• 月薪28590~45000元 桃園市八德區 1年工作經驗 4天前更新
    ********請務必詳看工作內容********* 【工作內容要求】 1.公司招生活動推廣與執行 2.櫃台接待,介紹課程、環境、師資及招生相關諮詢服務 3.線上推廣(如:facebook、line@、及Google商家)與回覆招生相關問題 4.電訪既有名單與開發新名單介紹課程 ,推薦試聽 5.行政庶務管理與班部溝通協調 6.協助班務拓展、帶班或學生輔導 7.歡迎具親和力佳,有高度服務熱忱,有志從事補教業並向底薪 + 高獎金挑戰者 ☀️公司優勢與福利: 🔸地理位置優越,汽機車停車方便、公車、ubike 都有。 🔸排班制:可配合個人時段排班高彈性。 🔸配合工作需求有進修教程。 🔸儲備老師,有授課機會。 🔸親屬報讀有課程優惠 ☀️歡迎具強烈企圖心、有意挑戰高薪者加入我們!
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    全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼房屋(租賃)補助
  • 月薪33000~43500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.配合公司教育訓練與交辦任務。 4.有效值班與餐廳清潔維護管理。 5.負責結帳、收銀之工作。 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責客人帶位、介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.有效值班與環境清潔管理。 5.完成主管交辦事務。 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者,與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.了解各種茶飲的特性以及口味 2.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 3.進行飲料的調製
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保慶生會
  • 月薪33000~35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.早晚班11:00~20:30/12:00~21:30 5.近西屯區,在東海大學旁的東海商圈
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    分紅入股年終獎金全勤獎金需穿著員工制服員工聚餐
  • 月薪30000~30000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題  (2)負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件  (3)出貨單、訂單之處理及整理  (4)顧客連絡資料整理  (5)完成業務主管其他交辦事項  (6)協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業  (7)主管交辦事宜或部門後勤支援 (8)需具備汽車駕照,協助業務拜訪客戶
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工餐廳需穿著員工制服
  • 時薪190~190元 台南市新營區 工作經歷不拘 41天前更新
    ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品壽險
  • 月薪31500~36700元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪31700~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 月薪31000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 月薪31500~36700元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 月薪35000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 準確做好客人所點餐點,並送至桌面。 2. 協助內外場相關事宜。 3. 招呼客人。 4. 輔助湯台所需事務。 需配合度高、努力學習 **歡迎努力上進的你,加入我們的團隊** 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 依能力調薪。 勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料
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    需穿著員工制服年終獎金禮品免費供餐勞保
  • 月薪28590元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 22天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.因店鋪4月底開幕,可以先行面試
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  • 月薪28590~55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9-10天(依當月紅字天數)。
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會