• 月薪33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 開發新客戶 2. 報價及訂單確認與管理 3. 訂單內容的溝通與協調 4. 貨款催收 5. 客戶服務 6. FB粉絲團/Youtube頻道小編
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪32000~36000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 3天前更新
    1. 客戶訂單處理及進度追蹤。 2. 客戶關係之維護。 3. 控管及安排訂單交期和出貨相關事務。 4. 協助業務相關之公司內部行政作業。 5. 完成主管交辦事項。 具抗壓性.平日可配合加班者佳
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36100~40000元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 2天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:36,100~40,000元。 ◆通過考核:薪資上看40,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼5,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。
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    年終獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉公司規章及標準客服作業流程,確保每日作業順暢及運營效率。 2. 傾聽顧客需求並迅速回應,主動提供解決方案以解答客戶疑慮。 3. 登入並整理顧客建議與意見,匯總數據供內部優化運用。 4. 處理承諾顧客之事項,包含進度跟進與相關需求表單填寫。 5. 定期與主管檢視顧客滿意度,優化服務流程與提升服務水平。 6. 執行店內門市銷售及推廣活動,達成每月業績目標。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000~38000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新
    福容飯店誠徵業務,具有相關工作經驗及專業技術,願在五星級飯店發展生涯者。 1.客房餐飲業務開拓推廣(專員)。 2.客戶關係維護與抱怨處理。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂房與訂席相關事宜。 4.業務系統維護、合約建檔、製作業務報價單。 5.處理業務相關之公司內部行政作業。 6.主管交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
  • 月薪28590~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。 歡迎加入燦坤TK3C,成就你的璀璨未來!
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪28590~29000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 11天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 8. 寄物和顧客服務工作
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  • 月薪28590~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新
    您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪28590~50000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200元 新北市永和區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 使用簡單機台包裝成品。 2. 包裝禮盒及打箱。 3. 主管交辦公司內應做事項。 無經驗也行!! 歡迎大學生暑假來打工, 時間上若會因開學而稍做調整可以詳談! 另需上班認真即可, 其餘面試詳談! 上班時間約從六月底開始到十月五號 人會陸續地叫來,早來應徵排比較前面!! 基本上以每天9:00-17:30為主, 但還是要配合調度!! 中午供餐,加班晚上也有供餐。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪34000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 汆,一鍋真實;食,一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷, 用最簡單的堅持,給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式:食材、過水、汆燙。 越簡單,越真實;越真實,越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身,呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點,就來這兒停一下, 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$34,000~$38,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排,免費供餐 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 -接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 -佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 -績效目標達成,超越顧客滿意度 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -有餐飲經驗佳,熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -免費供餐:門店每天免費供午晚膳,溫暖你的胃,工作衝勁十足 -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 豐富薪酬獎勵 》 -[基本]本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 -[加碼]年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪35000~37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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  • 月薪35000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會