-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.陳列商品.維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作.結帳 3.對顧客介紹商品的性質.品質.價格 4.可輪早、晚、大夜
- 時薪196~198元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 時薪218~220元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 時薪196~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 時薪196~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 月薪40000~50000元 新北市淡水區 1年工作經驗 55天前更新展開
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪40000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 55天前更新展開
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 年薪1000000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司收購公設道路用地、公園用地、綠地用地、公司直接購買，無需另找買方，業績抽成50％ 「公司會提供有效的土地開發資訊，協助土地成交」 高獎金、高抽成:“不用怕自已專業不足、不用怕自已沒經驗、不用怕自已辦不到、只要有恆心與毅力”，挑戰百萬、千萬年薪不是夢！
績效獎金旅遊假員工在職教育訓練週休二日 - 論件計酬100000~2000000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
收購公設道路用地、公園用地、綠地用地，公司直接購買，業績獎金抽5成=50％ 「公司會提供有效的土地名單（地主名單）協助土地成交」 高獎金、高抽成:“不用怕自已專業不足、不用怕自已沒經驗、不用怕自已辦不到、只要有恆心與毅力”，挑戰百萬年薪、千萬年薪不是夢！
績效獎金旅遊假員工在職教育訓練週休二日 - 月薪29500~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
應徵者可先提供履歷表參考,謝謝~ 1.業務拓展能力 2.信用貸款相關作業
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金意外險 - 時薪196~216元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※排班制 PM10~AM7 (長期兼職) ※ 每週五、週六或國定假日大夜排班制(每月排班2-6天) 1. 幫助民眾解決路況問題，將客戶提供的資訊明確記錄，並呈報給相關部門。 2. 接聽民眾服務專線電話。 3. 確保客服功能正常運作並處理客訴案件。 4. 其他主管交辦事項。 ※ 熟悉台灣道路路況，或是有駕照者尤佳 ※ 純屬內勤工作,無需外出 ※ 工作穩定,無業績壓力 ※ 歡迎日班上班族加入這行列，休假日賺取外快
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒尾牙三節獎金 - 月薪33000~40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
如果您： ✔ 喜歡與人聊天互動 ✔ 對手機、3C、電信有興趣 ✔ 想找有獎金、有發展性的工作 ✔ 不想每天做無聊重複的行政 那這份工作，很適合您！✺◟(∗❛ัᴗ❛ั∗)◞✺ ◍•ᴗ•◍ 工作內容其實在做什麼？ 您會成為： 「公司與全省通訊門市之間的重要橋樑」 最新方案推廣 ✪協助合作門市掌握： 遠傳最新門號方案 手機優惠活動 3C配件促銷資訊 每天接觸最新市場資訊， 對喜歡3C的人來說超有趣！ ✪ 合作門市支援與客戶服務 協助合作門市處理： 門號開通問題 訂單追蹤 客戶問題排除 日常合作溝通 您不是單純客服， 而是合作門市很重要的支援角色。 ✪商品與庫存管理 協助： 商品進出貨 熱銷商品追蹤 庫存管理 讓每間合作門市都能順利運作。 ✪ 行政與業績追蹤 整理 Excel 報表、業績資料與活動成效， 工作有挑戰，也很有成就感！ ✪ 薪資福利 ◍ 月薪 + KPI獎金制度 ◍平均收入 40K以上 ◍ 做得好，薪資成長非常有感 公司重視能力， 願意給認真努力的人機會。 ✪工作時間 ◍ 周一～周六｜12:00－20:00 ◍ 周日｜13:00－17:00（每月僅輪值1～2次） ✔ 每月排休9天 ✔ 不用超早起塞車 ⁽⁽ଘ( ˊᵕˋ )ଓ⁾⁾ 我們希望您 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習與成長 ✔ 有客服／業務／電銷經驗加分 ✔ 有電信、通訊、3C相關經驗更棒！ 沒有經驗也沒關係， 只要願意學，公司都願意培養。 ✪ 未來發展 這不只是一般行政工作。 你能學到： ◍ 客戶經營能力 ◍ 業務溝通技巧 ◍ 通路管理經驗 ◍ 電信產業專業知識 未來還有機會： ➡ 升遷主管 ➡ 薪資提升 ➡ 往更高階業務發展 ✿◞我們想找的不是完美的人 而是願意一起成長、一起打拼的夥伴。 如果你也想找一份： 「有收入、有成長、有未來」的工作 歡迎加入我們！ (❛◡❛✿)
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33600~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
找一份可以安心學習、穩定累積，也能長期發展的工作。 黛莉貝爾品牌經營30年，擁有穩定的會員制度與完整培訓體系。 透過AI智能體態量測與顧問式服務培訓，讓既有經驗延伸為顧問專業，逐步累積收入、能力與明確的職涯方向。 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【加入新店門市】 ■完整教育訓練：新人培訓＋店長一對一帶領＋定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力，無相關經驗也能安心上手 】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 【門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 】 ■捷運七張站步行約2分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，分析需求並提供專業建議 2. 協助顧客挑選合適的機能型內著 3. 提供試穿服務及正確穿著說明 4. 經營會員關係，提供售後服務與顧客關懷 5. 與團隊共同完成門市營運及績效目標 【關於黛莉貝爾】 自1992年草創至今，全台擁有25家門市及15萬名以上會員，更是率先將AI 3D體態量測導入門市顧問服務的台灣機能型內著品牌。 門市以會員制服務為核心，透過專業諮詢、售後關懷與會員關係經營，建立長期穩定的顧客連結。結合科技量測與機能型內著，讓既有銷售經驗持續累積，從商品銷售延伸為更具專業性與發展性的顧問職涯。
良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪33600~65000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標
良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
上一頁 下一頁
第 3587 / 4808 頁
第 3577 / 4808 頁第 3578 / 4808 頁第 3579 / 4808 頁第 3580 / 4808 頁第 3581 / 4808 頁第 3582 / 4808 頁第 3583 / 4808 頁第 3584 / 4808 頁第 3585 / 4808 頁第 3586 / 4808 頁第 3587 / 4808 頁第 3588 / 4808 頁第 3589 / 4808 頁第 3590 / 4808 頁第 3591 / 4808 頁第 3592 / 4808 頁第 3593 / 4808 頁第 3594 / 4808 頁第 3595 / 4808 頁第 3596 / 4808 頁第 3597 / 4808 頁
