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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1、開發房東。 2、物件佈置及拍照。 3、美化照片及製作廣告文宣。 4、房客帶看行銷及簽約事務。 5、房東、房客相關事務協調溝通及處理。 6、定期巡視管理媒合案件狀況。 7、相關管理資料報表填寫繳交。 8、其他與租屋相關服務。
禮品激勵獎金績效獎金書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1、開發房東。 2、物件佈置及拍照。 3、美化照片及製作廣告文宣。 4、房客帶看行銷及簽約事務。 5、房東、房客相關事務協調溝通及處理。 6、定期巡視管理媒合案件狀況。 7、相關管理資料報表填寫繳交。 8、其他與租屋相關服務。
禮品激勵獎金績效獎金書報室交誼廳 - 月薪33000~35000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！ 透過品牌總部資源的全力支持，結合 CAFEIN 硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，讓我們一起創造全新的顧客服務體驗，共同開啟屬於我們的精彩篇章！ 1.美味傳遞與製作 飲品製作：操作全自動義式咖啡機，依照 SOP 標準製作高品質咖啡與飲品。 餐點準備：負責簡易輕食與餐點的加熱、擺盤與製作，確保每一份餐點都美味可口。 2.顧客服務與銷售 熱情接待：提供親切的迎賓與點餐服務，協助顧客介紹商品，傳遞品牌溫暖。 收銀結帳：操作 POS 系統進行結帳與收銀，維持櫃台作業流暢。 3. 門市維運與管理 環境維護：執行門市環境清潔、杯具器皿清洗與保養，打造舒適整潔的用餐空間。 貨物管理：協助商品盤點、訂貨與庫存整理，學習基礎的門市物料控管。 團隊支援：配合公司營運策略，進行門市輪調支援，體驗不同商圈的營運節奏。 【我們在尋找這樣的你】 特質優先：不需具備高深的技巧，但需要你擁有一顆喜愛服務、樂於與人互動的心。 細心負責：餐飲工作講求細節，從清潔到餐點製作，願意確實執行 SOP 是最重要的關鍵。 適應力強：能配合排班與團隊輪調，享受快節奏的工作環境。
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~80000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
#接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
作為 CAFEIN 的現場靈魂人物，你不僅是美味咖啡的把關者，更是門市營運的掌舵手。我們尋找的夥伴，能以俐落的節奏帶領團隊，在品味與效率之間，創造完美的顧客體驗。 1. 值班管理與團隊領導 營運調度：負責當班期間的人員調度與工作分配，確保尖峰時段營運順暢。 品質把關：監督並指導夥伴落實 SOP，確保每一杯飲品與餐點皆符合 CAFEIN 的高標準。 危機處理：即時解決現場客訴與突發狀況，維護品牌形象與顧客滿意度。 教育訓練：協助新進夥伴的崗位訓練 (OJT)，傳承品牌精神與操作技能。 2. 門市營運實務 專業製作：熟練操作全自動咖啡機與設備，依據 SOP 製作高品質飲品與簡易輕食。 環境維護：執行高標準的門市環境清潔，包含器具保養與杯具消毒，打造舒適的品飲空間。 銷售服務：提供親切的商品介紹與收銀服務，主動經營顧客關係。 3. 營運行政與庫存管理 訂貨盤點：執行商品盤點作業，精準控管庫存與訂貨量，有效控制門市耗損與成本。 跨店支援：配合公司營運策略，進行門市輪調與支援，拓展職涯視野與適應力。 【我們在尋找這樣的你】 經驗要求：具備餐飲服務業經驗，有值班管理或帶領團隊經驗者優先錄取。
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪31000~31000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.場站結帳、銀行存款 2.處理客訴場站事務。 3.排除設備狀況。回報 4.支援彰化高鐵站。 5.外站除草清潔環境(載運清潔垃圾)。 *意者請電洽0960-511556 羅組長。 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
眷屬團保國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~31000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪31000~31000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000~80000元 高雄市三民區 半年工作經驗 今天剛更新展開
廣告平台推廣專員(底薪+獎金，季獎金) 🚀 喜歡與客戶交流，也享受把好點子變成合作成果嗎？加入我們，運用你的溝通力與市場觀察力，開拓更多廣告平台合作機會！ 🎯 你的工作內容 1. 規劃整合行銷專案並向廠商提案拍攝廣告剪輯等活動內容與報價 2. 拜訪與開發客戶拓展合作機會並維繫良好客戶關係 3. 處理其他整合行銷業務相關交辦事項 4.主要以內勤為主 5.無經驗可 💰 提供底薪加獎金及季獎金，歡迎喜歡挑戰業績與累積客戶經營成果的你加入我們！
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
隨著企業淨零轉型需求持續提升，綠電交易已成為快速成長的新市場。中租能源深耕再生能源市場逾 10 年，已建置超過 4,000 座太陽能電廠，持續發展綠電售電服務，協助企業落實永續發展。 §工作內容： 1. 開發企業綠電需求，拓展企業用電戶及綠電合作夥伴 2. 規劃綠電銷售策略，提供客戶綠電採購及合作方案 3. 執行綠電轉供、議價、締約及相關商務流程 4. 經營並維護既有客戶關係，提供專業諮詢與服務 5. 掌握綠電市場趨勢及法規動態，協助拓展市場商機 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪，業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度，並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具外銷業務相關經驗，具電子產業或 OEM／ODM 相關工作經驗者佳。 2. 熟悉電子廠生產地轉移至東南亞、印度或墨西哥等地區之相關經驗者佳。 3. 具陌生客戶開發能力，能獨立進行業務開發及相關作業。 4. 具塑橡膠、化學品或相關原物料銷售經驗。 5. 其他主管交辦事項。
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