- 月薪32000元 高雄市前金區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 本行正式員工(非外包、非派遣、非約聘) 2. 上班時間為週一~週五(不需輪班)；週休二日不上班。 3. 公司提供豐富名單資源，協助通知相關優惠活動。另提供高額獎金。 4. 以電話方式提供信用貸款相關諮詢與銷售服務，100％純內勤工作。 高雄:【工作地點】高雄市前金區中正四路168號5樓(捷運高雄市議會站4號出口)
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪35000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『No Beef No Life』唯有堅持傳統 才能證明經典 【工作說明】 可視個人能力、興趣與店務需求選擇內、外場工作 ◆ 外場： 1. 現場顧客服務: 帶位、餐點肉品介紹、會員優惠說明 2. 協助外場營運: 送餐、收桌、清潔維護 3. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4. 協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1. 負責餐點的前置備料工作。 2. 依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3. 原塊牛排切修、炭火炙烤烹飪、出餐品質把關 4. 維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 【工作時間】 1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 超過當月時數，加班費另外計算 2.每月排班，月休8~12天 (休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，每位夥伴皆可挑戰升遷與調薪； 儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。 ◆ 薪資：正職人員 月薪 42,000元起 有餐飲業及服務業經驗尤佳 ◆ 福利 享基本勞保、健保、勞退6％、公司團保 員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月營運達標獎金(按比例核發)、年終績效獎金 【應徵條件】 無經驗可，我們皆有主管會手把手訓練。 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 -台北東興店：台北市松山區東興路18號1樓 -台北小巨蛋店：台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 (很牛台北共有兩間門市，會依店鋪人力或距離安排任職門市)
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保產假 - 月薪30000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.一般會計帳務處理 2.處理應收付款項帳務 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4.代收貨款帳務 5.客服電話接聽 6.將視工作狀況做適當輪調 7.處理主管交辦事項
需穿著員工制服員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33500~36500元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪33500~36500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 論件計酬30000~1000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
📢提供每月基本薪資普專制經紀營業人員數名，讓您無後顧之憂奠定專業基礎，另誠徵高專制經紀營業人員數名，高獎金制度，低管銷，領先業界高獎金％數,另享開發成交補助廣告津貼 📢無經驗可,只要您肯學習公司手把手帶領,從開發、議價、銷售、成交、售後服務,都有專人指導 📢有經驗者更佳,只要您跟著公司的指導和熱忱的工作態度,翻轉人生 百萬千萬年薪不是夢,主管協助不佔業績,創造良善與互動的職場平台👍 📢提供房地產買賣仲介服務,完整教育訓練，事半功倍 輕鬆達標。 📢本公司與同業間相互合作之交流,共創業績雙贏,讓您更快速成交。 📌月休6天,彈性排假,讓您兼顧家庭與事業兩全。 🏡本店在地深根經營30餘年,位於站前市區東區文教區地段，提供同仁更舒適良善的工作環境，誠摯邀請同業菁英夥伴加入，歡迎有工作熱忱的您加入我們成功家族，一同攜手邁向成功康莊大道🏆🏆🏆 💖許自己一個未來 共創美好富裕的房仲生涯💖 📢📢📢歡迎無經驗社會新鮮人、二度就業、轉職挑戰高薪……等，有興趣加入房地產行業的新人、挑戰自己，也歡迎有勇氣改變的您成為事業夥伴。 ✨普專專員名額有限請即刻把握 意者請洽 張副店 0918-695-787✨
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 論件計酬40000~1000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
📢挑戰高獎金制度，低管銷，領先業界優渥獎金％數，另享開發成交補助廣告津貼 📢無經驗可,只要您肯學習公司手把手帶領,從開發、議價、銷售、成交、售後服務,都有專人指導 📢有經驗者更佳,只要您跟著公司的指導和熱忱的工作態度,翻轉人生 百萬千萬年薪不是夢，主管協助不佔業績，創造良善與互助的職場平台👍 📢提供房地產買賣仲介服務，完整教育訓練，事半功倍 業績輕鬆達標。 📢本公司與同業間相互合作之交流，共創業績雙贏，讓您更快速成交。 📌月休6天,彈性排假,讓您兼顧家庭與事業兩全好。 🏡本店在地深根經營30餘年,位於市區站前東區文教區地段,誠摯邀請俱工作熱忱的您加入我們成功家族，一同翻轉人生，共同攜手邁向成功康莊大道🏆🏆🏆 💖許自己一個未來 共創美好富裕的房仲生涯💖 📢📢📢歡迎無經驗社會新鮮人、二度就業、同業轉職挑戰高薪……等，有興趣加入房地產行業的新人、挑戰自己，也歡迎有勇氣改變的您成為我們的事業夥伴。 ☎意者親洽 張副店 0918695787
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 時薪190~190元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 時薪190~203元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 月薪28590~33300元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
★加入我們的領袖團隊，開創屬於你的幸福驕傲之旅！ 我們的團隊成立於民國95年，一直秉持著客戶至上，服務第一的經營理念。從創立初期的5位成員，我們逐漸茁壯至今，在三家分店擁有近40位志同道合的團隊夥伴。 去年，我們榮獲新北市全新業績冠軍的殊榮，每月成交業績更位居新北的領先地位。然而，我們領袖團隊始終堅守著同一宗旨： - 用我們的熱情專業，成為每位客戶尊榮專屬的房仲經紀顧問。 - 只要您對我們抱有信任，我們將為每位買房者實現家的夢想。 - 成交沒有捷徑，只有不斷持續做對的事情。 如果您對事業充滿強烈企圖心，喜歡挑戰高薪，我們誠摯邀請您加入領袖團隊，共創事業的高峰！ ## 我們的經營理念： - 積極熱忱 - 顧客滿意 - 交易安全 - 專業合法 - 永續經營 ## 工作內容包括： - 提供不動產稅費諮詢服務 - 免費行情估價及成交情報 - 拜訪開發及銷售房地產的客戶 - 提供不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 - 負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成交易達成 - 提供售後客戶服務 - 提供土地、廠房的買賣、租賃仲介及諮詢服務 ## 我們提供以下福利： - 高獎金，更有跳趴制度,讓您挑戰高年收。 - 無經驗可，我們這個大家庭大家都很熱心,不藏私教學相長,讓您可以快速上手。 - 定期聚餐，吃美食紓壓,增進情誼,讓團隊更有凝聚力。 - 國內旅遊，在工作之餘也能兼顧家庭，跟團隊一起開心出遊。 - 出國獎勵，設定目標，挑戰自己，努力工作，達標公司讓你出國玩。 只要您肯努力，高收入並非夢想！ 我們期待您加入我們的大家庭，無論您有無經驗，都歡迎加入！
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪55000~65000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 5天前更新展開
伯樂識良馬，明主覓賢才 這是一個充滿熱情與挑戰的計畫： 我們的目標是成為一個嶄新的品味生活餐飲品牌/企業，將持續進行多角化事業版圖拓展。 每一位在公司任職的員工，只要足夠優秀皆可有機會參與新店的計畫，並分享新品牌的年度紅利與每月的營業利潤分紅。 如果你對挑戰充滿熱情，那麼你就是我們在尋找的夥伴。歡迎加入我們的團隊，讓我們一起追求更好的未來。 工作內容: 1、按照總部統一管理要求組織本店的經營管理工作。 2、執行總部的工作指示及其制定的各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。 3、代表本店向總部做工作彙報，接受總部的業務質詢、業務考評、工作檢查及監督。 4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，並及時採取措施解決。 5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，落實本店經營範圍內的合同的執行，控制本店的各項開支及成本消耗。 6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免。 7、確保下屬員工的人身、財產安全。 8、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓。 9、協調、平衡各部門的關係，發現矛盾及時解決。 10、負責監督下屬辦理員工的各類證件。 11、負責店鋪的外圍關係協調。 12、分析每日經營狀況，發現問題及時採取措施。 13、負責根據分店的經營狀況，制定營銷計劃，報總部審批後實施及配合總部實施整體營銷。 14、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優秀團隊。
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