• 月薪30000~30000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題  (2)負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件  (3)出貨單、訂單之處理及整理  (4)顧客連絡資料整理  (5)完成業務主管其他交辦事項  (6)協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業  (7)主管交辦事宜或部門後勤支援 (8)需具備汽車駕照,協助業務拜訪客戶
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  • 時薪190~190元 台南市新營區 工作經歷不拘 41天前更新
    ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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  • 月薪31500~36700元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 月薪31700~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 月薪31000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 月薪31500~36700元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
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  • 月薪35000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 準確做好客人所點餐點,並送至桌面。 2. 協助內外場相關事宜。 3. 招呼客人。 4. 輔助湯台所需事務。 需配合度高、努力學習 **歡迎努力上進的你,加入我們的團隊** 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 依能力調薪。 勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料
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  • 月薪28590元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 22天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.因店鋪4月底開幕,可以先行面試
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  • 月薪28590~55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9-10天(依當月紅字天數)。
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪28590~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 客戶開發、維護客戶關係 2. 處理應收帳款相關事宜 3. 主管交辦事宜
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30600~35600元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    ●負責營運門市接待,外場等工作,採輪值性質 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●缺額時段: ●福利部份 : 1.享有勞、健保及員工平安保險200 萬元、退休金6%提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮金、員工每月歡享券600 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時依公司公告)、制服送洗補助… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.依據勞基法給予年度特休、婚假、產假、陪產假、生理假…等 6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ●歡迎二度就業
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    良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金
  • 月薪28900~60000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.業界最高底薪+車輛銷售獎金(新車)+保險佣金+週邊用品銷售獎金+團隊獎金+業代代年金 2.每位銷售人員配有專業銷售輔助工具-平板電腦,讓你能隨時隨地及時為客戶做購車需求介紹。 3.據點展間建置42吋/21吋觸控螢幕,讓你能針對顧客需求量身訂做專屬購車方案。 4.專屬資深業代輔導學習汽車銷售技能及顧客關係維護,直到熟悉相關工作。 5.一年至少有2次出國機會。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.產品上架、包裝、介紹及解說銷售。 2.收銀結帳、門市接待等顧客服務。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
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    需穿著員工制服三節獎金伙食津貼全勤獎金勞保
  • 月薪28900~60000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.業界最高底薪+車輛銷售獎金(新車)+保險佣金+週邊用品銷售獎金+團隊獎金+業代年金 2.每位銷售人員配有專業銷售輔助工具-平板電腦,讓你能隨時隨地及時為客戶做購車需求介紹。 3.據點展間建置42吋/21吋觸控螢幕,讓你能針對顧客需求量身訂做專屬購車方案。 4.專屬資深業代輔導學習汽車銷售技能及顧客關係維護,直到熟悉相關工作。 5.一年至少有2次出國機會。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會