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所有工作機會銷售/業務

你具有三寸不爛之舌,喜歡與人接觸,善長溝通協調並以心理層面說服對方?或是熱愛與人互動,喜歡服務人群並看到對方回以真誠的笑容嗎?那麼就來試試銷售/業務類吧,除了上述的條件之外,這一類的工作通常也帶著高額的業績獎金,適合不想讓生活一成不變,想要充滿挑戰的你。

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你現在搜尋的是|國際貿易,業務推廣,客服開發,門市銷售 共計有 筆工作機會
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|國際貿易,業務推廣,客服開發,門市銷售 職缺共 筆

摘要 列表
  • 全家便利商店-芎林綠獅店

    全家便利商店(全國門市聯合招募)
    量販流通相關
    時薪190~190元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 全家便利商店-芎林綠獅店

    全家便利商店(全國門市聯合招募)
    量販流通相關
    月薪28590~32000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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  • 全家二崙新崙店 徵大夜正職人員

    全家便利商店(全國門市聯合招募)
    量販流通相關
    月薪34000~36000元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    負責清洗機台、擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 一般便利商店事務。
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  • 全家康定店門職

    全家便利商店(全國門市聯合招募)
    量販流通相關
    月薪34000~36000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    本工作無經驗可,願意學習並樂於嘗試新事物,會是穩定且輕鬆的工作 收銀結帳,驗收上架,補貨,賣場清潔與維護,烹煮飲品與熱食區,協助領取包裹與影印傳真
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  • 關廟服務區_門市人員

    深緣及水有限公司
    休閒服務
    月薪29000~35000元 台南市龍崎區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉產品及介紹與銷售 2.服務接待 3.點餐及結帳 4.飲料調製 5.餐點製作、出餐 6.烘焙品包裝、上架 7.進貨物料及庫存盤點 8.採購及驗收 9.環境清潔、清洗碗盤
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    全勤獎金三節獎金員工團保誤餐費伙食津貼
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  • 晚班網店銷售(兼職)

    欣世紀企業社
    通訊機械器材相關
    部分工時(月薪)15000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 7.完成業務主管其他交辦事項 8.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助伙食津貼國內旅遊國外旅遊
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  • 強力徵才!(日文)門市銷售專員/儲備幹部(專業培養)-松山機場(早班)

    (王德傳茶莊)王德興茶業股份有限公司
    其他零售業
    月薪30000~35000元 台北市松山區 1年工作經驗 7天前更新
    無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習),歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金,有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5,每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標,共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標,共享加碼獎金 ** 入職通過考核,調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪,持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上,三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班,可選擇加班費、補休 ** 特休到期,可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性,可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=>平均月休8-10天 更多門市據點(台灣/日本):https://www.dechuantea.com/index.php#location
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 強力徵才!門市銷售專員/儲備幹部(專業培養)-松山機場(早班)

    (王德傳茶莊)王德興茶業股份有限公司
    其他零售業
    月薪30000~35000元 台北市松山區 1年工作經驗 6天前更新
    無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習),歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金,有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5,每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標,共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標,共享加碼獎金 ** 入職通過考核,調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪,持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上,三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班,可選擇加班費、補休 ** 特休到期,可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性,可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=>平均月休8-10天 更多門市據點(台灣/日本):https://www.dechuantea.com/index.php#location
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 商用空調業務經理

    (GREE)臺灣格力股份有限公司
    家庭電器╱設備用品零售
    月薪70000~80000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 19天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討,向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
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    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
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  • 商用空調業務經理

    (GREE)臺灣格力股份有限公司
    家庭電器╱設備用品零售
    月薪70000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 19天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討,向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
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  • 商用空調業務經理

    (GREE)臺灣格力股份有限公司
    家庭電器╱設備用品零售
    月薪70000~80000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 19天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討,向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
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  • 商用空調業務經理

    (GREE)臺灣格力股份有限公司
    家庭電器╱設備用品零售
    月薪70000~80000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 19天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討,向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
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  • 商用空調業務經理

    (GREE)臺灣格力股份有限公司
    家庭電器╱設備用品零售
    月薪70000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討,向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
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  • 家用空調業務專員

    (GREE)臺灣格力股份有限公司
    家庭電器╱設備用品零售
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 19天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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