- 月薪29200~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪35600~37200元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪39100~41200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪35700~38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪35700~38000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪35700~38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
★★需具備日文能力，應對能力流暢者 1、線上即時管理回報、報表分析處理 2、協助執行品牌計畫與目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通 6、具備客服相關經驗尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒 餐飲待客師，具備待客藝術的專業人才，運用精湛的服務技藝，為賓客創造難忘的用餐體驗。 核心職責 1. 提供精緻待客藝術，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時協助顧客需求，展現專業的服務敏感度與應變能力。 3. 隨時關注顧客動態，維持用餐環境、器具及用品的整齊清潔，確保符合高端餐飲標準。 4. 積極配合主管交辦事項，與團隊成員共同維護餐廳營運品質。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們，開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才，與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪28590~150000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼 工作內容： 我們正在尋找一位主動積極、樂於挑戰的夥伴，一起經營貸款業務與行銷推廣 ■協助開發潛在客戶（電話聯繫＋名單追蹤） ■整理案件資料，協助送件與後續流程 ■維護社群平台（FB、IG、Threads），排程貼文、撰寫文案 ■使用 Canva 或簡單美編軟體製作宣傳圖片 ■廣告成效整理與主管交辦事項 🕒 工作時間： 週一至週五 09:00～21:00（三小時輪班） 休假制度：固定週休六、日 💰 薪資待遇： 底薪 NT$28,590 元起 另有豐富獎金制度： 🔸 業績獎金 🔸 年終獎金 🔸 三節禮金 🔸 生日禮金 🔸 員工旅遊 🔸 尾牙聚餐 ✅ 需求條件： ■歡迎新手，可由主管親自培訓（無需貸款經驗） ■熟悉 Facebook、IG 等社群平台操作 ■會使用 Canva、美圖等圖文製作工具（可簡易排版即可） ■個性積極主動、有責任感、不怕挑戰 🌟 加分條件： 有貸款、保險、房仲、直銷、電訪或業務相關經驗 有經營過粉絲專頁、小編或社群貼文經驗 📬 應徵方式：呂小姐 LineID：shli000 電話：0958-618-308
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬60000~500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．委託達標獎勵 ４．免費幫忙刊登591 ５．單月業績達標獎勵 ６．委託成交額外加發獎勵 ７．業績達標，累計出國機票 ８．年終績效獎金 ９．定期３個月聚餐一次 １０．不定期下午茶點心飲料 １１．不定期競賽獎勵活動 １２．不定期團康團體活動 １３．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人進來會有３天的教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動 - 月薪37000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.新品開發進度追蹤 2.客戶報價 3.工廠打樣跟催 4.產品送檢測連絡 5.廠商/ 客戶新品會議 月薪 37,000元以上 另有津貼 1,500 至 3,000 元
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~60000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.客戶關係維繫及新客戶開發。 2.區域經銷商/代理商開發及維護。 3.訂單處理及客戶服務。 4.公司產品推廣。 5.市場資料蒐集與調查。 6.主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
