 4.上班時間：PM19:00~07:00，288H 5.有保全經驗 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 銷售高爾夫球具、配件與服飾，提供專業諮詢與客製化建議。 2. 積極開發新客戶並維繫既有會員關係，達成月／季／年營業目標。 3. 參與新品發表會、球敘、試打日與國內外展覽，推動品牌曝光。 4. 收集市場與競品資訊，提供產品升級及行銷活動建議。 5. 依需求至全台球場或門市支援活動（可接受假日輪班/出差）。
勞保健保 - 部分工時(月薪)15000~60000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每kw達1,000元以上，每戶達萬元以上，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天多餘時間，努力兼職，賺取平均6萬元/月以上收入（以80小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
- 時薪200~200元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每kw達1,000元以上，每戶達萬元以上，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天多餘時間，努力兼職，賺取平均6萬元/月以上收入（以80小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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