- 月薪33000~43000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
We are seeking a Dealer Development & Training Specialist to elevate overall customer experience and network performance. In this high-impact role, you will shape dealer network strategies, lead digital service transformation (SUG), and drive non-technical training programs for frontline teams (Service Advisors & Garage Managers). Working closely with cross-functional teams and dealer partners, you will play a pivotal role in strengthening service quality, improving operational efficiency, and empowering frontline teams. This position is well suited for proactive, result-oriented professionals who possess strategic thinking, excel at cross-functional collaboration, and are eager to drive service excellence in a dynamic industry. Key Roles and Responsibilities: 1. Dealer development (DD) - Formulate and execute comprehensive dealer network development strategies. - Initiate and implement dealer enhancement plans to boost service quality and drive revenue performance. 2. Service Upgrade Process (SUG) - Conduct monthly performance analyses on dealer service processes to identify improvement areas. - Monitor execution quality, evaluate dealer performance, and propose actionable optimization plans. - Drive the development, rollout, and adoption of digital service processes across dealerships. 3. Non-technical Training - Plan, coordinate, and oversee non-technical training programs for the dealer network. - Deliver training modules specifically designed for Service Advisors and Garage Managers. - Serve as a key core member of the internal FLH training task force to drive cross-functional learning initiatives. Selection Criteria: - Strategic thinking mindset with strong verbal and written communication skills. - Highly self-motivated, proactive, and result-oriented team player. - Passionate about service excellence, resilient under pressure, and adept at cross-functional collaboration.
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪35000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
喜歡和人互動、解決問題、讓現場運作井然有序嗎？ 如果你活潑外向、喜歡多變的角色，這份與「人」與「現場」密不可分的工作，就是為你量身打造！ 【工作內容】 - 協助租戶廠商進撤場作業，確保流程順暢 - 支援櫃位等設備進場事宜，並確認公共區域清潔狀況 - 執行餐飲櫃位與美食街之衛生稽核，守護顧客的飲食安全 - 稽查廠商是否使用購物中心規範之制式備品 - 成為租戶與賣場／購物中心之間的溝通橋樑 - 現場巡查租戶員工狀況，維持良好服務品質 - 負責租戶應收帳款之收取與現金投庫作業 - 管理與巡檢收銀設備，確保運作正常 加入我們，成為美食街、商店街的關鍵推手，讓顧客吃得開心、租戶賣得順心、現場動線流暢有序！ 每日下午會需要回辦公室(地點在萬家福重新店)
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 時薪215~224元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◎活動特色： 1. 無經驗可 2. 參加可獲『覺旅咖啡飲品免費體驗』 3. 可快速了解一家『輕食咖啡館』的工作設置 4. 說明會後想更深入者，還可報名『餐飲現場試做體驗』 (非當日，另有場次)，你可以『無負擔測試』自己與餐飲工作的適配度 ◎活動場次： 1. 第一場：09/26(六) 14:00-14:40 2. 第二場：09/26(六) 15:00-15:40 3. 第三場：09/26(六) 16:00-16:40 (投遞履歷時，請註明★『報名場次』★) ◎活動地點：台北市南京東路三段287號6樓 (南京復興捷運站步行3分鐘) ◎職務需求： ✪ 兼職：早班PT/晚班PT 時薪起薪：$215~$224 (依能力與經驗核定起薪) ◎工作地點：南京復興店 (松山區)、西湖店 (內湖區)、陽光店 (內湖區) ◎應徵方式：請在1111網站投遞本職務，並請註明★你的報名場次★，人資部將寄發正式活動邀請函
員工在職教育訓練良好升遷制度產假免費供餐員工購物優惠 - 月薪36000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎活動特色： 1. 無經驗可 2. 參加可獲『覺旅咖啡飲品免費體驗』 3. 可快速了解一家『輕食咖啡館』的工作設置 4. 說明會後想更深入者，還可報名『餐飲現場試做體驗』 (非當日，另有場次)，你可以『無負擔測試』自己與餐飲工作的適配度 ◎活動場次： 1. 第一場：09/26(六) 14:00-14:40 2. 第二場：09/26(六) 15:00-15:40 3. 第三場：09/26(六) 16:00-16:40 (投遞履歷時，請註明★『報名場次』★) ◎活動地點：台北市南京東路三段287號6樓 (南京復興捷運站步行3分鐘) ◎職務需求： ✪ 正職：內場職人/外場職人 月薪起薪：$36,000~$39,000 (依能力與經驗核定起薪) ◎工作地點：南京復興店 (松山區)、西湖店 (內湖區)、陽光店 (內湖區) ◎應徵方式：請在1111網站投遞本職務，並請註明★『你的報名場次』★，人資部將寄發正式活動邀請函
員工在職教育訓練良好升遷制度產假免費供餐員工購物優惠 - 月薪36000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【覺旅咖啡】 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上，期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【工作環境簡述】 ✔我們是自助式咖啡廳，都是內場工作為主喔 ✔廚房有冷氣不悶熱 ✔製作餐點，不需洗切，只需組裝食材進行加熱 ✔員工餐 【你會做什麼_工作重點】 1. 開店／打烊：幫忙準備或收整站位，讓環境整潔、設備正常 2. 準備餐點：事先準備好食材、包材與器具，讓尖峰時段順利進行 3. 製作出餐：標準流程製作餐點、打包或交付給外送／內用顧客 餐點：沙拉、義大利麵、早午餐、熱壓磚餅、冰沙、果汁、咖啡等~ 【這份工作很適合你，如果你】 ✔沒經驗也可以（我們有完整教學制度） ✔喜歡與人互動、做事細心、有責任感 ✔希望工作與生活有平衡（可固定排休、一頭班） ✔想在穩定環境中累積實力、挑戰多元發展 【工作條件說明】 起薪：$36,000 ，目前現職正職人員月薪最高48,000 排班：採一頭班，月休8～10天 福利：每季可調薪、員工餐、制服、內部培訓與橫向輪調機會
員工在職教育訓練良好升遷制度產假免費供餐員工購物優惠 - 時薪196~226元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⼯作內容 1.商品上架陳列、排⾯整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.⽣鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合⽣鮮盤點 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.因應客戶及市場需求，提供模組化的方案來加速產品開發 2.針對儀錶板及顯示板相關產品進行軟體或硬體開發與維護。 3.協助客戶整合半導體硬體與軟體系統，提供技術支援。 4.協助客戶測試驗證、解決試產異常狀況，檢閱電路及layout，提供debug服務,分析產品應用時所發生的問題。 5.提供市場最新的產品規格與應用之相關資訊，作為客戶設計產品時的參考。 6.協同原廠進行不良品分析。 7.其他主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.軟體,韌體技術支援。 2.即有客戶長期經營。 3.其他主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 -
