• 月薪39000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責客情維護..等業務工作 2.需具英文能力及溝通能力佳 3.主管交辦事項
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    員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 1天前更新
    顧客服務 商品管理 商品進貨、整理、陳列 商店形象維護
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金意外險
  • 論件計酬8000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.房屋仲介業務 2.享高額獎金、教育訓練 3.享團保 4.員工旅遊、不定期聚餐、特別休假 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢,廣告量大、成交快速、DM海報無限量供應,為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中,因此,急需優秀人才加入我們的團隊,  成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。  ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪37000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    醫療產品推廣及售後服務與產品故障排除維修
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    三節獎金週休二日健保勞保
  • 月薪41206~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪29500~31030元 新北市樹林區 工作經歷不拘 14天前更新
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪29500~50000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    基本工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 上班時間: 早班08:00-16:00 晚班14:00-22:00 排休制(依照勞基法規定) 公司福利: 績效獎金、激勵獎金、勞健保、員工團保 備註:請自行準備履歷、乾淨得體 有經驗者佳無經驗可、非誠勿試!
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    激勵獎金績效獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務 依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 需會EXCLE WORD 需求兩名
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品育嬰假
  • 月薪29500~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新
    康莊大道 地利人和 千萬年薪不是夢! 台灣期貨市場正處蓬勃發展階段, 近年來爆炸性的成長更是舉目共睹, 且期權交易量持續創新高,市場不可限量, 舉凡對於業務開發充滿熱情且想挑戰年薪千萬者, 都歡迎加入康和期貨團隊! 職務說明 一、招攬業務與客戶開發 二、受託買賣與交易接單 三、服務客戶與維繫經營 四、提供完善的教育訓練 五、其他主管交辦事項
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    就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪29500~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新
    康莊大道 地利人和 千萬年薪不是夢! 台灣期貨市場正處蓬勃發展階段, 近年來爆炸性的成長更是舉目共睹, 且期權交易量持續創新高,市場不可限量, 舉凡對於業務開發充滿熱情且想挑戰年薪千萬者, 都歡迎加入康和期貨團隊! 職務說明 一、招攬業務與客戶開發 二、受託買賣與交易接單 三、服務客戶與維繫經營 四、提供完善的教育訓練 五、其他主管交辦事項
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    就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪30000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助廚房日常包便當作業,根據訂單準確分裝餐點並包裝食品。 2. 配合廚房需求進行食材備料及處理工作,確保食材新鮮與品質。 3. 維護包裝工作區的清潔及整潔,遵守食品安全及衛生規範要求。 4. 協助外場服務,確保顧客服務流程順暢並解決基本餐點問題。 5. 處理便當出餐流程的聯動協作,確保快速高效發送給客人。 6. 檢查包裝餐點品質,記錄出貨相關信息並遵循標準作業規範。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假,並依法投保 勞健保及提撥 6% 勞退與團保。
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    本職務需要能耐久站。 1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐及遞餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,例如:調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.配合業務店舖地點調度尤佳。 *工作地點 『士林HOLA B&Q斜對面』 *月休8日(國定假日另給)
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金績效獎金
  • 月薪29500~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    天威保全創立已30餘年,為國內知名前三大保全公司之一。 員工福利制度完善,年終、三節、勞退、績效獎金發放制度為同業最優。 工作內容如下: 1. 主動尋求案件接洽,開發潛在客戶,以達成業績目標。 2. 定期拜訪服務中客戶,維繫穩定客戶關係,拓展業績。 3. 防盜系統/防災系統/監視系統/門禁系統/金庫/滅火器...等銷售。 4. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 5. 基本底薪+業績獎金+三節與年終...等。 6. 有經驗者或儲備業務主管,薪資可另議!
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    三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪35000~45000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 8.油資、過路申請、個人用車輛補貼
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會