-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~230元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產假產檢假年節獎金安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報，以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫，提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育，人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理，保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成，費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告，營運成果效益評估，以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料，評估業績和目標完成狀況，改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議，及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~80000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
銷售KIA品牌總代理車輛 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.保障起薪 +獎金另計 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 時薪202元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※固定上假日 只缺長期 短期人員勿投遞 上班時間：13:00-17:00 或 10:00-17:00 或 17:00～22：00 （依情況調整） 上班內容：泡茶、煮茶、製作原物料、外送，整理吧檯
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
早班 08:00-17:00 10:00-19:00 上班必要技能 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 — 飲品外送 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類都可以喝 — +保團體保險 個性建議要外向可以跟客人互動 以及介紹飲品～
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪36100元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
外場服務人員 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000元 新北市中和區 2年工作經驗 15天前更新展開
有相關汽車業務助理經驗佳 1.拍照、照片編輯、上傳 2.協助影片製作、上傳 3.一般文書資料處理工作、文件整理、維護和管理客戶資料和銷售系統 4.維護公司的整潔及工作環境良好狀態 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.瞭解汽車、汽車配備和相關的介紹和銷售 7..主管交辦事宜或業務後勤支援
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【Global Mall就是你的主場，好玩、好享受、好未來】 ※求新求變，廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練：門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓：跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利：萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰，目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責品牌門市日常營運管理及文書處理。 2. 負責品牌與客戶關係的建立與聯繫。 3. 規劃、協調檔期活動和促銷宣傳。 4. 負責商場招商相關事宜。 5. 排班制：日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 6. 排休制：月休9-11天，可彈性安排假期，我的假日由我主導，出遊品質UP。 7. 外縣市求職者，可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常，請Follow粉絲團： FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳 *高專職等，具備百貨公司或購物中心招商、新品開發及實務規劃經驗1-2年以上者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商場及經營管理 2.招商和廠商聯繫 3.有百貨或餐飲管理相關經驗者尤佳 4.顧客意見處理 5.廠商行銷活動協助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市板橋區 4年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責商場招商相關事宜。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
🌟 想一起把 Global Mall 的商品體驗玩到極致嗎？ 身為「總公司：商品部經理/專案經理(Global Mall)」，你就是帶著團隊一起把好商品、好品牌、好體驗串起來的關鍵角色！ Global Mall 持續推動商場升級與新據點布局，透過展店計畫、商場改裝及品牌優化，打造更貼近消費者需求的生活提案。加入我們，你將參與未來新商場及大型改裝專案，從商品策略、品牌布局到開幕營運，親手打造每一座 Global Mall 的競爭力。 1. 規劃實體店的商品定位與商品策略，讓每家店都有清楚又有魅力的商品風格 2. 擬定實體店年度改裝策略，從動線到陳列一起打造更好逛、更好買的空間 3. 分析市場與商品發展趨勢，掌握消費者喜好，做出有前瞻性的商品布局 4. 規畫集團性、新業態與趨勢亮點品牌的導入，持續為商場注入新鮮話題與話題品牌 5. 參與新展店的籌備與規畫，從前期規劃到開幕前衝刺，讓每一次開店都更成熟、更精彩 🚀 如果你喜歡數據與市場洞察，享受把想法變成實際成效，也樂於和各部門、品牌來回溝通協作，這個位置就是為你準備的！歡迎加入我們，一起把 Global Mall 打造成更被喜愛的生活百貨空間！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
🌟 Global Mall Online 持續拓展線上零售版圖，邀請熱愛電商、具市場敏銳度的你，一起打造更具競爭力的購物平台！ 在這裡，你將從商品策略、品牌合作到行銷活動，全方位參與品類經營，用數據驅動決策、用創意創造業績，打造消費者喜愛的熱銷商品。 你將負責 開發、引進及採購新品、趨勢商品與特色商品。 經營品類績效，分析銷售數據並提出優化策略。 開發與維繫品牌、供應商合作關係。 規劃商品行銷、促銷活動及主題企劃，提升商品曝光與業績。 掌握市場趨勢與消費需求，持續優化商品組合。 推動專案執行，定期追蹤成效並完成分析報告。 🚀 如果你喜歡商品經營、數據分析與電商行銷，享受把一個品類從規劃到熱銷的成就感，歡迎加入 Global Mall Online，和我們一起創造更多成長與可能！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 3197 / 4808 頁
第 3187 / 4808 頁第 3188 / 4808 頁第 3189 / 4808 頁第 3190 / 4808 頁第 3191 / 4808 頁第 3192 / 4808 頁第 3193 / 4808 頁第 3194 / 4808 頁第 3195 / 4808 頁第 3196 / 4808 頁第 3197 / 4808 頁第 3198 / 4808 頁第 3199 / 4808 頁第 3200 / 4808 頁第 3201 / 4808 頁第 3202 / 4808 頁第 3203 / 4808 頁第 3204 / 4808 頁第 3205 / 4808 頁第 3206 / 4808 頁第 3207 / 4808 頁
