- 論件計酬100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要工作地點：桃園市，時間彈性，白天班，週休二日 ☀️【業務專員（桃園市）】熱血招募中！ 想在土地相關領域大展身手，同時追求高收入與成就感嗎？ 加入我們，你的每一次溝通、每一個案子，都是打造城市未來的一塊關鍵拼圖！ 💼 你將會做的事 1. 積極推進土地變更相關業務，主動開發與追蹤案件 2. 負責農地相關設施的合法申請與業務洽談，讓案件順利又安心 3. 參與ESG碳管理規劃相關專案，為永續土地利用一起貢獻心力 ✅ 我們怎麼挺你 不用擔心沒有經驗，我們提供系統化教育訓練，從零到熟悉全程帶你 公司也會提供客戶名單輔助，你專心投入客戶開發與拜訪、談合作就好！ 現在，就是你衝一波的時候！ 如果你不滿足於一般上班日常，想看看自己的名字掛在一個又一個重要案件上， 那就來和我們一起，讓每一寸土地都充滿價值與可能，準備好加入了嗎？🌟
- 時薪196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.商品銷售並提供相關諮詢 2.商品採購及進出貨等相關事務 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.商品銷售並提供相關諮詢 2.商品採購及進出貨等相關事務 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 台中市清水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.商品銷售並提供相關諮詢 2.商品採購及進出貨等相關事務 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~150000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【所屬部門】 國際貿易部 (International Purchasing & Trade Dept.) (隸屬於 SCM 供應鏈管理體系，為推動木川全球化出貨與進口物流的核心樞紐) 【關於這個角色】 木川為深耕 60 年的台灣民生設備製造商，正邁向品牌全球市場擴張的關鍵期。 我們尋找的不是被動打單的行政人員，而是具備實戰經驗、能獨立作業的執行者。對外，您負責將水泵合法、合規地交到海外夥伴手上；對內，您負責將跨國原物料一路盯進工廠大門。您將是確保木川 2026 年前線業務與後勤系統順暢運作的關鍵人物。 【主要工作職責】 1. 跨國出口交付與合規 (Outbound Execution & Compliance) ◇ 出口文件執行：獨立產出與核對 Invoice, Packing List、信用狀 (L/C) 押匯、提單 (B/L) 與產地證明，確保文件高度準確。 ◇ 出貨協同與評估：作為業務與工廠的出貨橋樑，針對特殊交期與跨境限制進行合規評估，協助控管違約風險。 2. 境外採購與進口跟催 (Inbound Purchasing Execution) ◇ 書信協調與跟催：承接製造部採購單（PO），以英文書信與國外供應商協調交期、付款條件與運費分攤（不涉及技術規格）。 ◇ 跨國通關控管：對接外部報關行與船務代理，控管進口報關、稅則與派車進度，確保產線不斷料。 3. 國貿行政與流程優化 (Process Optimization) ◇ 落實「採購前置期（Lead Time）」機制並建立英文商務書信範本，將進出口行政處理時間壓縮至最低，提升部門人效。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 實戰經驗：具 2-3 年以上製造業或 B2B 進出口實務經驗，熟稔 Incoterms、信用狀操作與海空運報關。 ◇ 外語能力：具備優秀的英文商務書信讀寫能力，能獨立與國外供應商及貨代業者協調交期與運費。 ◇ 溝通協調：具備跨部門協調手腕。面對非常規要求或急單時，能以專業態度溝通工作排序並確保流程合規。 ◇ 個人特質：極度細心、對數字與法規敏銳、具高度的專案追蹤（Follow-up）邏輯。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受與世界連結的工作節奏：您每天的日常就是與世界接軌。看著產品順利出口至各國，您將第一手接觸國際貿易脈動，享受「與世界連結」的廣闊視野。 ◇ 跨越國境的文化智商（CQ）挑戰：全球市場代表多種不同的商業習慣與海關潛規則。您必須敏銳洞察各國在通關與物流上的「文化差異」，並用精準的溝通與不同國情的夥伴順暢協作。 ◇ 守護交付品質的專業成就感：您的細心與對合規的堅持，將直接決定品牌在海外客戶心中的可靠度。確保每一批貨物都能合法、分毫不差地送達，將為您帶來無可取代的專業成就感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍽️ 喜歡與人互動，也擅長快速處理各種結帳需求嗎？加入餐廳團隊，從點餐、收銀到顧客服務，讓每筆交易都準確完成！ ✨ 你將會： 1. 操作收銀機及POS點餐系統，協助顧客完成點餐與結帳 2. 處理現金、信用卡、行動支付及其他付款方式 3. 進行金額計算、找零、開立收據及發票 4. 提供菜單內容、餐點價格及用餐方式等資訊 5. 協助處理退款、換貨及其他交易異常 6. 核對每日銷售金額、收銀機餘額及交易紀錄 7. 維持櫃檯工作區域的整潔與衛生 🌟 歡迎具備基本數學、電腦操作及食品安全衛生知識的你加入！透過完整的餐廳營運流程，累積收銀、點餐與顧客服務經驗，一起提供順暢又專業的用餐服務！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項
- 時薪250~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
「工作內容」 將店裡餐盒帶至指定位置販售（信義商圈） 2小時/500 提早賣完提早結束 「工作時段」 星期一～五 11：00-13：00
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險免費供餐員工聚餐 - 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-客戶資料建檔與維護 -協助業務人員處理詢價與報價相關事宜 -追蹤客戶訂單進度並紀錄 -客戶訂單、出貨及相關業務資料的登錄、統計與追蹤 -協助安排會議、準備會議資料，並完成會議紀錄與後續文件整理 -執行主管交辦事項 ※無經驗可 ※具視圖能力或機械板金相關經驗者優先錄取 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金產假 - 月薪60000~180000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
**具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.於賣場介紹及銷售商品並提供服務 2.傳達商品與通路之活動訊息 3.維持陳列環境整潔 4.回覆顧客問題 5.其他交辦事項 ★★同步招募南部地區百貨公司跑班人員★★
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練產假意外險 - 月薪60000~180000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 4天前更新展開
**須具備 5 年以上【人力仲介業界】管理職或【人力仲介業界】業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。
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