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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬10000~1000000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
租賃業務｜專業租賃顧問｜打造長期累積的事業 喜歡與人互動，擅長開發與溝通，想在不動產租賃領域建立一份可以長期發展的事業嗎？ 我們正在尋找對租賃市場有興趣、具備業務企圖心與服務熱忱的夥伴。 從物件開發、客戶媒合，到帶看、洽談與簽約，完整參與租賃服務流程，協助房東找到合適租客，也協助租客找到理想居住空間。 不只是成交一間房，而是累積你的客戶、物件與專業，打造能長期經營的租賃事業。 ⸻ 【工作內容】 01｜物件開發 主動開發優質租賃物件，建立自己的物件資源與房東客戶。 02｜帶看・洽談・簽約 了解客戶需求，安排帶看、協助雙方洽談，並完成租賃簽約流程。 03｜客戶經營與維護 定期追蹤客戶需求，維繫房東與租客關係，建立長期合作與轉介紹。 04｜專業租賃服務 掌握市場行情與區域租賃趨勢，提供客戶專業的市場分析與租賃建議。 ⸻ 【我們給業務的不只是工作，而是一套完整的成交系統】 01｜專業行政後勤團隊 完整行政支援，協助處理案件流程與相關事務，讓業務專注在開發與成交。 02｜高效業務平台 重金打造數位化業務平台，從物件管理、客戶經營到案件追蹤，提供業務更有效率的成交工具。 03｜完整業務訓練系統 設有專屬訓練中心及多元內部課程，包含新人訓練、業務實戰、租賃技巧與市場分析，持續提升專業能力。 04｜頂尖主管團隊實戰支援 由具多年房地產實務經驗的主管團隊帶領，從開發、議價、帶看，到簽約與案件處理，都有實戰經驗豐富的主管協助。 不是遇到問題自己摸索，而是有人帶你一起完成。 05｜全公司共戰文化 超越傳統直營、加盟的合作模式。 即使是個人開發的案件，也能獲得團隊資源與專業支援，讓個人業務不必單打獨鬥。 ⸻ 【做的不只是業務，而是一輩子的事業】 我們提供完整的職涯發展與升遷制度： 超級業務 → 頂尖主管 → 公司合夥人 讓每一個階段的努力，都能成為下一個階段的累積。 我們相信： 做越久，不只是經驗越多，而是客戶、物件、專業與收入都能持續累積。 從租賃業務開始，逐步建立自己的客戶網絡與市場專業，未來更能朝主管、團隊經營甚至事業合夥人的方向發展。 ⸻ 【頂級業務環境】 ✦ 信義區核心地段 辦公據點位於大台北信義區精華地段，坐擁「台北曼哈頓」核心商圈。 ✦ 高規格簽約貴賓中心 提供業界高規格的簽約與接待空間，打造專業、舒適的客戶服務體驗。 ✦ 開闊城市景觀 遠眺台北101與信義區城市景觀，讓每一次與客戶洽談，都在專業且有質感的環境中完成。 ⸻ 【我們歡迎這樣的你】 ・喜歡與人互動，擅長溝通與建立信任 ・具備業務開發、客戶經營或銷售經驗者佳 ・對不動產、租賃市場有興趣 ・具備主動積極的工作態度 ・願意學習專業知識與業務技巧 ・有企圖心，希望挑戰更高收入 ・重視團隊合作，不喜歡單打獨鬥 特別歡迎跨領域優秀人才加入 金融、保險、直銷、汽車、精品、業務開發、客服等領域的優秀人才，都歡迎轉戰不動產租賃市場。 你累積的不只是下一份工作經驗，而是另一條可以重新定義人生可能性的職涯道路。 ⸻ 【在這裡，成就不只有一種樣子】 友誼｜身心富足｜家庭生活｜事業成就｜財富自由｜環遊世界 我們希望每位夥伴都能在事業成長之外，找到屬於自己的生活目標。 讓工作成為實現人生的工具，而不是人生的全部。 如果你不甘於只是領一份固定薪水，想靠自己的能力創造更大的可能， 歡迎加入我們，一起把租賃做成一輩子的事業!
家庭日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 論件計酬30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
永慶不動產中正文傳加盟店 文傳不動產團隊強力徵才 ※業務代表(無經驗佳，公司提供完整培訓) 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 考核期3個月，享保障底薪+業績獎金
需穿著員工制服勞保健保 - 月薪37200~44500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 9天前更新展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
年終獎金激勵獎金春酒績效獎金員工團保 - 時薪206~216元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 時薪206~216元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪33000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 月薪32000~33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 10天前更新展開
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000~46500元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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